株式会社コナカ(コナカ)の採用情報・募集要項

東証 正社員

株式会社コナカ

【専門店(紳士服)|専門店(総合アパレル)】

“ファッションを楽しむ”
これが私たちの大切にしていることです。

  • ストックオプション・社員持ち株制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

私たちの採用について

求める人物像
【コナカの求める人物像】

1.お客様の喜びが自分の喜びになる人
私たちは、お客様のステージを最大限に輝かせる、陰のプロデューサーです。お客様の喜びが自分の喜びとなれば、仕事が何倍も楽しくなります。

2.ファッションが好きな人
おしゃれ上級者でなくとも、洋服が好き・スーツが好き、という方であれば十分に素質があります。知識は教育によって習得できても、服に興味がなければそこから先の成長は見込めません。ファッション誌を見たり、流行に関心がある方に向いています。

3.自ら考え行動できる人
指示を待つのではなく、自ら考え行動できる人を求めています。コナカは社員の意欲を何よりも尊重する会社です。店長立候補制度もその一例。社歴・学歴に関係なく、能力を正当に評価して個人のやる気を応援します。

4.正直で素直な人
お客様に対して、会社に対して、そして自分に対して、正直で素直であること。これは成長のために欠かせない要素です。新人の頃は意欲が空回りし、失敗もあるかもしれません。それでも正直で素直であれば、周りがフォローしてくれる社風です。

5.「コナカでいい」ではなく「コナカがいい」と思う人
安定した一部上場企業であればどこでもいいという考えではなく、コナカで叶えたい夢がある人、常に向上心を持った人を私たちは歓迎します。

面接・選考のポイント
【面接に重点を置いた人物重視】

コナカの選考は個人面接が全部で3回あります。多いと思われる方もいらっしゃると思いますが、「一人ひとりとじっくり向き合うこと」を大切にしています。たくさんの企業がある中で、「なぜコナカがいいのか?」その部分を深く伺いたいと思っています。

募集する職種

■総合職 
店舗スタッフ(幹部候補生)
尚、適性に応じて商品企画、バイヤー、販促、経理などに起用、

※毎年1回実施される自己申告制度で、人事部長に自分のやりたい職種を直接アピールするチャンスがあります。

研修・社内制度

研修制度
教育研修

■新人研修
今後必要となる服の専門知識や基本姿勢、ビジネスマナーを習得します。

■新人研修終了後、各店舗に配属。接客販売を通じて店舗運営(商品の発注・仕入れ、ディスプレイ等の売場づくり、トレンド調査)を学びます。

■その後は各社員の能力に応じて年間30~40回開催される「クラス別研修」や、地域ごとのお客さまのニーズに応えるための「地域別研修」など、目的別にきめ細やかにカリキュラムを設定しています。

社内制度
自己申告制度

1年に1回、自分のやりたいことを人事部長に直接アピールする機会が全社員にあります。「今は店舗で販売をしているけれど、ゆくゆくはバイヤーになって海外へ生地の買い付けに行きたい!」「販売の経験を生かして、商品企画をしたい!」このような熱い思いを是非ぶつけてください。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    セミナー・説明会

  • STEP2

    グループ面談
    ※選考前の不安を取り除けるよう、気になることは何でも聞いてください。

  • STEP3

    面接(個人)  1次面接

  • STEP4

    面接(個人)  2次面接

  • STEP5

    筆記テスト  筆記試験、小論文

  • STEP6

    面接(個人)  最終面接

  • STEP7

    内々定

エントリー/採用方法 弊社HP「採用情報」をご確認下さい。
http://www.konaka.co.jp/job/top.html
選考方法と重視点 ▼会社説明会 
▼グループ面談(質問会) 
※不安を取り除けるよう、気になる事は何でも聞いて下さい。 
▼個人面接1
▼個人面接2・筆記テスト・小論文 
▼最終面接(個人面接3)・適性検査
◎内々定!!
提出書類 履歴書、成績証明書
卒業見込証明書、健康診断書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 2018年4月 初任給実績 
院卒・大卒/月給20万7000円 
専門・高専・短大卒/月給18万8000円
昇給・賞与・諸手当 昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、
決算賞与(業績による)、各種報奨金、通勤手当、 
時間外手当、家族手当、住宅手当、役職手当、地域手当
勤務地

本社/横浜市戸塚区 
店舗/全国413店舗(2017年10月現在)
※希望を考慮いたします。

勤務時間 実働8時間(シフト制)
■9:45~19:10 ■10:45~20:10 ■11:45~21:10
など部署、店舗の営業時間により異なる
福利厚生 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、独身寮完備、自社商品購入割引制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、退職金制度、各種表彰制度、出産・育児休暇制度、横浜スタジアム・楽天Koboスタジアム宮城年間予約席、熱海・越後湯沢にリゾートマンション保有、その他リゾートホテル等多数
休日休暇 年間休日105日(週休2日、変形労働時間制)、結婚休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
採用実績校 青山学院大、亜細亜大、跡見学園女子大、茨城大、江戸川大、桜美林大、大阪学院大、大阪産業大、岡山商科大、学習院大、鹿児島大、神奈川大、鎌倉女子大、関西大、関西外国語大、神田外語大、関東学院大、九州産業大、共栄大、共立女子大、杏林大、近畿大、熊本商科大、敬愛大、慶應義塾大、甲南大、神戸大、国学院大、國學院大、国際武道大、国士舘大、駒澤大、相模女子大、作新学院大、産業能率大、実践女子大、秀明大、淑徳大、順天堂大、松蔭大、城西国際大、尚美学園大、上武大、昭和女子大、女子美術大、駿河台大、成蹊大、西武文理大、摂南大、専修大、創価大、大正大、大東文化大、高千穂大、拓殖大、多摩大、玉川大、千葉大、千葉経済大、千葉商科大、中央大、中央学院大、筑波大、津田塾大、都留文科大、鶴見大、帝京大、帝京平成大、東海大、東京家政大、東京経済大、東京工科大、東京国際大、東京都市大、東京農業大、同志社大、東北学院大、東北福祉大、東洋大、東洋英和女学院大、獨協大、新潟産業大、二松学舎大、日本大、日本工業大、日本女子大、日本体育大、函館大、八戸大、福岡大、富士大、文化女子大、文教大、平成国際大、法政大、武蔵大、武蔵野大、明海大、明治大、明治学院大、明星大、目白大、山口大、山梨学院大、横浜市立大、横浜商科大、立教大、立正大、流通経済大、和光大、早稲田大、和洋女子大、他
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 未定
昨年度採用実績(見込)数 当社規定により非公開
試用期間 なし

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2017年度:男性45名、女性33名
2016年度:男性44名、女性31名
平均勤続年数 14.4年
平均年齢 36.9歳
平均残業時間(月間) 21.8時間
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者20名(対象者20名)

採用連絡先

〒244-0801 横浜市戸塚区品濃町517-2
人事部 清水・布施
TEL.045-825-7766(人事部直通)
E-mail:recruit@konaka.co.jp
http://www.konaka.co.jp