NCS&A株式会社(エヌシーエスアンドエー)の採用情報・募集要項

東証 正社員

NCS&A株式会社

【ソフトウエア】

NCS&A株式会社は、創業以来半世紀以上にわたり、お客様が求めるソフトウェアの開発、システム構築を通じて、お客様の事業活動を支えてきた企業であり、お客様とともに成長してきた会社です。その間のIT技術の劇的な変化へも常に挑戦し続けてきました。ITエンジニアにご関心がある方は、ぜひ当社にエントリーしてください!お会いできることをお待ちしております!

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
代表者メッセージ 「皆さんの可能性を具体化する場を必ず提供できると強く信じています」

これからの社会や企業活動を変革する主要な技術要素として、いま、IoT、ビッグデータ、人工知能、ロボットといった新たな技術基盤の利用が増大しつつあります。一方、お客様においても、企業の大小に限らず、これまで蓄積されてきたIT資産を継続的に使用しつつ、事業変革に向けた新たな基盤技術への取り組みが経営課題となっています。このような環境において、NCS&Aは、しなやかな発想で新しい時代のIT活用を推進できる、将来のITプロフェッショナル人材を求めています。お客様の経営課題を解決するITソリューションの提案、お客様にとって最適で有効なITシステムの構築、お客様の事業を円滑に進めるためのITシステムの運営、これらを推進するIT人材を求めています。決して楽なことではありませんが、自分の目標を高く掲げ、目標に立ち向かう強い心と、困難を乗り越えていくポジティブな行動力を持ち続けて、取り組んで欲しいと考えます。私は、目標に向けて頑張る皆さんが、大きく成長し、社会から必要とされる人材となるように、努力を惜しみません。NCS&Aで働く社員に正しい方向を示す指導者であり、またよき相談相手であることが私の務めであると考えています。皆さんの可能性は無限大です。私は、NCS&Aが皆さんの可能性を具体化する場を必ず提供できると強く信じています。私たちの大切な仲間として、NCS&Aの一員となり、ともに歩んでくれることを期待しています。ぜひ、NCS&Aの門戸を叩いてください。歓迎します。

募集する職種

技術職(システムエンジニア)
営業職(企画提案営業)

募集職種一覧
技術職(システムエンジニア) CS(顧客満足度)を最大限に高めるシステムを提案・構築することがSEの使命です。ニーズの変化が激しい今日のソフトウェア開発では、お客様との密なコミュニケーションでニーズの本質を掴み、変化に柔軟かつ機敏に対応しなければなりません。そのために新しい開発手法にも果敢に取り組んでいます。限りない探究心が、お客様に満足していただけるシステムを生み出すのです。
営業職(企画提案営業) お客様のニーズをあらゆる角度から分析し、最適なソリューションを提案していきます。経営トップへの業務プロセス改善の提案を行う機会も多く、業界の動向や業務知識はもちろん、経営とITを熟知したコンサルティング能力が求められる仕事です。

研修・社内制度

研修制度
盛りだくさんのカリキュラムが整備されています。

<入社前研修>
11月に「入社前教育オリエンテーション」を開催し教育をスタート。入社までの教育スケジュールについて案内します。入社までの半年間にパソコンに関する内容を中心としたe-Learningや書籍による教育を実施。この内容はコンピュータの基礎的な知識を修得し、入社時の新入社員集合教育へスムーズに入ってもらうためのものです。

<入社時研修>
入社時集合教育ではコンピュータ(ハード・ソフト)の基礎となる知識・技術を修得します。主な教育内容としては、コンピュータ入門・ネットワーク入門・データベース入門・アルゴリズム・プログラミング基礎などで、パソコン実習を交えておこないます。また、グループを通じての学習と演習から、企業人として必要なコミュニケーションスキル、リーダーシップ、チームワーク、ビジネスマンとしての常識、SEとしての心構え、目標達成意欲、挑戦的精神力等の自己キャリア形成のための基礎能力を修得していただくことを目指しています。

<OJT>
入社時から2カ月間の集合教育を経て、各部署でのOJTが始まります。その後も、集合研修・e-Learning・通信教育を活用した職種別教育や階層別教育など、盛りだくさんのカリキュラムが整備されています。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    キャリタス就活からエントリー

  • STEP2

    説明会(参加必須)

  • STEP3

    適性検査

  • STEP4

    一次面接 

  • STEP5

    二次面接 

  • STEP6

    最終面接

  • STEP7

    内定

エントリー/採用方法 キャリタス就活よりエントリーをお願いします。
選考方法と重視点 適性検査、面接
提出書類 履歴書、成績証明書
卒業見込証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、専門、高専 卒業見込みの方

募集要項

初任給 【2018年4月実績】 
大学院了(修士):月給218,500円 
大学卒:月給213,300円
2年制専門卒、高専卒:月給186,000円
昇給・賞与・諸手当 諸手当:通勤手当(全額)、住宅手当、家族手当、ワークライフバランス手当、時間外勤務手当 ほか
昇給:年1回
賞与:年2回
勤務地

大阪・東京・名古屋

勤務時間 9:00 ~ 17:30
福利厚生 各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、従業員持株、財形貯蓄、貸付融資、住宅融資、退職金、慶弔金、資格取得報奨金制度、売上報奨金、クラブ活動、保養所(全国約120ヶ所)、スポーツ施設(全国約120ヶ所)
休日休暇 土・日曜(完全週休2日制)
祝祭日・メーデー・年末年始・夏季特別休暇・特別休暇(慶弔時)・有給休暇(入社年10日、翌年以降13~20日)
採用実績校 愛知教育大学、愛知工業大学、愛知大学、青山学院大学、茨城大学、大阪教育大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、小樽商科大学、鹿児島大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、京都教育大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都大学、京都府立大学、共立女子大学、近畿大学、岐阜大学、群馬大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、上智大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、富山大学、同志社大学、名古屋市立大学、名古屋大学、奈良教育大学、奈良女子大学、南山大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、法政大学、北海道大学、三重大学、明治大学、名城大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 2020年度予定46~50名
昨年度採用実績(見込)数 2019年度実績38名
試用期間 あり
入社後3ヵ月間
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性28名、女性20名
2017年度:男性27名、女性22名
2016年度:男性34名、女性14名
平均勤続年数 16.5年
平均年齢 40.8歳
平均残業時間(月間) 16.7時間
平均有給休暇取得日数(年間) 14.6日

採用連絡先

◎本社 
〒540-6316 
大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル 
TEL:06-6946-2014 窓口/総務人事部 人事課 
<交通機関>
JR大阪環状線・東西線「京橋」駅西出口より徒歩7分 
JR大阪環状線「大阪城公園駅」より徒歩7分 
京阪「京橋駅」片町口より徒歩7分 
地下鉄長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク駅」4番出口より徒歩1分  

◎東京本社 
〒135-0061 
東京都江東区豊洲5-6-36 ヒューリック豊洲プライムスクエア6階 
TEL:03-3531-2690 窓口・総務人事部 総務課 
<交通機関>
東京メトロ有楽町線、ゆりかもめ「豊洲駅」徒歩3分 

◎名古屋支社 
〒450-0003 
名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル13F 
TEL:052-581-2301 窓口/総務人事部 総務課 
<交通機関>
JR、名鉄、近鉄、地下鉄「名古屋」駅より徒歩10分