株式会社帝国ホテル

株式会社帝国ホテル(テイコクホテル)の採用情報・募集要項

東証 正社員

株式会社帝国ホテル

【ホテル|不動産|フードサービス】

エントリーは、3月1日より当社採用HP経由で承っております。
帝国ホテル採用HP:
http://www.imperialhotel.co.jp/j/recruit/index.html

株式会社帝国ホテル 採用担当

  • 年間休日125日以上

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • ジョブローテーション重視

  • 外国人留学生歓迎

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
帝国ホテルの次なる挑戦に参加しませんか。

いま、ホテル業界は大きな変革期を迎えています。帝国ホテルも例外ではありません。
すでに「これまで通りのサービスをしていれば、お客様が来てくれる」という提供者側の論理が通用した時代は終わりました。本当にお客様が望んでいるものは何かということを、感性と論理の両面から正確にとらえた上で、お客様との間に真の信頼関係を作り上げることが更なる帝国ホテルの発展につながると考えています。
いま、ホテル業界への就職を考えているみなさん。一人のホテルパーソンとして、質の高いサービスを提供するのは当然のことです。それに加え、一人の企業人として「株式会社帝国ホテル」の未来を真剣に考え、実現に向けて力を発揮できる、そのような人材を求めているのです。

私たちは今、21世紀を勝ち抜くべく新たな帝国ホテルの構築を行っています。百有余年の長い歴史に培われたサービス・マインドを大切にしつつも新たな経営環境に対応した「帝国ホテル」へと変わろうとしているのです。そのチャレンジを共有できる人と私たちは働きたいと思っています。

募集する職種

総合コース(社員)
(1)企画・マーケティング系(戦略の策定)=企画、営業企画等
(2)オペレーション系=フロント、宴会、レストラン等
(3)営業系=国内外法人セールス、婚礼セールス等
(4)管理系=総務、人事、経理、購買・資材、不動産等
※ジョブ・ローテーションにより、職種横断的な異動が3~4年ごとにあります

専門コース(東京社員・大阪社員)
(1)宿泊職種:フロント、オペレーター、ベルスタッフ、客室予約等
(2)レストラン職種:ウェイター、ウェイトレス、バーテンダー等
(3)調理職種:フレンチ、ベーカリー、ペストリー等
※募集職種については変更になることがあります。
※調理職種については他職種と採用時期が異なりますので直接採用担当までお問い合わせください。

研修・社内制度

研修制度
研修制度

総合コース研修/総合コースで入社後、1年半の研修期間があります。(上高地帝国ホテル、調理部、宿泊部、レストラン部などのオペレーション部門を中心に複数部門を経験します。)
<その他研修>
通常研修/新入社員研修、入社後フォロー研修、階層別研修、海外研修、社外セミナー受講など
語学研修/能力別英語研修、フランス語研修など
自己啓発支援/通信教育、資格取得奨励、海外留学奨励制度など

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 エントリーは、3月1日より当社採用HP経由で承っております。
帝国ホテル採用HP:
http://www.imperialhotel.co.jp/j/recruit/index.html
選考方法と重視点 選考の流れ等につきましては、エントリーいただいた方に随時ご案内をいたします。
提出書類 エントリーシート、履歴書
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方 または 大学、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 【総合コース】
 首都圏勤務者   月給205,660円
 首都圏以外勤務者 月給197,660円

【専門コース】
 東京社員     月給190,980円(4年制大学卒)
          月給178,100円(2年制短期大学卒・専門学校卒)
 大阪社員     月給182,800円(4年制大学卒)
          月給169,920円(2年制短期大学・専門学校卒)

※2018年度4月実績
※住宅手当、食事手当、社会保険補助手当を含む(一律)
昇給・賞与・諸手当 昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月、12月)
手当/通勤手当(全額)、住宅手当、家族手当、食事手当、社会保険補助手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、宿泊手当
勤務地

■総合コース(社員)
東京、大阪ほか国内外限定せず

■専門コース(東京社員・大阪社員)
転居を伴う転勤はなく、原則として採用地での勤務

詳細を見る
勤務時間 一週間あたり、37.5時間の変形労働時間制(1日7.5時間勤務)
福利厚生 各種社会保険、育児・介護休業、財形住宅貯蓄制度、財形年金貯蓄制度、従業員持株会、確定拠出年金(社員のみ)、低金利貸付制度、従業員食堂、マッサージルーム(東京のみ)、独身寮(ワンルームマンションタイプ)、全国契約レジャー施設、各種クラブ活動 など
休日休暇 <<年間休日129日>> 
■完全週休2日制 
■夏季休暇(5日間 有給休暇の計画的取得) 
■正月休暇(4日間) 
■有給休暇(初年度10日間) 
■慶弔休暇 
■産前産後休暇(16週間) 
■育児休暇 
■介護休暇
採用実績校 <大学院>
大阪大学 、 関西大学 、 関西学院大学 、 東京大学 、 東京外国語大学 、 東京理科大学 、 東北大学 、 横浜国立大学 、 早稲田大学 
<大学>
青山学院大学 、 大阪大学 、 大阪市立大学 、 関西学院大学 、 学習院大学 、 九州大学 、 慶應義塾大学 、 神戸大学 、 神戸市外国語大学 、 国際教養大学 、 国際基督教大学 、 島根大学 、 信州大学 、 上智大学 、 西南学院大学 、 中央大学 、 津田塾大学 、 東京大学、東京外国語大学 、 東京学芸大学 、 東北大学 、 同志社大学 、 名古屋大学 、 日本大学 、 一橋大学 、 法政大学 、 北海道大学 、 三重大学 、 明治大学 、 横浜市立大学 、 立教大学 、 立命館大学、 立命館アジア太平洋大学  、 早稲田大学
西江大学、ソウル市立大学
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 未定
昨年度採用実績(見込)数 大学卒14名
※総合コース大卒(大学院卒)のみの人数
試用期間 あり
入社後2ヶ月間
本採用時と労働条件に変更なし/賞与支給なし
総合コースと専門コース 帝国ホテルの新卒採用は、コース別で「専門コース」、「総合コース」に分かれています。
総合コースは、接客部門も含めた多様な職務経験を経て、将来の企業経営を担うことが期待されるコースです。一方、専門コースは、帝国ホテルブランドを受け継ぎ接客のプロフェッショナルを目指してホテルの運営に携わるコースです。

◆総合コース
「ホテル経営」の担い手として、現場の接客から管理部門まで、職種横断的な経験を通して総合的な経営スタッフを目指すコース。

勤務地:東京、大阪ほか、国内外問わず。


◆専門コース
「ホテル運営」の担い手として、専門分野の職場運営を通して、その職種のプロフェッショナルを目指すコース。

勤務地:東京または大阪。原則として、転居を伴う転勤は発生せず採用地での勤務。

※募集職種は変更となる可能性があります。予めご了承ください。

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性9名、女性8名
2017年度:男性7名、女性10名
2016年度:男性9名、女性12名
平均有給休暇取得日数(年間) 8.6日

採用連絡先

◆総合コース・専門コース(東京)
帝国ホテル東京
〒100-8558 東京都千代田区内幸町1-1-1
【総合コース】人事課/角田(すみだ)大内(おおうち)
【専門コース】人事課/渡邉(わたなべ)
TEL:03-3539-8123
e-mail:recruit20.tky@imperialhotel.co.jp

◆専門コース(大阪)
帝国ホテル大阪
〒530-0042 大阪市北区天満橋1-8-50
管理課総務 採用担当
TEL:06-6881-4603
TEL:06-6881-4603
e-mail:adm.osk@imperialhotel.co.jp