すかいらーくグループ(株式会社すかいらーくホールディングス・株式会社すかいらーくレストランツ・ニラックス株式会社)

すかいらーくグループ(株式会社すかいらーくホールディングス・株式会社すかいらー…の採用情報・募集要項

東証 正社員

すかいらーくグループ(株式会社すかいらーくホールディングス・株式会社すかいらーくレストランツ・ニラックス株式会社)

【フードサービス|食品|商社(食品)】

【すかいらーくの3つの強み】
1.「どんなお客様のニーズにも応えます!」
  多様化するお客様ニーズ。
  その全てに応えたい!という思いから、多種多様なブランドを開発しています。

2.「5年連続増収だから、新たな挑戦ができるんです」
  連続増収だから、新しいブランドを開発したり、新しいシステムを導入したり、
  新規出店ができたり、と新しいことへの投資ができる。
  
  2018年3月には、これまでのアプリを統合して「すかいらーくアプリ」をスタート。今年も約100店の新店をオープンさせ、既存のお店のリニューアルも続々と着手する予定です。

3.「大きい組織ですが、変化の早さは抜群!」
  全国に3000店、従業員は10万人!大きい組織ですが、驚くべきスピードで変化しています。この50年間で数えきれないほどの失敗をしてきた私たちに怖いものはありません。

  • ストックオプション・社員持ち株制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 既卒者応募歓迎

私たちの採用について

求める人物像
イノベーションを起こせる人財

特別な楽しみだった外食を、日常の楽しみに変えた私たちの仕事。「食」の分野から、世の中に新たな価値を提案し続けてきたすかいらーくの歴史は、まさに挑戦でした。
日本の食の未来を考えた時、既存サービスを強化していくことができる人財、マーケットの変化を捉え、新しい事業を構築していくことができる人財、そして枠を超えた発想力で、次のステージへのイノベーションを起こせる人財を求めています。

学歴・専攻学部学科・アルバイト歴は問いません。
専攻分野が全く違う方でも大いに活躍しています!ご自身の可能性に蓋をしないでくださいね。

●既存サービスを強化していくことができる人財
●マーケットの変化を捉え、新しい事業を構築していくことができる人財
●枠を超えた発想力で、次のステージへのイノベーションを起こせる人財

変化することを恐れず、新しいことに果敢に挑戦できる方と一緒に、日本の「食」の未来を創っていきたいと思っています。
ご自身の夢やキャリアを実現するために共に歩んでいきましょう!

募集する職種

【募集会社】
株式会社すかいらーくホールディングス
株式会社すかいらーくレストランツ
ニラックス株式会社

※入社会社は、配属先により確定いたします。 人事制度・給与・福利厚生などは、3社共通となります。

【共通】
◎総合職(総合コース、生産本部併願コース)
 アシスタントマネジャーから始まるキャリアステップ
 店舗配属後、OJTで店舗経営のノウハウを学びながら、マネジャー、工場ライン長を目指します。
 
※いずれのコースもまずは会社説明会にご参加ください。
最終面接時、希望者には併願コースをご案内いたします。

※「職務選抜」「自己申告」「社内公募」によるキャリアローテーションあり。


【店舗マネジャーの仕事内容】
●人財育成(クルー(アルバイト)の育成)
調理、接客の技術面はもちろんのこと、仕事に取り組む姿勢やサービスに対する
考え方を伝えていき、どこに行っても活躍できる人財に育てていく。
また時に、メンタル面でのフォローも重要な仕事の一つ。

●リーダーシップ
先頭に立って引っ張っていくスタイルもあれば、後ろから押し上げていくスタイルもあり。自分なりのリーダーシップでクルーのやる気を引き出し、自主的に動けるチーム作りをしていきます。

●数値管理
店舗運営にまつわる数字を読み解き、改善やさらなる成長に向けた戦略を策定し
実行していきます。

●マーケティング
店舗経営者として、商圏内の外部要因や変化が激しいマーケット動向や消費者ニーズを分析しながら、よりよい店舗運営を目指していきます。

-マネジャー後のキャリア例-
 エリアマネジャー/経営企画/PR・販促/衛生検査/バイヤー/メニュー開発/社員教育
 マーケティング/人事/情報システム/店舗開発など100種類以上のキャリアがあります。

研修・社内制度

研修制度
充実の研修体制

入社前研修

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 エントリー
 ↓
会社説明会
 ↓
WEB適性検査
 ↓
一次面接
 ↓
最終面接
 ↓
 内定

