株式会社東急ストア(トウキユウストア)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社東急ストア

【スーパー】

東急グループの一員として、各店舗が地域密着型の「個店経営」を
実践している総合小売業チェーンストアです。
一人ひとりのアイデアを活かしませんか。

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

私たちの採用について

求める人物像
<人物重視>

・お客様の立場で考え、行動できる方(=お客様の「ありがとう」に喜びを感じられる方)
 
・お客様のニーズや環境の変化等に興味を持ち、新しいことに積極的にチャレンジできる方
 
・お客様や働く仲間とのコミュニケーションを大事にできる方

募集する職種

総合職(入社後は店舗配属となります)

研修・社内制度

研修制度
個々の成長へ向けて。東急ストアの充実した研修制度

東急ストアでは、「お客様にとっての地域一番店」を実現するため、人材の育成に力を入れています。それはスタッフ一人一人が成長を実感でき、生き生きと働くことで、お客様目線に立った店舗経営ができると考えています。
東急田園都市線青葉台駅にある研修センターでは、店舗と同じ設備(レジや加工室等)を備え、「食のプロ」「おもてなしのプロ」「商いのプロ」を育てるための研修を行っています。

【階層別研修】

『入社前教育 「お料理レポート」を通じたお客様視点の体感』
「お料理レポート」を通じ、自ら買い物や料理の経験を積むことで、お客様視点を学び、お客様にご満足いただけるお店・サービス・商品を考えていただきます。

『新入社員研修・フォロー研修』
入社後の数カ月間、新入社員研修を行います。研修センターや店舗での実習を通じて、当社従業員としての基本から、配属部門の知識・技術など、不安なく店舗に配属できる教育を行います。その後も、入社3年目までフォロー研修を継続して行います。

『昇級・昇格時研修』
等級の昇格・監督職・管理職への昇格時に行います。求められる役割を認識し、必要な能力を学ぶ研修です。

【職種別研修】
役職・職種に応じた知識・技術の研修のほか、外部講師による、研修もあります。

『店長研修・副店長研修』

『店長外部交流研修』

『バイヤー研修』

『スーパーバイザー研修』
など

【部門研修】
・月1回、部門毎に季節に合わせた商品知識、技術、計数管理の研修です。
クリスマスなどイベントに合わせた研修も行います。

【その他研修】
『コミュニケーション研修』

『コーチング研修』

『東急グループ合同研修』

『競合店視察研修』

など

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 ■エントリー方法
キャリタス就活よりエントリーをお願いいたします。

エントリー後は、当社マイページへ接続されます。
マイページを通じて、説明会など今後の採用スケジュールのご案内をいたします。
選考方法と重視点 ■選考方法
 STEP1:会社説明会・適性検査 
        ↓
 STEP2:グループディスカッション
        ↓
 STEP3:個人面接
        ↓
 STEP4:役員面接(個人面接)
        ↓
       内々定
(内容は変更になる場合があります。)
提出書類 エントリーシート
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、大学院 卒業の方
既卒3年以内は新卒扱いとなります。

募集要項

初任給 大学院・大卒/月給213,000円 
短大・専門卒/月給183,000円
(共通で生鮮手当3,000円、調整手当12,000円、独立生計手当2,000円含みます)
昇給・賞与・諸手当 ●家族手当、役職手当、時間外勤務手当、通勤費全額支給
勤務地

東京・神奈川を中心とした首都圏の各店舗

勤務時間 1ヶ月を単位とする変形労働時間制(1週平均40時間)
※一例 早番) 8:00~17:00
     遅番)11:00~20:00 など
福利厚生 ■制度
 産前・育児の勤務・休職制度、看護勤務・休職制度、従業員買物特典制度、財形貯蓄制度、確定拠出型年金制度など

■施設
東急ハーヴェストクラブ(軽井沢、箱根、勝浦、鬼怒川など)、東急ホテルズ等契約宿泊施設、各種レジャー施設の割引あり
休日休暇 完全週休2日制(ローテーション制) 
※年間休日116日、年次有給休暇制度別途あり
採用実績校 青山学院大学/亜細亜大学/桜美林大学/大妻女子大学/大原簿記学校/神奈川大学/関東学院大学/学習院女子大学/学習院大学/鎌倉女子大学/共立女子大学/慶應義塾大学/国学院大学/駒澤大学/埼玉大学/相模女子大学/白百合女子大学/上智大学/成蹊大学/成城大学/専修大学/洗足学園音楽大学/大東文化大学/拓殖大学/千葉工業大学/中央大学/筑波大学/鶴見大学/帝京大学/東海大学/東京海洋大学/東京家政学院大学/東京家政大学/東京学芸大学/東京経済大学/東京工業大学/東京商科学院専門学校/東京成徳大学/東京電機大学/東京都市大学/東京農業大学/東京富士大学/東京理科大学/東洋英和女学院大学/東洋大学/獨協大学/二松学舎大学/日本女子大学/日本大学/文教大学/文京学院大学/広島大学/法政大学/武蔵野大学/武蔵工業大学/明治学院大学/明治大学/横浜国立大学/横浜市立大学/立教大学/立正大学/早稲田大学
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 約100名
昨年度採用実績(見込)数 2019年4月入社予定 51名
試用期間 なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数58名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数88名、うち離職者数13名
2016年度:採用人数44名、うち離職者数10名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性29名、女性29名
2017年度:男性44名、女性44名
2016年度:男性24名、女性20名
平均勤続年数 20.3年
従業員の平均年齢 42.7歳
(2018年1月時点)
平均残業時間(月間) 19.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 13.0日
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 5.5%
管理職: 6.9%
育児休業取得者数(男女別) 【女性】取得対象者数:3人、取得者数:25人
【男性】取得対象者数:18人、取得者数:0人
(2017年度実績)
※取得対象者数は2017年度の出産者数、取得者数はそれ以前の出産者数を含みます。

採用連絡先

東京都目黒区上目黒一丁目21番12号 〒153-8577 東光ビル
経営統括室 人材戦略 人材教育
[電話] 03-3714-2462
交通機関▼東急東横線中目黒駅徒歩2分 
ホームページ http://www.tokyu-store.co.jp/