株式会社シャルレ(シヤルレ)の採用情報・募集要項

東証 正社員

株式会社シャルレ

【商社(総合アパレル)|繊維|商社(化粧品)】

シャルレの商品は、人と人をつなげるコミュニケーションツール。 
そう考える当社では、独自のモノづくり、販売システムで、人と人との絆を紡いできました。 
ものづくりにおいては、「お客様に本当に喜ばれる“本物”の商品をつくる」 
ということに頑固なまでにこだわっています。 

そんな私たちの事業において、欠かせないのは基本理念にもあるように“人”です。 

基本理念を目標・ゴールとしている私たちの事業に、 
熱く挑戦し続けることができる方のご応募を心よりお待ちしております! 

≪シャルレが求める3つの要素≫ 
●熱い思いを持って自ら行動し続ける人 
●積極的に周囲に働きかけリーダーシップを発揮できる人 
●『協働』、『認め合い』、『責任感』を大切にしチームワークを高めていける人

  • 資格取得支援制度あり

  • フレックスタイム制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • OB・OG訪問可能

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
できるだけ多くの企業に足を運んでみてくださいね!

人生初めての就職活動は、不安と期待でいっぱいかと思います。

一つ、私達からアドバイスさせて頂くとしたら、
「できるだけ多くの企業に足を運んでみてほしい」ということです。

まっさらな状態で、企業に堂々と足を運べるチャンスがある今、
そして、直接人事担当者へ質問できたり、雰囲気を感じ取れる機会でもありますよね。

自分が一日の多くの時間を過ごす場所である会社。
働いてみないと分からないことの方がもちろん多いけれど、
皆さんにも、納得して「ここだ!」と思って、入社を決めて頂きたいと思っています。

それには、ネットだけでは見えてこない、肌や心で感じるその場の“何か”、を直接感じ取って頂きたいと思っています。

きっと、最後には自分で納得できる企業に出逢えるはずです。
そんな企業の一つが弊社であるならば、心から嬉しいです。
新しい道を築く仲間として、皆さんとお会いできることを楽しみにしております。

募集する職種

1、全職種 (文系・理系)
●営業部門 (ビジネスメンバーの売上計画立案、進捗状況確認、コンサルティング業務など) 
●マーケティング部門 (インナー、アパレル、化粧品・健康食品などのマーケティング、企画・開発など) 
●管理部門  (人事、総務、経理、法務、情報システムなど)

2、商品開発職(理系)
●化粧品、健康食品の開発業務
※薬剤師、栄養士等の資格をお持ちの方歓迎
※資格をお持ちでない方も化学系の学部を卒業され、商品開発に対する熱意をお持ちの方歓迎

募集職種一覧
総合職(文系・理解) 当社は全員総合職として採用致します。
営業部門、マーケティング部門、管理系部門の中から入社当初は適正を見させていただき配属致しますが、その部門に固定するのではなく、ジョブローテーションいただき様々な仕事を体験する中で軸となるキャリアをどこで形成いただきます。
そういった環境の中で、自分の強みを伸ばしていただきつつ、管理職を目指す方、ある部門の中でスペシャリストを目指す方、色々な形で会社に貢献いただける人財を育成してまいります。

≪シャルレが求める3つの要素≫ 
●熱い思いを持って自ら行動し続ける人 
●積極的に周囲に働きかけリーダーシップを発揮できる人 
●『協働』、『認め合い』、『責任感』を大切にしチームワークを高めていける人
是非ご応募お待ちしております。
商品開発職(理系) 化粧品・健康食品の開発業務をご担当いただきます。
薬剤師や栄養士の資格をお持ちの方(入社までに取得予定の方も含め)大歓迎です。(資格手当支給)
当社は自社工場や研究施設のない商社となります。しかしながら、他の企業にないオリジナル性の高い商品を協力機関、協力会社と共に作り上げ、販売をしております。
研究施設や協力会社とともに市場にない優位性の高い商品を作りあげていくためには、自らが研究する以上に高い専門性や薬剤・栄養学に対する知識とコミュニケーション能力が必要になります。
入社後約1か月程度の新入社員研修後、すぐに開発業務を担当する部門に配属し、実務を経験できることも魅力ではないでしょうか。
化粧品や健康食品の開発を担当してみたいという想いをお持ちの方、男性・女性は問いません。是非応募してみてください。

