スターツケアサービス株式会社

スターツケアサービス株式会社(スターツケアサービス)の採用情報・募集要項

正社員

スターツケアサービス株式会社

【介護・福祉サービス|フィットネス|一般(その他)サービス】

こんにちは。スターツケアサービスの新卒採用担当です。
選考は全て1対1の個人面接!
じっくりかけてお互いを語り合いましょう。

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • OB・OG訪問可能

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
とことん本音で話しましょう

スターツグループの一員として、高齢者支援・保育事業を手掛けている当社。若手社員が高い成長意欲を持ち、それを応援していく風土が根付いています。
また、福祉におけるさまざまな事業を展開、開発し続けているため、活躍のフィールドが多彩に用意されており、やる気があれば積極的に上位ポストを目指すこともできます。

また、スターツケア全体の研修や独自のOJT制度、専門研修で手厚くバックアップしていく体制も整っていますので、介護や福祉に関する知識や経験がなくても問題ありません。安心して飛び込んでくることができるのです。

スターツグループの経営理念は「人が、心が、すべて」。何よりも人物重視で、一人ひとりとしっかり対話を重ねることで、個性や強みを引き出し、活かしていきます。
いろいろな価値観や経験を持った方々と、明日のスターツケアサービスを創っていきたいと思っています。

募集する職種

【介護職】
スターツケアサービスが運営する《居住型介護施設》または
《在宅型介護施設》における介護及び生活支援のお仕事です。 

【保育士】
スターツケアサービスが運営するきらきら保育園(認可保育園)において、子供が自立して一人で日常生活を送れるような常識と知識を与えること、子供の行動や感情に注目し感性や才能を伸ばしてあげるお仕事です。

研修・社内制度

研修制度
高度な専門性・社会性に富んだプロフェッショナルを育成します

●内定者研修 
●WARM-UP研修(入社時研修) 
●START-UP研修(新人研修)
●ルーキーズキャンプ(新人研修) 
●FOLLOW-UP研修(入社後3ヶ月経過者)
●パートナークラスMTG(一般社員向け研修)
●リーダークラスMTG(リーダー層向け研修)
●NEXT HIGH STAGE研修(リーダー以上の管理者候補)
●プロフェッショナルクラスMTG(管理者層向け研修) 
●外部研修の参加 

人事考課制度を導入し、自己実現の支援を行います。 
年間に受講した研修を把握し、スキルアップに繋げ、個人目標として、研修参加や資格取得を掲げ、その達成率を昇格選考の基準としています。 

スターツグループでは、年代や役職により様々な研修があり、スキルや知識だけではなく、マインド/視座・視点についての研修も行われており、グループ会社の枠に捉われず研修を行うのが特徴です。 

当社グループの人材バンクである人材育成の専門部署が、グループ横断的に行う研修にて、介護の専門分野のみならず、若手社員のフォローアップかた責任者クラスのマネジメント研修まで、社会人としてのスキルアップを図ります。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    【説明会】説明会では、採用担当者から当社の事業・風土について詳しく説明します。

  • STEP2

    【面接】面接はすべて個人面接です。あなたの等身大の想いを聞かせてください。

エントリー/採用方法 エントリーされた方に案内を配信

会社説明会参加

一次面接

施設見学

二次面接

役員面接

内定

※選考過程の中で施設体験を行う等も可能です
選考方法と重視点 全て1対1の個人面接(完全人物重視)
提出書類 当社既定のA3応募用紙(原本・コピー1部ずつ)
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 【介護スタッフ】 
 ●四大卒・大学院了 
   月給196,000円
※固定残業代(月20時間分、26,000円分の固定残業手当含む。20時間を超える時間外労働は追加で支給)
※入居型施設の場合別途夜勤手当[★]を+25,000円~35,000円支給

 ●短大卒・専門卒 
   月給185,000円
 ※固定残業代(月20時間分、25,000円分の固定残業手当含む。20時間を超える時間外労働は追加で支給)
※入居型施設の場合別途夜勤手当を+25,000円~35,000円支給

[★]夜勤手当
グループホーム・小規模多機能:5,000円/1回
介護付有料老人ホーム:7,000円/1回
(月5~6回程度)


【保育士】 
 ●四大卒・大学院了 
   月給198,000円 
※固定残業代(月20時間分、28,000円分の固定残業手当含む。20時間を超える時間外労働は追加で支給)
 ●短大卒 
   月給187,000円 
※固定残業代(月20時間分、27,000円分の固定残業手当含む。20時間を超える時間外労働は追加で支給)
昇給・賞与・諸手当 1ヶ月分×年2回(6月・12月) ※2018年実績
勤務地

