ソフトウエア情報開発株式会社

ソフトウエア情報開発株式会社(ソフトウエアジヨウホウカイハツ)の採用情報・募集要項

正社員

ソフトウエア情報開発株式会社

【情報処理|ソフトウエア】

弊社は全社員が30歳までにプロジェクトリーダー(PL)のスタートラインに立つことを目標としています。
成長意欲に溢れ、どんどんチャレンジをしていきたい!という志を持った方を募集しています。

  • 実力主義の給与体系

  • 資格取得支援制度あり

  • 年間休日125日以上

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

私たちの採用について

求める人物像
◆求める人物像

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 
     ★成長への志 その1★ SEとして自立する覚悟 
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
 ただ技術を提供するのではなく、マネジメント力・サービス力を向上していきたい!
 という成長意欲、向上心のある方を募集します!

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 
     ★成長への志 その2★ 若くして挑戦する覚悟
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 ソフトウエア情報開発は実績主義で、若いうちから活躍する機会がたくさんあります。
 良きライバルを見つけ、競い合いながら成長する。
 上位の仕事に挑戦し、若いうちからいろいろな経験を積んで成長する。
 それがソフトウエア情報開発の成長の仕方です。熱いチャレンジ魂を持っている方を募集します!

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 
     ★成長への志 その3★ プロジェクトリーダーになる覚悟 
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
 ソフトウエア情報開発のプロジェクトリーダーはシステム開発だけが役割ではありません。
 お客様へ提案し仕事を取ってくる「営業」や
 組織のメンバー育成・フォローなどの「人事」の役割も持っています。
 つまり経営者に近い立場での役割があり、ITを武器に中心となって活躍していく
 真にやりがいのあるポジションです。
 「システム開発・営業・人事」全ての面からお客様へサービスを提供したい人を募集します!

募集する職種

◆システムエンジニア(SE)

研修・社内制度

研修制度
◆研修制度

◆内定者研修
…e-ラーニングを活用した技術研修を実施します。
 入社前までにITに関する基本的な知識を身に着けることができるように
 サポートしてまいります。

◆新入社員研修
…入社後2か月間、集合研修を行います。
 内容はビジネスマナーやプログラミング(Java)、
 仕事の進め方(報告、連絡、相談、確認)など様々です。
 その後、それぞれ配属された現場でOJT研修を行います。

◆社内研修
…年に1度、社員が年代別に集まり、1年間の業務実績の振り返りと
 今後の成長プランについて経営陣の前でプレゼンテーションをします。
 研修を通して、社員同士切磋琢磨し成長することができます。

社内制度
◆外部研修(年1回、1人10万円の補助有)

◆外部研修(年1回、1人10万円の補助有)
 …自分が身につけたいスキルの研修をセレクト。
  必要な研修(スキル)を自ら選択できるのが魅力!

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    【 会 社 説 明 会 & 筆 記 選 考 】:随時開催
     IT業界の特徴から、弊社と他社の違いまで、
     弊社の経営スタンスについて分かりやすくご説明します。
     一方的な人事担当からの話だけではなく、
     仕事の一部分を体感できるようなワークも用意しております。
     弊社で働くイメージをより明確に持っていただけます!
     希望者は筆記選考を同日受験可能です。

  • STEP2

    【 一 次 面 接 】:筆記選考合格後 随時開催
     弊社社員2名と学生の方1名の個人面接です。

  • STEP3

    【 最 終 面 接 】:一次面接合格後 随時開催
     弊社社員2名と学生の方1名の個人面接です。

  • STEP4

    【 内 定 ( 内 々 定 ) 】

エントリー/採用方法 ◆自由応募 … キャリタス就活よりエントリーをお願いします。
◆学校・教授推薦 … 推薦のご連絡はお電話にてお願いします。
           フリーダイヤル:0120-37-5125
選考方法と重視点 【 エ ン ト リ ー 受 付 】 
 まずは弊社にエントリーをしてください。
   ↓

【 会 社 説 明 会 & 筆 記 選 考 】:随時開催
 IT業界の特徴から、弊社と他社の違いまで、
 リーマンショックを”NOリストラNO減給”で勝ち残った
 弊社の経営スタンスについて分かりやすくご説明します。
 一方的な人事担当からの話だけではなく、
 仕事の一部分を体感できるようなワークも用意しております。
 弊社で働くイメージをより明確に持っていただけます!
 希望者は筆記選考を同日受験可能です。
   ↓

