株式会社ソフトウェアコントロール 東京事業部

株式会社ソフトウェアコントロール 東京事業部(ソフトウエアコントロール)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社ソフトウェアコントロール 東京事業部

【ソフトウエア|情報処理】

当社の魅力は社員一人ひとりをしっかりと見てくれているという安心感。例えば新入社員にはそれぞれ先輩社員がマンツーマンで付き、技術的な質問についてはもちろん、社会人生活を始める上での相談にものってくれますので心配はいりません。やる気と好奇心さえあれば存分に能力を伸ばしていける、それがソフトウエアコントロールという会社です。
少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひ会社説明会へお越しください。皆さんにお会いできるのを楽しみにしています!

  • 実力主義の給与体系

  • 資格取得支援制度あり

  • ストックオプション・社員持ち株制度あり

  • フレックスタイム制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
就職活動をしている皆さんへ

皆さんこんにちは。
数ある企業の中から弊社のページを見つけて下さってありがとうございます!
会社説明会では、さらに詳しい情報や、さまざまなお話をさせていただきたいと思っています。
SEとして活躍している先輩社員による仕事内容の紹介コーナーもあります。
もちろん質問タイムもあります。
アットホームな雰囲気を感じとっていただける機会なので、是非弊社まで足を運んでいただきたいです。
たくさんの方々からのエントリーをお待ちしています!

求める人物像
こんな人と一緒に働きたいです!

●誰とでも気兼ねなく話せて、フットワークの軽い人
●自分の意見をしっかりと持ち、発信できる人
●失敗を恐れず、何でもチャレンジする人
●チームワークを重んじ、リーダシップマインドのある人

面接・選考のポイント
文理問わず採用。未経験者でも大丈夫!

当社では、コミュニケーション能力およびSE適性を考慮の上、人物重視の採用をしております。
専攻やプログラミング経験の有無は問いません。
面接では、無理に自分を良く見せようとする必要はありません。等身大の自分のままで「これまであなたが何に熱中したか」「これからどんなことをしてみたいか」を素直にアピールしていただければと思います。

募集する職種

情報処理技術者(システムエンジニア)

研修・社内制度

社内制度
充実の教育制度

●先輩社員による新人研修
入社後3カ月間の新人研修では、日替わりで先輩社員が講師となり、基礎からの丁寧な教育を実施しています。また、入社後1年間は、新人ひとりにチュータひとりが世話役としてつき、きめ細かくサポートします。研修は個人のペースに合わせて進めますので、理解出来ないまま先に進んでしまうことはありません。文系出身者が全体の約6割で、プログラミングは全くの未経験で入社される方が6割以上です。 

●自己学習支援制度
会社で契約している外部機関のセミナーを回数無制限、自己負担額0円で受講する事ができます。
また、会社が認めた通信・通学教育講座の受講料や、資格試験の受験料の一部を会社が負担する補助金助成制度があります。

●外部研修・海外研修
昇格時など、節目節目で外部セミナーの受講を取り入れています。また、情報サービス産業の最新情報の視察のため、年に数名の社員がアメリカへ研修旅行に行っています。

●分科会活動
技術情報交換や資格取得のための社内勉強会が活発に行われています。
「こういう技術を習得したい!」「この資格が欲しい!」階層や職場の垣根を越えて、同じテーマや目的に関心のある人が集まってスキルアップを目指しています。

研修制度
資格を取れば給与アップ!

年2回実施される「経済産業省認定 情報処理技術者試験」合格者には、試験の難易度に応じて3万円~30万円の褒賞金(一時金)が支給されます。また、取得した資格の数と難易度は、毎月の給与にプラスされる「技能給」に反映される仕組みになっていますので、資格を取れば取るほど給与がアップします!
※入社前に資格取得済みの方には、入社時に褒賞金を授与、もちろん技能給にも反映します。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    【会社説明会】
    弊社の事業内容や制度などについて一通りご説明した後、実際にSEとして活躍している先輩社員も参加し、仕事内容の紹介を行います。質問タイムもたっぷり設けておりますので、分からないこと、不安なことなどあれば遠慮なくご質問ください。

  • STEP2

    【一次筆記試験】
    国語・算数・適性
    ※説明会と同日に受験していただけます。
    ※ITに関する専門知識を問うものではありません。

  • STEP3

    【二次筆記試験】
    適性・作文
    ※ITに関する専門知識を問うものではありません。

  • STEP4

    【一次面接】
    部長クラスによる個人面接です。

  • STEP5

    【最終面接】
    役員クラスによる個人面接です。
    なお、面接の後半に、皆さんからのご質問にお答えする時間を設けています。不安なこと、疑問に思っていること、何でも遠慮なく聞いてくださいね。

  • STEP6

    【内々定】

  • STEP7

    【面接フィードバック&先輩社員面談】
    面接を担当したシステム部の部長から、面接のフィードバックを実施します。また、若手の先輩社員と一対一で面談をしていただく機会を設けています。面接で聞き足りなかったこと、入社にあたって気になることなど何でも聞いていただいて、不安を解消して頂ければと思います。

