株式会社システムエグゼ

株式会社システムエグゼ(システムエグゼ)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社システムエグゼ

【情報サービス】

これまで持続的に当社が成長できたのは、社員の成長を第一に考えて、全員参加・全員主役の経営を推進してきたからだと感じております。20億円超のプロジェクトをプライム契約(エンドユーザー様と直契約)することもでき、21期連続黒字経営で売上も伸びております。会社説明会では、社長はじめ若手社員がありのままをじっくりお話しします。お会いできることを楽しみにして、参加をお待ちしております!

  • 海外研修制度あり

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 海外勤務のチャンスあり

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
代表メッセージ~人材を育てることこそが、企業の存在意義~

~人材を育てることこそが、企業の存在意義~
これまで持続的に当社が成長できたのは、「社員の成長なくしてEXEの成長なし」という軸を最も大切にしているためです。企業にとって、一番大きな存在意義は、人財に成長のための場を提供し、やりがいのある仕事を用意することだと考えております。現在、当社のグローバル展開の大きな戦力となっている外国籍出身の社員も、そもそもは社内を活性化し、切磋琢磨しあう風土を作るために採用したものです。旺盛な意欲を持った外国籍の社員と競い合うことで、会社全体に「自ら行動し、学ぶ」という姿勢を根付かせようと思ったのです。 日本という国は、工業技術の優秀さでは世界に認められながらも、ITの分野では欧米に後れを取っているのが現状です。 しかし、日本人の感性や技術力をもってすれば、絶対に、世界で通用するシステムを開発できるはずです。私たちシステムエグゼは、自分たちの確固たる得意分野と、人を育てるための優れた環境を整えることで、 世界に通用するIT企業を目指して成長を続けております。

~社員の成長を全力サポート~
私自身、社会人1年目からIT業界に入り、ここ数年はシステム開発のプロジェクトマネージャーとして、全てのプロジェクトを成功させてきました。プライム契約の案件において、社員と共に成長し、直接お客様の意見を聞きながら満足度の高いシステムを具現化してきました。これからも、エンドユーザー志向でプライム案件を獲得し、成功させていきます。全員参加・全員主役の経営を継続し、ガラス張りの経営をいたします。終身雇用・実力主義により、長期的に成長できる環境を提供いたします。お金も時間も労力もかけて、社員の成長を全力でサポートします。他にも皆さんにたくさん伝えたいことがあります。当社の理念・ビジョン・取り組みに共感・共鳴していただける方を心からお待ちしております。

募集する職種

プログラマ/システムエンジニア/システムコンサルタント/営業職/総合職

募集職種一覧
プログラマ システムエンジニアが設計した仕様書に基づいて、プログラムを組んでいく仕事です。新卒で入社した場合、3カ月間の研修後は先輩の下についてプログラムを組む仕事からはじめます。だいたい3~7年をめどにシステムエンジニアになれるよう、スキルアップをめざしてください。
システムエンジニア お客様の要望を聞いて、その課題に対してアドバイスしながら、最適なシステムを構築していく仕事です。システムを設計するだけでなく、全体がきちんと動くかどうかテストをして不具合をつぶしていくのもSEの大切な仕事です。
システムコンサルタント お客様に対して最適なソフトやシステムを提案したり改善をアドバイスして、それを実現するなど、システムに関するコンサルティングを行います。イメージとしては上級SEと思っていただければいいでしょう。システムエンジニアとして経験を積んだあと、実際にコンサルティングを行う事業部に移ることもできます。
営業職 自社パッケージ製品やシステム開発などを組み合わせながら最適な解決策を提案し、お客様の課題を解決することが営業の基本、そのためにお客様へのヒアリングや費用、期間などの交渉の窓口となり、社内外の調整をし、円滑にプロジェクトを進める牽引役です。信頼を築き、お客様の相談役として活躍ができます。
総合職 請求書発行、経理や給与計算、社内制度の企画・運用など社員が働きやすい環境を作るため、様々な対応が必要です。直接お客様とは関わることは少ないですが、会社の顔として、開発や営業の社員と同じ気持ちで仕事をする、経営や社員満足度を向上させることを考える大切なポジションです。

研修・社内制度

研修制度
きめ細かい研修制度でバックアップ

・新人研修
・新入社員フォローアップ研修
・2年目研修
・3年目研修
・4年目研修
・5年目研修
・リーダーのためのマネジメント基礎研修
・管理者研修
・部門長マネジメント研修
・上級管理者研修
・SEのためのコンサルティング基礎研修
・営業基礎研修
・営業戦略立案研修
・要件定義基礎研修
・要件定義応用研修
・保守・運用エンジニア研修
・プロジェクトに参画するメンバーのための研修
・プロジェクトマネージャー入門研修
・プロジェクト計画策定スキル強化研修
・プレゼンテーション基礎研修
・役員が講師を務める役員塾(PM塾、プロデュース塾、プレゼン塾、コンサル塾など)
など