【 一 次 面 接 】:筆記選考合格後 随時開催
 弊社社員2名と学生の方1名の個人面接です。
   ↓

【 最 終 面 接 】:一次面接合格後 随時開催
 弊社社員2名と学生の方1名の個人面接です。
   ↓

【 内 定 ( 内 々 定 ) 】


※上記の選考ステップは一例です。
 選考フローは、会場・時期などにより若干異なります。
提出書類 ◆履歴書
◆エントリーシート(弊社仕様)
◆成績証明書 
◆卒業見込証明書 
◆健康診断書
◆推薦状(学校・教授推薦の方のみ提出)
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方 または 大学、大学院 卒業の方
・文理不問&経験不問
・2020年3月に大学および大学院卒業予定者、大学および大学院卒業後3年以内の方(就業経験問わず)

募集要項

初任給 2018年4月実績
◆東京配属
院了・学部卒 月給240,000円
 職務給:7,000円、住宅手当:22,000円、調整時間外手当45時間:61,000円
 ※但し、試用期間経過後、
 職務給:36,000円、住宅手当:22,000円、調整時間外手当20時間:32,000円 

◆大阪配属
院了・学部卒 月給220,000円
 職務給:2,000円、住宅手当:12,000円、調整時間外手当45時間:56,000円
 ※但し、試用期間経過後、
 職務給:21,000円、住宅手当:20,000円、調整時間外手当20時間:29,000円

※調整時間外手当分の時間を超えた場合は別途残業代支給
※職務給、住宅手当は一律
昇給・賞与・諸手当 ◆昇給
 年1回(17年実績)

◆賞与
 年2回(17年実績)

◆諸手当
 残業手当、通勤手当、住宅手当
勤務地

◆東京
◆神奈川
◆千葉
◆大阪
◆京都
◆兵庫

勤務時間 ◆9:00~18:00
※実働8時間(休憩60分)
※プロジェクトによって異なる場合があります
福利厚生 ◆雇用保険
◆労災保険
◆健康保険
◆厚生年金保険
◆厚生年金基金
◆確定拠出年金
◆財形貯蓄制度 
◆技術研修制度
◆慶弔・見舞金 
◆社員寮(男女とも希望者全員入寮可能、都内近郊数ヶ所に寮有) 
◆健康保険組合保養所等多数あり 
◆サークル活動(野球、テニス、フットサル、ゴルフ)
◆社員旅行(過去:シンガポール、バリ、タイ、オーストラリア 他)
◆社内行事(新入社員歓迎会、忘年会、各種レクリエーション)
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)
◆祝祭日、GW 
◆夏季休暇(’17年度 10連休) 
◆年末年始(’17年度 6連休) 
◆2017年度年間休日127日
◆有休休暇(初年度10日 翌年度11日、毎年増加し、最大20日まで) 
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休業
◆介護休業
採用実績校 会津大学、青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、岩手県立大学、宇都宮大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大妻女子大学、岡山大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、九州職業能力開発大学校(応用課程)、京都教育大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、近畿職業能力開発大学校(応用課程)、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、県立広島大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、神戸松蔭女子学院大学、公立はこだて未来大学、国士舘大学、埼玉大学、佐賀大学、相模女子大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、職業能力開発総合大学校、信州大学、拓殖大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京音楽大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京福祉大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東北職業能力開発大学校(応用課程)、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山県立大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋工業大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、広島工業大学、広島市立大学、福井大学、福岡大学、福岡工業大学、文教大学、法政大学、北陸職業能力開発大学校(応用課程)、前橋工科大学、宮崎大学、武蔵野大学、名桜大学、明治大学、名城大学、目白大学、山形大学、山口大学、山梨大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、早稲田大学
採用予定学部学科 大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
今年度採用予定数 50名
昨年度採用実績(見込)数 27名
試用期間 あり
入社後6か月間
試用期間前後で給与内訳が異なります。
試用期間中の初任給につきましては下記の通りです。

◆東京配属
院了・学部卒 月給240,000円
 職務給:7,000円、住宅手当:22,000円、調整時間外手当45時間:61,000円
◆大阪配属
院了・学部卒 月給220,000円
 職務給:2,000円、住宅手当:12,000円、調整時間外手当45時間:56,000円

※調整時間外手当分の時間を超えた場合は別途残業代支給
※職務給、住宅手当は一律

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性23名、女性5名
2017年度:男性22名、女性7名
2016年度:男性22名、女性5名
平均勤続年数 6.9年
平均年齢 29.4歳
平均残業時間(月間) 13.5時間
平均有給休暇取得日数(年間) 3.1日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者3名)
女性:取得者0名(対象者0名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 10.0%

採用連絡先

〒107-0052 東京都港区赤坂2-5-27 SKIビル
採用担当 / 國末 実穂
フリーダイヤル 0120-37-5125(採用直通)
URL http://www.skig.co.jp
Mail saiyo@skig.co.jp
交通機関:
 ◆千代田線 赤坂駅 徒歩約2分
 ◆銀座線 溜池山王駅 徒歩約5分
 ◆丸ノ内線 赤坂見附駅 徒歩約7分