研修・社内制度

研修制度
若手社員育成に力を入れた人財育成プログラムがあります。

入社1年目~4年目まで、人事部より若手社員を対象とした、研修を実施しています。

特に、1年目の社員に対しては、OJT担当者と呼ばれる専属の先輩が、皆さんをしっかりサポートする体制を整えています。

その他にも、階層別教育(新入社員研修、フォローアップ研修、管理職研修、選抜型研修、公募型研修 等もあります。)もあり、入社から継続して学習できる環境が整っています。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 エントリー 
  ▼ 
会社セミナー参加 
  ▼ 
エントリーシート提出 
  ▼ 
選考 
※下記フローは状況により変更の可能性があります。ご了承ください。 
  ▼ 
一次選考/個人または集団(2~3名まで)面接 
※肩の力を抜いて、ありのまま、あなた自身のことを聞かせてください。 
  ▼ 
二次選考/グループワーク 
※5名程度のグループです。 
  ▼ 
三次四次選考/個人面接 
※改めて、あなたの強みや価値観、これからどうなりたいと思っている
 のかを教えてください。 
※シャルレについても良く知っていただきたいと思っていますので、  
 質問も大歓迎です。 
※三次選考合格者には、適性検査をお受けいただく予定です。 
  ↓ 
「 内定 」
選考方法と重視点 詳細は、随時キャリタス就活上にてご連絡致します。 
皆様からのご応募お待ちしております。
提出書類 エントリーシート、履歴書
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 大卒営業職 月給25万500円 
※営業手当50,000円を含む (固定残業代13時間分) 
  但し、所定時間以上の残業代に関しては別途支給します。 
※住宅地域手当8,000円を含む 
  但し、住宅地域手当に関しては、配属された地域により支給額が異なります。 

大卒営業職以外の職種 月給20万500円 
※住宅地域手当8,000円を含む 
  但し、住宅地域手当に関しては、配属された地域により支給額が異なります。 
※残業代は別途支給 
(2018年4月入社実績) 


≪住宅地域手当に関して≫ 
配属された地域により支給致します。 
・東京、さいたま 25,600円 
・札幌、仙台、名古屋、神戸、福岡 8,000円 

※大学院卒の場合は、能力、経験等を考慮し、決定します。
※薬剤師、栄養士等の資格をお持ちの方は、別途資格手当有
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
勤務地

営業職以外/本社(神戸) 
営業職/全国各営業支店(札幌、仙台、東京、さいたま、名古屋、神戸、福岡)

勤務時間 9:30~17:30 
フレックスタイム制(コアタイムなし、1日所定労働時間7時間)
福利厚生 通勤手当 
家族手当 
住宅地域手当 
借上社宅制度 
営業手当 
役職手当   
永年勤続表彰 
など
休日休暇 完全週休2日制(土日)、祝日 
※年間休日124日 
夏季休暇 
年末年始休暇 

その他:年次有給休暇(連続有給休暇取得制度あり) 
特別休暇 
産休、育休、介護休暇 など
採用実績校 大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学大学院、関西大学、関西学院大学、関西学院大学大学院、京都工芸繊維大学大学院、京都女子大学、京都女子大学大学院、近畿大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸市外国語大学、神戸大学、神戸大学大学院、国学院大学、高松大学、中央大学、筑波大学、同志社大学、法政大学、明治大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学など
採用予定学部学科 全職種=全学部・全学科

法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、

商品開発職=理系
生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
今年度採用予定数 5名程度
昨年度採用実績(見込)数 0名
試用期間 なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数0名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数5名、うち離職者数0名
2016年度:採用人数4名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性0名、女性0名
2017年度:男性1名、女性4名
2016年度:男性2名、女性2名
平均勤続年数 19.0年
平均年齢 45.2歳
平均残業時間(月間) 0時間
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者5名)
女性:取得者7名(対象者7名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 28.6%
管理職: 5.6%

採用連絡先

〒654-0192 
兵庫県神戸市須磨区弥栄台3-1-2 
人事部 人財開発課 採用担当 
E-MAIL:nakaishi-m@charle.co.jp
TEL:0120-17-4860