三榮工業株式会社(サンエイコウギヨウ)の採用情報・募集要項

正社員

三榮工業株式会社

【その他商社|印刷・パッケージ|商社(産業資材)】

え!!そんなところに三榮工業?
縁の下の力持ちとして、日本経済の一翼を担う『誇り』と『自信』を持っています。

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 離職率が低く安定

  • 通年採用・秋採用予定

  • 既卒者応募歓迎

私たちの採用について

求める人物像
『誠実に向き合える方』

弊社は採用に際して「社員は家族。社員が一人増えることは、家族が一人増えること。」という信念を持っています。
これは創業以来、変わらないものです。

しかし仕事については、たとえ家族であっても甘えがあってはいけません。
みなさんの中には「仕事のやりがいは何ですか?」と尋ねる方も
いらっしゃると思います。
しかし仕事のやりがいは、人から与えられるのではなく「こうしたらどうか?」
と自らが考え、失敗を重ねながらも自分の心の内に育んでゆくものだと弊社は考えています。


ー社員には一足飛びに駆け上がるよりも、休まず弛まず一歩ずつ着実に思いを実行に移していく人であってほしいー

社長のこの言葉のように、自分の立場を認識し、現在の自分、未来の自分のイメージをしっかりと描き、まず今できることに誠実に一所懸に取り組んでほしいと思います。
私たちは環境に配慮しつつ、「包む」ことで暮らしを豊かにし社会に貢献するという使命を負っています。

私たちと一緒に、日本経済の一翼を担う『誇り』と『自信』を持って、新たな『感動』を創り出していきましょう。
弊社の考えに共感してくれる人物との出会いを楽しみにしています。

募集する職種

<総合職> (大阪本社または東京営業所)
■営業
■商品調達

<製造職>(滋賀工場勤務)
■製造オペレーター

募集職種一覧
総合職 営業部または商品部(商品調達)への配属となります。

営  業 … BtoBでお客様に適した梱包資材を提案・販売します。
       既存顧客のルート営業+新規顧客開拓

商品調達 … 協力会社より商品の仕入を行います。
       新規資材の調達、価格交渉、在庫管理等
製造職 滋賀工場にて生産部生産課への配属となります。

機械オペレーターとして、
受託加工品(OEM製品)や自社製品の製造を行っていただきます。


※将来的に、滋賀工場内にて生産管理・品質管理・開発営業へ異動の可能性もございます。

研修・社内制度

研修制度
年次別・階級別に研修をおこなっています

入社前WEBラーニング研修
新入社員研修
OJT
階層別研修など

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    ■説明会+一次選考
     当社のことを知っていただくために1時間程企業説明を行います。
     その後、希望者には一次選考を受けていただきます。

    ■二次選考
     個人面接を1時間程度行います。
     二次選考時にエントリーシートを提出していただきます。
     二次選考通過者には最終選考までに適性テストを受検いただきます。

    ■最終選考
     個人面接を1時間程度行います。

エントリー/採用方法 キャリタス就活よりエントリーをお願いします
選考方法と重視点 当社は創業以来、
【社員は家族。社員が一人増えることは、家族が一人増えること。】
という信念を持っています。
大切な家族だからこそ、選考にはしっかりと時間をとりたいと思っています。
面接では当社が一方的に選考するのではなく、皆さんとの相互理解を目的にしています。
是非みなさん自身の考えや想いを聞かせてください。

【選考の流れ】-------------------------
■キャリタス就活よりエントリー
 ↓
■説明会ご参加
 選考参加を希望される方には、説明会後に一次選考を行います

■一次選考会
 筆記試験・グループディスカッションまたは集団面接

■二次選考会
 個人面接
 ※二次選考参加時にエントリーシートのご提出をお願いいたします

■最終選考会
 社長面接(適性検査)

■決定
提出書類 エントリーシート、履歴書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
2020年3月卒業予定の方及び既卒3年以内の方

募集要項

初任給 <総合職>
月給212,000円(一律住宅手当10,000円、外勤・業務手当15,000円含む)
<製造職>
月給190,000円(一律住宅手当10,000円、皆勤手当5,000円含む)

※別途通勤手当支給 上限50,000円/月
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)2018年度平均3.7ヶ月
手当:残業手当、役職手当、子育て応援手当、通勤手当(50,000円/月まで)
勤務地

■総合職
 大阪・東京 

■製造オペレーター
 滋賀

勤務時間 ■総合職
 平日8:30~17:00 
 土曜日8:30~17:00

■製造オペレーター
 平日8:30~17:00 
 土曜日8:30~17:00
福利厚生 ■厚生年金
■健康保険・雇用保険・労災保険
■社員食堂
■永年勤続表彰
■インフルエンザ予防接種費用補助
など
休日休暇 ■週休2日制
・大阪、東京
(土、日、祝 ※1ヶ月に一回程度土曜日出社あり。会社カレンダーに
 よる)
・滋賀
(土、日 ※2ヶ月に一回程度土曜日出社あり。会社カレンダーによる)
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(入社6カ月後より初年度10日間)
■慶弔休暇

※年間休日110日(計画年休6日含む)
採用実績校 麻布大学・大阪大学・大阪学院大学・大阪経済大学・大阪産業大学・大阪商業大学・大阪成蹊短期大学・大阪電気通信大学・関西大学・関西外国語大学・関西学院大学・京都産業大学・近畿大学・神戸女子大学・四天王寺大学・四天王寺大学短期大学部・玉川大学・帝塚山大学・同志社大学・奈良学園大学・奈良県立大学・阪南大学・明治大学・明星大学・武庫川女子大学・武庫川女子大学短期大学部・桃山学院大学・立命館大学・龍谷大学・早稲田大学など
【五十音順】
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 5名(総合職3名、製造オペレーター2名)
昨年度採用実績(見込)数 2019年4月入社実績

実績なし
試用期間 あり
入社後1ヶ月間
試用期間(1ヶ月)の間は、業務手当、外勤手当はありません。

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数4名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数4名、うち離職者数1名
2016年度:採用人数1名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性2名、女性2名
2017年度:男性2名、女性2名
2016年度:男性0名、女性1名
平均勤続年数 19.0年
平均有給休暇取得日数(年間) 8.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者1名)
女性:取得者0名(対象者0名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 20.0%
管理職: 0%

採用連絡先

〒550-0021
大阪市西区川口2丁目8番25号
総務部総務課 倉田

TEL:06-6583-2031
mail:saiyo@sun-way.co.jp