株式会社日立パワーソリューションズ

株式会社日立パワーソリューションズ(ヒタチパワーソリユーシヨンズ)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社日立パワーソリューションズ

【重電・産業用電気機器|プラントエンジニアリング|通信関連】

「やりたい」が見つかる場所 自分を磨き、夢を叶える場所

  • 海外研修制度あり

  • 資格取得支援制度あり

  • 年間休日125日以上

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
エントリー受付中です!

就職は人生の大きなターニングポイントです。

せっかく働くのであれば、仕事を通してあなたの持っているさまざまな目標や夢を実現させたいとは思いませんか?

想像してみてください。社会人となり5年、10年が経ちその時あなたは何をしているでしょうか?やりたい仕事をして、イキイキと働いているでしょうか?

自分のキャリアを真剣に考え、仕事や社会と本気で向き合い、自分を磨き、自らを伸ばしていきたい方、是非、応募をご検討ください!

また、弊社では、入社後は主体的・計画的にキャリアを積むための仕組みとして、個人の能力向上をめざしたキャリアプランと体系化された研修プログラムを充実させています。当社にとって「人材」は「人財」。人は最大の財産。社員一人ひとりの自己実現をサポートします。

求める人物像
 ~求める人材~

●信頼される人
●常にチャレンジ精神を持って、高い目標に向かって挑戦する人
●主体性を持って行動できる人

募集する職種

【募集職種】
●技術系
 プラント・フィールド・システム・セールス各エンジニア、開発・設計、製造、SI、試運転、保守サービス
●事務系
 (1)営業
 (2)資材調達
 (3)財務
 (4)人事総務
【事務系職種について】
営業の追加募集を実施しております。

自分の専攻に直結しているもの、まったく違うもの、様々な職種に就く可能性が広がっています。ぜひ、自分の「やりたいこと」や「長所」等を自己分析で整理していただき、自分に合った職種を探すことをお奨めいたします。
弊社の仕事に興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問合せください。

【主な職務内容】
●技術系(主に理工系)
多彩な製品・サービスを提供し、電力・エネルギー、社会インフラ等の分野における問題解決に貢献することで、私たちの日々の生活につなげる仕事です。

・「開発」「設計」「製造・SI」「据付工事」「試運転」:モノづくりのプロセスに関わる業務
・「保守」「定検」「メンテナンス」:稼働している社会のインフラを安定的に稼働させる業務
・「サービスエンジニア」:
お客様からの要望および点検業務を通じて把握した問題点を、ICT等の最新技術を駆使し、改善・問題解決を図る業務。
・「セールスエンジニア」:営業活動において、お客様と企業の技術を仲介しお客様へ提案する業務
※エンジニアの仕事は、上記業務の多岐に亘ります。募集職種に挙げられたようなエンジニアとなるには、様々な経験を経ること、自己研鑽等の努力が必要です。

●事務系(主に文系)
事業運営に関わっていく職種であり、社内のエンジニアをサポートすることで、(間接的に)社会を支える仕事です。

・営業に関する業務
・資材調達に関する業務
・財務に関する業務
・人事総務に関する業務

研修・社内制度

研修制度
研修プログラム

~『人材』は『人財』~
個人の能力向上を目指したキャリアプランと、体系化された研修
プログラムにより、社員一人ひとりの自己実現をサポートします。

●専門・技術研修
 ・専門技術・技能研修
 ・工学基礎研修
 ・営業研修

●マネジメント研修
 ・部課長研修
 ・経営管理基礎研修
 ・製造管理者研修
 ・中堅・若手研修

●資格取得サポート
 ・技術士(1次・2次)受験事前講習会
 ・エネルギー管理士受験事前講習会
 ・放射線取扱主任者受験事前講習会
 ・電検等受験者講習会
 ・情報処理技術者受験講座
 ・安全関係資格取得講習会

●国際化・語学研修
 ・海外業務研修(特別研修制度)
 ・若手海外派遣(短期語学留学)
 ・英会話レッスン
 ・TOEIC対策セミナー

メンター制度 有り

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 ●自由応募・学校推薦共通
「エントリーはこちら!」より、エントリー画面より個別エントリーをお願いします。
その後、「マイページ」をエントリーいただいた方にご案内いたします。説明会や選考試験(自由応募)は「マイページ」上でご連絡いたします。
また、学校推薦応募者へのご案内も、マイページで行う予定です。
選考方法と重視点 ●選考方法:書類選考、適性検査、面接等

