日本出版販売株式会社

日本出版販売株式会社(ニホンシユツパンハンバイ)の採用情報・募集要項

正社員

日本出版販売株式会社

【商社(総合)|その他商社|出版】

書籍・雑誌・コミックに、文具も雑貨も植物も扱える。
営業もマーケティングも、イベント企画も編集もできる。
ありとあらゆる手を使って、出版業界を変革する仕事。

  • 実力主義の給与体系

  • 資格取得支援制度あり

  • 社内FA制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

私たちの採用について

求める人物像
自分で考えて行動し、新しい道を切り開く

自ら行動し、変革を起こせる人。
現状を打破し、価値を生み出す挑戦ができる人。
私たちは業界の発展と、文化を愛する人のため、新しい取り組みを続けています。
共に変革に挑戦したい方をお待ちしています。

募集する職種

総合職

研修・社内制度

研修制度
日販の新入社員教育制度「OJT」と「メンター」

◆日販の新入社員教育制度「OJT」と「メンター」について
日販グループでは1人の新入社員に対して、必ず2人の先輩社員がフォローに努めます。
それぞれ役目があり、仕事や業務進行について指導、アドバイスする「OJT」と、
業務外の生活やキャリアについて相談に乗る「メンター」がいます。
様々な人と関わり相談する中で、不安なく社会人としてのスタートすることができます。

社内制度
キャリアビジョン形成「ジョブローテーション」「自己申告」「社内公募」

日販では入社数年のうちに、最低2部署以上を経験してもらう「ジョブローテーション制度」があります。若手のうちに複数の部署を経験し、いろいろな仕事、さまざまな人に触れ、広い視野を身に付けることで今後の日販を背負って立つ人になってほしいと考えています。

また、年に一度希望部署への異動願を申告できる「自己申告制度」があります。毎年何十人もの社員がこの「自己申告制度」をつかって希望部署へ異動しています。

その他、特に成長が望まれる部門や新たなプロジェクトチーム等については、不定期ながら「社内公募制度」の適用があり、新規事業などにも自ら手を上げ応募することができます。最近では、検定事業で社内公募が使われ、全社から広く人材が募集されました。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    採用情報マイページへエントリー

  • STEP2

    会社説明会 ※参加必須ではありません

  • STEP3

    書類選考(Webエントリーシート提出)

  • STEP4

    一次面接(グループ面接/グループディスカッション)

  • STEP5

    筆記試験(適性・学力試験)

  • STEP6

    二次面接(個人面接)

  • STEP7

    先輩社員のご紹介 ※希望者のみ

  • STEP8

    最終面接(役員面接)

エントリー/採用方法 選考情報は当社採用ホームページからエントリー頂いた方へ公開しています。
上記フローは2018年度採用の例です。
選考方法と重視点 書類選考、適性試験、学力試験、グループディスカッション、面接
提出書類 エントリーシート、履歴書
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方
2019年4月~2020年3月に日本国内または海外の大学・大学院を卒業・修了予定の方

募集要項

初任給 大学卒・大学院卒/月給212,500円(2018年4月実績)
昇給・賞与・諸手当 【昇給】
年1回(6月)(2017年度実績)

【賞与】
年2回(6月・12月)(2017年度実績)
勤務地

本社(東京)および全国各支社・各支店・各センター・グループ会社・海外

勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分)
※変形労働時間制(変形期間1ヶ月、年間の所定働時間数1,860時間)
多くの勤務シフトがあり、柔軟な働き方ができます。
福利厚生 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、企業年金制度、社員持株制度、クラブ活動
休日休暇 ・完全週休2日制
・年末年始休暇
・夏季休暇(4日)
・年次有給休暇(初年度10日、最大40日)
・特別休暇(慶弔・リフレッシュ)
・産前産後休業(産前7週・産後8週)
・育児休業
・介護休業
採用実績校 全国の国公私立大学、大学院
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 40名程度
昨年度採用実績(見込)数 2019年予定 44名
試用期間 あり
6か月
正社員と相違なし
募集職種・分野 「総合職」として全職種一括採用を予定しております。
※詳細は弊社採用HPをご覧ください。

■出版流通事業■
仕入、物流、営業、マーケティング、リノベーション、CRM推進

■小売事業■
店舗運営、業態開発

■文具・雑貨事業■
商品開発、複合推進

■エンタメ事業■
検定・イベント企画、運営

■コンテンツ事業■
電子コミック編集、営業

■海外事業■
輸出入仕入・営業、ECサイト運営

■管理■
経営戦略、経理、法務、広報、システム、総務、人事
仕事内容 日販グループには多くの職種があり、
そのすべてが皆さんが働くフィールドとなります。
自分のやりたいこと、挑戦したいことを是非思い描いてみてください。

※各職種の詳細・やりがい等は採用HPよりご確認ください。
⇒https://www.nippan.co.jp/recruit/2020/

※初期配属は希望と適性を鑑みて決定いたします。
※ジョブローテーション制度、ジョブチャレンジ制度があり、
20代は自らのキャリア形成とスキルアップを目指します。
研修制度 ■研修
導入研修、OJT、メンター、通信教育、実務研修、階層別研修、選択型研修、部門横断勉強会など

■その他
公的資格取得支援制度、通信教育受講補助制度など

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性25名、女性29名
2017年度:男性28名、女性27名
2016年度:男性16名、女性20名
平均勤続年数 18.1年
平均年齢 40.8歳
平均有給休暇取得日数(年間) 10.0日

採用連絡先

〒101-8710
東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地
TEL:03-3233-4837(採用担当直通)