当社希望の方は、エントリーをお願いいたします。
エントリー確認後、1週間以内にすかいらーくマイページを発行いたします。
※1週間以内にメールが届かいない場合は、社員採用チーム 0120-133-882までご連絡ください。
※募集要項はグループ共通です。
選考方法と重視点 人物重視の選考を実施しております。
各面接は、1対1で実施いたします。
提出書類 エントリーシート、履歴書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
2014年4月~2020年3月に、大学・大学院・短大・専門学校・高等専門学校を卒業または卒業見込みの方で、2020年4月に入社可能な方となります。

募集要項

初任給 ※以下全て、院卒・大卒・短大卒・高専卒・専門卒対象 

【ナショナル社員】転居を伴う転勤あり
月給・基本給 150,400円~169,100円
※2015年以降5年連続、ベースアップ。
※入社時の年齢によって異なるため、下記をご参照ください。

【ナショナル社員モデルケース】
<22歳・入社1年目>月収例 271,700円(月給・基本給169,100円、雇用区分手当47,600円、家賃補助40,000円、交通費15,000円)
<20歳・入社1年目>月収例  257,400円(月給・基本給157,900円、雇用区分手当44,500円、家賃補助40,000円、交通費15,000円)
<18歳・入社1年目>月収例 247,700円(月給・基本給150,400円、雇用区分手当42,300円、家賃補助40,000円、交通費15,000円)
※地域手当・交通費は居住地域、経路によって異なります。

【エリア社員】転居を伴う転勤なし
月給・基本給 160,300円~171,000円
※2015年以降5年連続、ベースアップ。
※入社時の年齢によって異なるため、下記をご参照ください。

【エリア社員モデルケース】
<22歳・入社1年目>月収例 217,000円(月給・基本給171,000円、雇用区分手当11,000円、地域手当20,000円、交通費15,000円) 
<20歳・入社1年目>月収例 208,000円(月給・基本給162,600円、雇用区分手当10,400円、地域手当20,000円、交通費15,000円) 
<18歳・入社1年目>月収例 205,500円(月給・基本給160,300円、雇用区分手当10,200円、地域手当20,000円、交通費15,000円)
※地域手当・交通費は居住地域、経路によって異なります。
昇給・賞与・諸手当 【昇給】成績評価に基づき年1回
【賞与】年2回(7月・12月) ※別途、業績賞与支給実績
【手当】子育て支援手当・・・子供が生まれた月から18歳になる翌月まで
    一人につき1万円の支給
勤務地

◆ナショナル社員:全国転勤の可能性有り。 
(転居を伴う転勤時には、引っ越し費用の全額を会社が負担します。)
        
◆エリア社員:自宅から通える範囲でのみ異動。 (定員有り。)

※入社時の配属店舗(勤務地)は、ナショナル社員・エリア社員ともに首都圏、関西エリア、他主要都市を中心に現住所を考慮して確定いたします。

勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制度
標準実働8時間(シフト制)
福利厚生 従業員食事補助制度(1食330円(税別)で1日2回まで食事ができる制度)
社員割引制度、ご家族優待割引制度、
借上げ住宅制度(地域区分、扶養の有無、経過年数により会社負担が異なる。上限6万円、ナショナル社員のみ)
住宅補助制度
退職金給付制度(確定拠出年金制度)
すかいらーくグループ従業員持株会
その他各種制度あり
休日休暇 ・月間休日9~10日(曜日はローテーション制)
・年間休日117日、変形労働時間制により最大141日 (年間勤務時間1,984時間)
・5連休取得制度(年2回、5日以上の連休取得制度) ※7連休を推奨
・年次有給休暇(初年度10日付与、次年度へ繰り越し可能で最大40日まで)
・産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)
・病気・育児・介護休暇(年次有給休暇とは別に最大40日まで)
・育児休業制度
・育児期間中の時短勤務制度及び深夜勤務免除制度(小学校6年生まで)
・子の看護休暇
・特別休暇(慶弔休暇、赴任休暇、裁判員休暇、子の結婚時など)
採用実績校 大阪大学、神奈川大学、近畿大学、高知大学、国学院大学、拓殖大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京工科大学、東京情報大学、東京農業大学、東洋大学、同志社大学、日本女子大学、日本大学、広島大学大学院、法政大学、武蔵野大学、明治大学、早稲田大学
採用予定学部学科 ◎全学部全学科
今年度採用予定数 150名
昨年度採用実績(見込)数 170名
試用期間 あり
入社後2か月間
労働条件は本採用時と変更なし

職場データ

平均勤続年数 15.0年
平均残業時間(月間) 36.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 7.0日

採用連絡先

すかいらーくグループ 社員採用チーム    
〒180-0013  
東京都武蔵野市西久保1-6-14 三鷹第一オフィス
(JR三鷹駅北口下車 徒歩約8分)    
TEL:0120-133-882