●自由応募
 選考試験(主にマイページからご連絡いたします)
  ↓  
 内々定
  ↓
 内 定

●学校推薦
※技術系の学校推薦は、採用実績校を中心に、推薦依頼とともに求人票を
 お送りします。
 学校推薦での応募を希望される方は、推薦の有無をご確認のうえ、就職
 担当教授にご相談いただき、ご応募願います。

 応募書類到着
  ↓
 選考試験(主にマイページからご連絡いたします)
  ↓
 内々定
  ↓
 内 定
提出書類 履歴書、成績証明書
卒業見込証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、高専、大学院 卒業の方
※既卒…2017年3月~2019年3月卒の方。第二新卒の方のエントリーも受付けております
※総合職事務系(法務)のエントリーについて
・法科大学院課程を2019年3月以前に修了した方
・法科大学院課程を2020年3月に修了予定の方
のエントリーを受付けております

募集要項

初任給 2018年初任給実績
大学院(修士)修了:月給23万5500円
大学学部卒・高専専攻科卒:月給21万1500円
高専卒:月給18万6500円
昇給・賞与・諸手当 昇 給 :年1回(4月)
賞 与 :年2回(6月・12月)
諸手当:家族手当、通勤手当など
勤務地

本社及び各事業所・工場

勤務時間 8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)
フレックスタイム制あり
福利厚生 社会保険:雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
制度 :日立企業年金基金、住宅手当制度、財形貯蓄、社員持株会、育児・介護休暇制度など
施設 :入寮可・研修所、総合病院、保養所、スポーツ施設など
休日休暇 完全週休2日制、祝日、年間休日126日(2018年度) ・ 有給休暇(24日)、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇など
採用実績校 北海道大学、室蘭工業大学、北海道科学大学、八戸工業大学、岩手大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、秋田大学、秋田県立大学、山形大学、福島大学、茨城大学、筑波大学、宇都宮大学、関東職業能力開発大学校、埼玉大学、埼玉工業大学、千葉大学、千葉工業大学、東京大学、東京農工大学、東京工業大学、電気通信大学、一橋大学、首都大学東京、青山学院大学、学習院大学、慶應義塾大学、工学院大学、国学院大学、芝浦工業大学、職業能力開発総合大学校、拓殖大学、中央大学、東京電機大学、東京女子大学、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、法政大学、明治大学、立教大学、早稲田大学、横浜国立大学、神奈川大学、神奈川工科大学、湘南工科大学、東海大学、新潟大学、長岡技術科学大学、福井大学、静岡大学、名古屋大学、豊橋技術科学大学、京都大学、京都工芸繊維大学、同志社大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、関西大学、近畿大学、神戸大学、関西学院大学、甲南大学、奈良先端科学技術大学院大学、岡山大学、広島大学、広島工業大学、山口東京理科大学、徳島大学、九州大学、九州工業大学、北九州市立大学、福岡工業大学、佐賀大学、宮崎大学、熊本大学、鹿児島大学、旭川工業高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、函館工業高等専門学校、八戸工業高等専門学校、秋田工業高等専門学校、福島工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、東京工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、香川高等専門学校、高知工業高等専門学校、大島商船高等専門学校
ほか
採用予定学部学科 理工系:電気、電子、機械、精密機械、生産機械、情報、通信、土木、
    建築、環境、材料、金属、数学、物理、化学、原子力など

文 系:法律、商、経済、経営、政治など
今年度採用予定数 100名程度
昨年度採用実績(見込)数 100名程度
試用期間 あり
入社後3カ月間
有給休暇取得日数:1日/月

職場データ

平均勤続年数 20.5年
平均残業時間(月間) 24.6時間
平均有給休暇取得日数(年間) 16.5日

採用連絡先

[本社]
 〒317-0073
 茨城県日立市幸町3-2-2
 人事総務本部 人財開発部 採用グループ
 TEL:0294-55-6874
 交通機関:JR「日立駅」より徒歩12分
E-mail:info_saiyou@pis.hitachi.co.jp