キヤノンシステムアンドサポート株式会社

キヤノンシステムアンドサポート株式会社(キヤノンシステムアンドサポート)の採用情報・募集要項

正社員

キヤノンシステムアンドサポート株式会社

【その他商社】

募集職種は、営業・カスタマーエンジニア・サポートになりますが、どの職種も共通して、主体性と柔軟な姿勢を持った人材を求めています。主体性とは、待ち姿勢ではなく自ら課題を発見し、何事にも自ら進んで活動できることを指します。また、当社はお客様とかかわる仕事のため、人と人との関わりでビジネスをしていると言っても過言ではありません。そのためコミュニケーションをとることが好きな人が望ましいです。 
一方、上司や先輩のアドバイスを聞き入れ、素直に取り込める柔軟な姿勢も大切です。入社して初めのうちは難しいでしょうが、目的や本質から外れることなく、変化に対して計画的に仕事が進められること、また困難な状況にあっても最後までやり遂げる粘り強さを身に着けていただきたいと思っています。 
入社前に特別な知識や経験が無くても、入社後の研修でしっかりと教育していきますので安心して自身の力を伸ばすことができます。

  • 実力主義の給与体系

  • 資格取得支援制度あり

  • 年間休日125日以上

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 職種別(部門別)・コース別採用予定

私たちの採用について

求める人物像
「顧客主語」を実践できる3つの要素を持ち合わせる人を求めています

【変化に対応できる柔軟性のある人】

世の中は常に動いています。キヤノンシステムアンドサポートは、さらなる成長を目指し常に最新情報をキャッチして新しいことへ果敢に挑戦します。こうした変化に柔軟に対応していくことが、自己の成長にも繋がります。

【自ら考え実践する人】

会社が全ての正解を持っている訳ではありません。社員一人ひとりの知恵が必要です、行動力が必要です。キヤノンシステムアンドサポートは個性を尊重していますので、自ら考え実践して思いや考えを形にしてください。

【学び続ける力を持つ人】

知識やスキルはビジネスにおいて説得力や信頼性の根底にある、大切な要素です。そのため学び続ける力を持つことは最大の強みにもなり得ます。知識やスキルに限界はありません。現状に満足せずに更なる高みを目指しましょう。

募集する職種

営業
カスタマーエンジニア
アプリケーションサポート
ネットワークサポート

研修・社内制度

研修制度
充実の研修制度!

入社前に特別な知識や経験が無くても、入社後の研修でしっかりと教育していきます。また配属後も先輩社員がマンツーマンで指導するブラザー・シスター制度も導入していますので安心して自身の力を伸ばすことができます。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 エントリー>会社説明会>SPI>各種選考

会社説明会は3月より開始予定です!
選考方法と重視点 一次選考:グループディスカッション
二次選考:個人面接
最終選考:個人面接
提出書類 エントリーシート
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 【初任給】
大卒  月給 213,000円
短大・高専・専門卒  月給 182,500円

【諸手当】
各社会保険完備、時間外手当、通勤手当、地域手当、赴任手当 他
昇給・賞与・諸手当 【昇給】業績昇給 年1回(4月)、プロモーション昇給
【賞与】年2回(6月/12月)

【諸手当】通勤手当、時間外手当、地域手当※勤務地域による
勤務地

本社(東京)をはじめ、北海道から九州まで全国約180 ヶ所

「勤務地コース別キャリアプラン」は、全国勤務可能な「ナショナル」、同一地域内勤務可能な「エリア」の2つのコースがあり、自分自身で選ぶことができます。
・ナショナル:全国どこでも勤務可能
・エリア:同一エリア内のどこでも勤務可能

勤務地コースを選択すると、基本給・昇給・役職任用・賞与・退職金等の処遇に違いが出てきます。

勤務時間 9:00~17:30(休憩60分)
福利厚生 【財形】
財形貯蓄(一般財形、住宅財形、年金財形)給与賞与から1,000円単位で積立可能。無理なく計画的な資金作りができる貯蓄です。社員持株会キヤノンMJ株を一口1,000円から購入可能です。グループ会社社員だからこそ参加することのできる、長期的に見ても有利な資産運用です。ファミリー共済会従業員福祉施策の一環として相互扶助の精神に基づき、不測事態への対応を中心に、会員およびその家族に対する経済的援助を行うことを目的として、従業員と会社で運営されている当社独自の制度です。

【健康管理】
健康診断(年一回)

【主な保養施設】
富士山麓山中湖保養所(自社保養所)
かんぽの宿
日本オーナーズクラブ契約施設
キヤノングループ共有保養所
休日休暇 完全週休2 日制(土・日・祝祭日)・年末年始・夏季休暇・マイバカンス
年次有給休暇(初年度13 日、最大20 日)・結婚休暇・出産休暇・リフレッシュ休暇・忌引き休暇
年間所定休日125 日
採用実績校 全国各地の大学、短大、高専、専門学校
採用予定学部学科 全学部全学科 応募可能
今年度採用予定数 100名程度(職種内訳は非公開)
昨年度採用実績(見込)数 100名程度(職種内訳は非公開)
試用期間 あり
入社後3カ月間
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数113名、うち離職者数3名
2017年度:採用人数166名、うち離職者数8名
2016年度:採用人数148名、うち離職者数29名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性90名、女性23名
2017年度:男性134名、女性32名
2016年度:男性110名、女性38名
平均勤続年数 18.9年
平均残業時間(月間) 7.9時間
平均有給休暇取得日数(年間) 10.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者33名(対象者33名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 1.1%

採用連絡先

〒108-8225
東京都港区港南2-16-6
CANON S TOWER 18階
TEL:03-6719-7333
URL:https://www.canon-sas.co.jp/recruit/
Mail:saiyo@canon-sas.co.jp