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    キャリタス就活からエントリー

  • STEP2

    会社説明会参加

  • STEP3

    筆記試験(適性検査)

  • STEP4

    面接(2回)

  • STEP5

    内定

エントリー/採用方法 キャリタス就活よりエントリーをお願いします。
選考方法と重視点 選考方法:筆記試験(適性検査)、個人面接(2回)
提出書類 履歴書
応募資格(学歴、学校種) 大学、専門、高専、大学院 卒業見込みの方
既卒者は、2018年7月までに卒業見込みの海外大学の学生、大学院生、既卒業者、既修了者で職歴のない方(アルバイトは職種から除きます) 
(学部学科を問いません) 

募集要項

初任給 (2018年度実績)
大学院卒   月給232400円(固定残業時間20時間、31500円を含む)
大学卒    月給227000円(固定残業時間20時間、30700円を含む)
高専・専門卒 月給221600円(固定残業時間20時間、30000円を含む)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
昇給・賞与・諸手当 諸手当:通勤費全額支給、役職手当
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
勤務地

東京23区、府中、千葉、名古屋、大阪、長野ほか 
※入社3年以内の関連会社への出向・転籍はありません。

勤務時間 9:00~18:00
福利厚生 各種社会保険完備、厚生年金基金、団体損害保険、財形預金、表彰制度、産休・育休制度、慶弔見舞金制度、退職金制度
休日休暇 土曜日、日曜日、祭日、年末年始、夏期休暇、リフレッシュ休暇(2日)、年次有給休暇、慶弔休暇有 
採用実績校 【大学院】 
群馬大学、埼玉大学、信州大学、上智大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京国際大学、東京農工大学、東北大学、日本大学、広島大学、文教大学、法政大学、横浜国立大学 
【大学】 
秋田大学、茨城大学、岩手県立大学、岩手大学、岡山大学、北見工業大学、群馬大学、高知大学、公立はこだて未来大学、埼玉大学、静岡大学、信州大学、 千葉大学、筑波大学、都留文科大学、電気通信大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京農工大学、長岡技術科学大学、広島市立大学、福井大学、福島大学、山口東京理科大学、山梨大学、横浜国立大学、和歌山大学、青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、大阪芸術大学、大妻女子大学、学習院大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関東学院大学、北里大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、尚美学園大学、上智大学、城西大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、創価大学、第一工業大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、筑波学院大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京情報大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、名古屋商科大学、日本大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、立教大学、立正大学、早稲田大学、琉球大学、いわき明星大学、 鈴鹿大学、帝塚山大学、甲南大学、拓殖大学、東京国際大学、北海道情報大学、鈴鹿医療科学大学 
【短大・高専・専門学校】 
大原情報ビジネス専門学校、大原法律専門学校、大原簿記学校、国際理工情報デザイン専門学校、埼玉コンピュータ&医療事務専門学校、静岡産業技術専門学校、中央情報経理専門学校、東京IT会計専門学校、東京IT会計専門学校杉並校、東京IT会計法律専門学校大宮校、東京工学院専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、広島情報専門学校、富士コンピュータ専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、いわきコンピュータ・カレッジ、浦和大学短期大学部、赤門会日本語学校、駿台トラベル&ホテル専門学校、専門学校デジタルアーツ東京、 東京外語専門学校、宇都宮ビジネス電子専門学校、関東職業能力開発大学校附属千葉職業能力開発短期大学校(専門課程)、国際ことば学院外国語専門学校、国立障害者リハビリテーションセンター、湘北短期大学、大妻女子大学短期大学部、太田情報商科専門学校、中央工学校、東京デザイナー学院、東京商科・法科学院専門学校、専門学校日本スクールオブビジネス
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 2020年度予定41~45名
昨年度採用実績(見込)数 2019年度予定40名
試用期間 なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数38名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数39名、うち離職者数5名
2016年度:採用人数43名、うち離職者数4名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性23名、女性15名
2017年度:男性23名、女性16名
2016年度:男性27名、女性16名
平均年齢 33.8歳
平均残業時間(月間) 14.2時間
平均有給休暇取得日数(年間) 9.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者1名)
女性:取得者13名(対象者13名)

採用連絡先

〒104-0028 東京都中央区八重洲2-7-2八重洲三井ビルディング 5階
(株)システムエグゼ
経営管理本部 採用チーム
採用担当:尾形
TEL:03-5299-5351
URL:http://www.system-exe.co.jp/
E-mail:exe.entry@system-exe.co.jp

<交通機関>
東京メトロ銀座線:京橋駅5番出口 徒歩3分
JR各線:東京駅 徒歩4分
東京メトロ有楽町線:銀座一丁目駅 3番出口 徒歩4分
都営地下鉄浅草線:宝町駅 A5出口 徒歩5分