伊藤忠建機株式会社(イトウチユウケンキ)の採用情報・募集要項

正社員

伊藤忠建機株式会社

【商社(総合)】

伊藤忠グループの中でも、道路、ビル建設等社会インフラに関わる事業を展開しています。
建設事業に関わるあらゆる商品を扱い、又、新商品の開発も積極的に行います。特定の商品に縛られることなく、様々な顧客のニーズに応えていく、オールラウンドプレイヤーを目指す方にはピッタリと言えます!営業先によっては、決定権を持つキーパーソンと直接交渉し、自分の力で商談をまとめるという面白さもあります。
商社希望の方、社会貢献に携わっていきたい方のご応募をお待ちしております!

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
社会インフラを支えるやりがいを感じながら働くことができます

建設機械、建設・建築用資機材、運搬荷役機械、照明機器、イベント用資材などの販売・レンタル・アフターサービスを一手に引き受けています。 その活躍フィールドは国内ばかりでなく、海外へもとどまるところを知りません。
伊藤忠グループの強みを活かし、社会インフラを支えるやりがいを感じながら働くことができます。
商社希望の方、スケールの大きな仕事に挑戦してみたい方のご応募をお待ちしております!

募集する職種

総合職(営業部門・管理部門)

研修・社内制度

研修制度
自立と継承―個と組織を育てる人材育成

内定から入社、そしてキャリアアップと、社会人としてのスムーズなスタートを支援するプログラムをご用意しています。

●入社前通信教育講座
社会人として必要な一般教養やマナーに関する教材を毎月送付。その他スマートフォンアプリを使った研修を行い、内定者の不安を解消しながら、社会人としての意識転換を促します。

●新入社員研修
当社および業界に関する基礎知識や、ビジネスマナー、コンプライアンスの基本を習得。
OAスキル研修や、先輩社員からのアドバイスを受ける機会も設け、配属先でのOJTへの円滑な橋渡し期間として位置づけられている研修です。

●伊藤忠グループ新入社員研修
伊藤忠グループ各社の新入社員が共通して習得すべきビジネス・コミュニケーションスキル、伊藤忠の歴史及びコンプライアンスについての合同研修を受講します。伊藤忠グループの一員として自覚を促す場であり、また、将来切磋琢磨しあう良きライバルたちとの出会いの場でもあります。

●新入社員実務研修
新入社員時代の最後に総まとめとして実施。社内講師による、業務知識・スキルを深めるための研修です。
日常業務に役立つ、より実践的な知識を習得することによって日頃の疑問を解決し、自信と実力をつけ、更なるグレードアップを図ります。

●以降の研修
階層別研修、自己啓発制度、自己研鑚制度の利用、e-ラーニング、社内集合研修、社外派遣研修への参加、安全運転講習など、多彩な教育・研修制度でキャリアアップを図ります。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 当社志望の方はまずエントリーをしてください。
会社説明会は3月以降開催予定です。
エントリーいただいた方にはこちらからご案内します。
選考方法と重視点 会社説明会・筆記試験→先輩社員との懇親会→1次面接→2次面接→最終面接→内々定
※選考スケジュールは変更となる場合がございます。
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
健康診断書
卒業見込み証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方 または 大学、大学院 卒業の方
既卒者は卒後3年以内の方

募集要項

初任給 月給215,000円(大卒)
※残業代別途支給
昇給・賞与・諸手当 昇給/年1回(4月
賞与/年2回(6月、12月)2018年度社員平均5.5カ月
当/通勤手当(全額)、管理職手当、役職手当、資格手当、残業手当、単身赴任手当など
勤務地

東京、大阪、名古屋、札幌、仙台、福岡

勤務時間 9:00~17:00(休憩時間12:00~13:00)
福利厚生 各種社会保険、企業年金基金、借上社宅制度、有給休暇積立制度、財形貯蓄、住宅資金融資、教育資金融資、持株会制度(伊藤忠商事株)、旅行補助制度
休日休暇 年間休日121日、土曜日、日曜日(完全週休2日制)、祝日、年末年始、有給休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
採用実績校 青山学院大 関西大 関西学院大 関東学院大 学習院大 北里大 京都産業大 慶應大 駒沢大 近畿大 埼玉大 静岡県立大 専修大 芝浦工大 帝京大 東海大 中央大 同志社大 独協大 日本大   法政大   明治大 明治学院大 龍谷大 横浜国立大 立教大 立命館大 立命館アジア太平洋大 早稲田大 下関市立大 他
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 若干名
昨年度採用実績(見込)数 2名
試用期間 あり
入社後3カ月間
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数6名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数5名、うち離職者数1名
2016年度:採用人数3名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性3名、女性3名
2017年度:男性3名、女性2名
2016年度:男性3名、女性0名
平均勤続年数 16.8年
平均年齢 45.4歳
平均残業時間(月間) 27.9時間
平均有給休暇取得日数(年間) 10.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者3名)
女性:取得者1名(対象者1名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 0%

採用連絡先

2020年度の募集活動については、受付・連絡窓口業務を「キャリタス就活エージェント」を運営する株式会社ディスコに委託します。
そのため、「キャリタス就活エージェント」が問合わせ窓口となります。

<連絡先>
伊藤忠建機株式会社 採用問合わせ窓口
◆住所:〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目5-5 九段サウスサイドスクエア 2階 
◆E-mail:icm_recruit@disc.co.jp

※応募いただいた個人情報は、当社の厳正な管理の下、適正に取扱います。
※株式会社ディスコにおける個人情報の取扱いについては、
下記URLよりご確認ください。
http://www.disc.co.jp/privacy/index_02.htm
※キャリタス就活キャリアエージェントに関しては、下記URLよりご確認ください。
http://agent.career-tasu.jp/