エントリー/採用方法 キャリタス就活2020からエントリーをお願いします。
選考方法と重視点 一次筆記試験(国語・算数・適性) ⇒ 二次筆記試験(適性・作文) ⇒ 一次面接(個人) ⇒ 最終面接(個人)

※筆記試験は、プログラミング能力を問うものではなく、一般的な学力とSE適性を確認する内容です。
※面接では、履歴書上のデータではなく適性とヒューマンスキルを重視します。ぜひ遠慮なく個性をアピールしてください。
提出書類 履歴書、成績証明書
、卒業見込証明書(または卒業証明書)

※履歴書は、自筆、写真貼付にてお願い致します。
※間に合わない書類は、後日ご提出いただければOKです。
応募資格(学歴、学校種) 大学、専門、大学院 卒業見込みの方 または 大学、専門、大学院 卒業の方
・専門学校は「4年制」のみ対象となります。
・既卒者は卒業後3年以内の方(目安ですので、お問い合わせ下さい。)

募集要項

初任給 大学・4年制専門学校卒:月給 215,000円
大学院卒        :月給 223,000円

※2019年4月実績
※超過勤務手当別途支給
昇給・賞与・諸手当 【昇給】年1回(4月)
※更に、年2回(4月・10月)実施される情報処理技術者試験に合格すると、その都度昇給します!

【賞与】年2回(7月、12月)
その他業績により決算時利益分配金あり。

【諸手当】扶養手当、超過勤務手当(全額支給)、通勤費(全額支給)、赴任手当(条件により支給)
勤務地

東京事業部(東京都中央区日本橋)の他に、都内または都内近郊の当社お取引先

詳細を見る
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム10:30~15:30)
実働8時間
福利厚生 社会保険完備(健康、厚生、雇用、労災)、厚生年金基金、退職金、企業年金、財形貯蓄、利益分配制度、再雇用制度、育児・介護休暇制度、クラブ活動補助金制度、カジュアルウェア可、定期健康診断(一般、人間ドック)、健康保険組合/厚生年金基金直営保養所・契約保養所多数・個人旅行宿泊補助金制度
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日・祝)
※年間休日数126日(2019年度)

■上記の他に、有給休暇、創業記念日休暇(5/1)、夏期休暇(7~9月の間で2日間選択)、年末年始休暇(12/29~1/4)

■その他休暇(慶弔、リフレッシュ、出産、生理、子の看護、介護)
採用実績校 <大学院>
近畿大学 、 埼玉大学 、 東邦大学 、 山形大学 
<大学>
愛知淑徳大学、会津大学 、 青山学院大学 、 亜細亜大学 、 茨城大学 、 岩手大学 、 大阪工業大学 、 大阪電気通信大学 、 大阪府立大学 、 鹿児島大学 、 活水女子大学 、 神奈川大学 、 金沢工業大学 、 学習院大学 、 京都橘大学 、 共立女子大学 、 近畿大学 、 群馬大学 、 慶應義塾大学 、 工学院大学 、 甲南大学 、 国学院大学 、 国士舘大学 、 駒澤大学 、 埼玉大学 、 産業能率大学 、 芝浦工業大学 、 信州大学 、 実践女子大学 、 城西大学 、 上智大学 、 駿河台大学 、 成蹊大学 、 成城大学 、 専修大学 、 高崎経済大学 、 拓殖大学 、 玉川大学 、 多摩美術大学 、 大東文化大学 、 千葉大学 、 千葉工業大学 、 中央大学 、 筑波大学 、 津田塾大学 、 都留文科大学 、 帝京大学 、 帝京平成大学 、 帝塚山大学 、 東海大学 、 東京国際大学 、 東京情報大学 、 東京女子大学 、 東京電機大学 、 東京都市大学 、 東京理科大学 、 東邦大学 、 東北学院大学 、 東洋大学 、 獨協大学 、 新潟大学 、 二松学舎大学 、 日本大学 、 日本工業大学 、 日本女子大学 、 ノートルダム清心女子大学 、 弘前大学 、 福島大学 、 法政大学 、 武蔵大学 、 武蔵野大学 、 明治大学 、 明治学院大学 、 明星大学 、 目白大学 、 山形大学 、 山梨学院大学 、 立教大学 、 立正大学 、 立命館大学 、 龍谷大学 、 麗澤大学 、 和光大学 、 早稲田大学
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 2020年予定 10名(東京事業部)
昨年度採用実績(見込)数 2019年実績 6名(東京事業部) 
2018年実績 9名(東京事業部)
2017年実績 6名(東京事業部)
2016年実績 6名(東京事業部)
試用期間 なし

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性6名、女性3名
2017年度:男性2名、女性4名
2016年度:男性4名、女性2名
平均年齢 37.0歳
平均残業時間(月間) 25.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 11.4日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者4名(対象者4名)

採用連絡先

〒103-0011
東京都中央区日本橋大伝馬町12-2
セイショウ日本橋ビル
TEL 03-3669-8211
http://www.scnet.co.jp/
株式会社ソフトウェアコントロール
東京事業部 業務部 長谷部・山賀

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