ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社（ジヤパンエレベーターサー…の新卒採用・企業情報

事業内容

高品質なメンテナンスクオリティで暮らしの“安全”を

当社の競争優位性は、エレベーターの主要メーカー全社に対応できる高度な技術力と純正部品の調達力による高品質のサービスを、適正価格で提供できること。
また当社が自社開発したリモート遠隔点検サービス「PRIME（プライム）」は国内外で複数の特許を取得しており、故障の予兆をいち早く察知し、障害が発生する前段階での対応が可能となり、点検時の停止時間の短縮を実現しています。
1994年の設立以降24期連続で売上を伸ばし、エレベーターメンテナンスの契約台数は2018年9月末時点で約46，800台。2018年には東証一部に上場し、独立系のリーディングカンパニーとして人々の安全・安心に貢献しています。

企業理念

エレベーターを利用する一人ひとりの“命”を守る仕事

『何よりも安全の為に
　見えないからこそ手を抜かない
　信頼を礎に』

を企業理念とし、
誰もがいつでも安心して快適に利用できる設備であるべく
高品質なメンテナンスを提供し続けています。

高齢者にとって、足腰への負担を和らげてくれる頼れる存在。
働く人にとって、より早く省力的に目的地へと到達するために不可欠な手段。
日常生活に不可欠な存在であるエレベーター・エスカレーターを24時間365日安心して利用できるよう、定期的なメンテナンスを行うのが私たちの仕事です。あたりまえの安全を守ることは私たちの“使命”であり“責任”でもあります。

働く仲間

充実した研修制度のもと、互いに高め合える環境

新卒入社は毎年30～50名ほど。入社後の研修は、技術職については座学から実務研修、OJTまで約2年間にわたってじっくりと行います。
営業所内はいつも賑やかな明るい雰囲気。困ったことがあっても気兼ねなく相談できる上司や先輩、また一緒に切磋琢磨し励まし合える同期の存在は、仕事をする上での励みとなります。
また後輩ができれば1からマンツーマンで指導することで、自らもブラッシュアップでき、さらなる成長につながる環境が整っています。

職場の雰囲気

首都圏を中心に国内で70拠点

本社は日本橋。日本橋駅または東京駅から徒歩圏の、非常にアクセスの良い場所です。
そのほか首都圏を中心に展開し北海道、東海、関西エリアも含め国内で現在70拠点（2019年2月末時点）。技術職社員の所属する営業所は20～30代の社員が多く、和気あいあいとしています。仕事で分からないことや困ったことがあれば何でも相談しやすい雰囲気の会社です。