【東京都】
江戸川区、江東区、品川区、世田谷区、大田区、足立区、目黒区、荒川区、杉並区
【神奈川県】
横浜市、川崎市
【千葉県】
千葉市、浦安市、船橋市、市川市、成田市、流山市
【埼玉県】
春日部市
【愛知県】
名古屋市、豊田市
【京都府】
京都市
【大阪府】
大阪市
【兵庫県】
尼崎市、神戸市

勤務時間 【総合職】 
 ◆原則9:00~18:00(実働8時間) 

【介護スタッフ】 
 <居住型介護施設> 
  ◆有料老人ホーム・グループホーム 
    4交代シフト制 
      早番 7:00~16:00 
      日勤 9:00~18:00 
      遅番 11:00~20:00 
      夜勤 17:00~翌9:30
 
 <在宅型介護施設> 
  ◆小規模多機能型居宅介護  
    4交代シフト制 
      早番 7:00~16:00 
      日勤 9:00~18:00 
      遅番 11:00~20:00 
      夜勤 17:00~翌9:30
  ◆デイサービス 
      基本 8:15~17:15 
  ◆訪問介護 
      基本 9:00~18:00

【保育士】 
 ◆原則7:30~19:40(実働8時間) 

※事業所により異なる場合があります。
福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険(各社共通)
財形貯蓄、社内預金、社員持株会、 退職金等、総合研修センター、保養所、住宅手当、社員割引制度
休日休暇 年間休日110日(月8日以上) 
年次有給、特別休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、アニバーサリー休暇、ステップ休暇
採用実績校 【大学院】
東洋大学 、 東北大学 
【大学】
愛知学院大学、青森大学 、 青山学院大学 、 亜細亜大学 、 跡見学園女子大学 、 浦和大学 、 桜美林大学 、 大妻女子大学 、 神奈川大学 、 関西外国語大学 、 関東学院大学 、 学習院大学 、 学習院女子大学 、 共栄大学 、 共立女子大学 、 慶應義塾大学 、 国学院大学 、 国士舘大学 、 駒澤大学 、 淑徳大学 、 首都大学東京 、 昭和女子大学 、 白百合女子大学 、 実践女子大学 、 十文字学園女子大学 、 城西大学 、 城西国際大学 、 聖学院大学 、 成城大学 、 聖徳大学 、 西武文理大学 、 専修大学 、 創価大学 、 大正大学 、 玉川大学 、 大東文化大学 、 千葉商科大学 、 中央大学 、 中央学院大学 、 田園調布学園大学 、 東海大学 、 東京家政大学 、 東京家政学院大学 、 東京国際大学 、 東京電機大学 、 東京福祉大学 、 東邦大学 、 東洋大学 、 二松学舎大学 、 日本大学 、 日本女子大学 、 日本体育大学 、 文教大学 、 法政大学 、 武蔵野大学 、 明治大学 、 明治学院大学 、 明星大学 、 目白大学 、 横浜市立大学 、 立教大学 、 立正大学 、 立命館大学 、 流通経済大学 、 和洋女子大学 
【短大・高専・専門学校】
東京医療福祉専門学校 、 東京医療秘書福祉専門学校 、 東京心理音楽療法福祉専門学校 、 東京福祉大学短期大学部 、 東京福祉専門学校 、 東京福祉保育専門学校 、 東京YMCA医療福祉専門学校 、 道灌山学園保育福祉専門学校 、 神奈川社会福祉専門学校 、 関東福祉専門学校 、 共立女子短期大学 、 国際福祉医療カレッジ 、 国際医療福祉専門学校 、 駒沢女子短期大学 、 埼玉医療福祉専門学校 、 埼玉福祉専門学校 、 淑徳短期大学 、 淑徳大学短期大学部 、 湘北短期大学 、 昭和女子大学短期大学部 、 実践女子短期大学 、 聖徳大学短期大学部 、 千葉医療福祉専門学校 、 中央介護福祉専門学校 、 中央福祉医療専門学校 、 日本医療福祉専門学校 、 日本工学院専門学校 、 横浜医療専門学校 、 横浜国際福祉専門学校 、 YMCA健康福祉専門学校 、 YMCA福祉専門学校 、 早稲田速記医療福祉専門学校
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 約30名(介護スタッフ24名、保育士6名)
昨年度採用実績(見込)数 35名(介護スタッフ29名+7名)(見込み)
試用期間 なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数37名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数32名、うち離職者数3名
2016年度:採用人数21名、うち離職者数5名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性12名、女性25名
2017年度:男性13名、女性19名
2016年度:男性5名、女性16名
平均残業時間(月間) 10.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 4.3日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者17名(対象者17名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 4.0%

採用連絡先

〒135-0042
東京都江東区木場5-8-40 東京パークサイドビル12F
スターツケアサービス株式会社 経営企画部 新卒採用課
TEL:03-6880-3257
MAIL:s-care-recruit@starts.co.jp