伊藤忠建材株式会社(イトウチユウケンザイ)の採用情報・募集要項

正社員

伊藤忠建材株式会社

【商社(建材)|商社(産業資材)|商社(木材)】

伊藤忠建材がこれからも勝ち残る企業であるために、その競争力の源泉となるのは、何よりも「人」です。
伊藤忠建材には学ぶべき先輩が数多くおり、仕事を通じて成長する機会もまた数多くあります。
しっかり学び、しっかり育ってください。夢・目標を持って自ら取り組む仕事は、楽しい。
明日の伊藤忠建材を共に創っていく仲間との出会いを待っています。

  • 資格取得支援制度あり

  • 年間賞与6カ月以上支給(前期)

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • OB・OG訪問可能

私たちの採用について

求める人物像
自身の経験を生かし、プロの商社パーソンに!

【総合職に求める人物像・選考基準】
私共は、皆様を単なるサラリーマンに育てるつもりはございません。
入社後、当社で営業を行うにあたり、多くのお客様と深い関係構築をし、それぞれのお客様のお役にたてる術を常に考え、実際に行動し続けられる「プロの商社パーソン」になって頂きたい、と考えています。

そのため、伊藤忠建材では以下の2点に自信がある皆様とお会いできるのを心からお待ちしております。

1)「成功の有無にかかわらず、これまでに何かの目標に向けて全力で走り、その中で苦しい状況になっても、それを解決するために思考・行動し、自分の掲げた旗に向かって走り続けた経験がある」
(部活、サークル、バイト、研究、課題、趣味、その他の活動などなんでも構いません。)

2)「相手の性格を見極め、個人個人に対して気持ちの良いコミュニケーションを取ることが得意である」

採用担当者からのメッセージ
就職活動における成功とはあなたに合う運命の一社を見つけること

皆さん、業界研究・企業研究は進んでいますか?
就職活動はつらい・苦しいという声も聞きますが、色々な企業と接し、現場で働く人の声を聞く絶好のチャンスでもあります。知名度だけに紛らわされず、しっかりと様々な業界・企業を研究してみてください。

商社というのは、あらゆる業界で「その道のプロ」として事業を行っています。しかしながら、その業界のことだけを知っていれば良い訳ではありません。色々な他業界の動き、国内外の情報、法律、あらゆる知識と人脈、そしてあなた自身の魅力が商社の武器になります。

就職活動とは、あなたにぴったりと合う一社を見つけることが一番の成功です。皆さんが自分に合う企業を見つけるお手伝いをいたしますので、疑問があればなんでも採用担当に質問して下さい。
一緒に頑張りましょう!

面接・選考のポイント
大切なのは相手に自分のことを魅力的に伝える力

みなさんはこれまでどのような経験をしてきたでしょうか。
人それぞれ、勉強を頑張った人、バイトを頑張った人、スポーツを頑張った人、大好きな趣味がある人、海外へ留学した人、毎年エントリーシートを見るとみなさん色々な経験をしていますね。

でも、人の経験を自分の経験と比べて、「凄い!私とは違う。そんな経験ないし、無理。」という人がいますが、そんな風に思う必要はありません。
むしろ、皆それぞれがその経験を通して何を得たのか、その経験において壁にぶつかったとき、どのようにして乗り越え、周りの人とどのようなコミュニケーションをとって来たか、ということを語れるかどうかが重要です。
是非、面接までに自分が今までやってきたことを掘り下げて考え、伝える能力を身につけてください!

募集する職種

【総合職】

■営業部門系
住宅建築資材系営業、木質素材・木材製品・貿易系営業、建設資材系営業・工事請負、産業資材系営業

■管理部門系
企画部門(経営企画、情報システム)、
職能部門(人事、総務、財務、経理、審査、法務など)

研修・社内制度

研修制度
入社してからも成長できる、充実した教育・研修制度

ビジネスマナーや営業スキルといった基盤形成教育をはじめ、貿易や建築などの専門スキル教育、選抜によりビジネススクールに派遣する戦略的人材教育など、豊富に研修が用意されています。

また、資格取得を会社がサポートする能力開発支援制度は、資格レベルに応じて報奨金を提供しており、社員のキャリア形成を積極的に推進しています。

このような教育・研修制度を通じて、社内外で認められる人材の育成を目指しています。

福利厚生
入社後も安心!充実した福利厚生

新入社員に入社後のGAPとして「福利厚生制度がこんなに整っているとは思わなかった」とも言われる伊藤忠建材の福利厚生制度。特に、住まいに関わる商社である為、住宅に関する補助はかなり整っていると言えるでしょう。

また、宿泊施設やフィットネスクラブ、自己啓発・育児・介護等幅広いメニューを社員優待料金にて利用できるベネフィットワンに入会しており、プライベートの楽しみも多くあります。

詳しくは、会社説明会で人事担当者に質問してみてください!

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 伊藤忠建材に関心を持って頂いた方は、まずエントリーをしてください。
会社説明会は3月から開始予定です。
エントリーいただいた方にはこちらから詳細をご連絡いたします。
選考方法と重視点 <総合職の例>
▼エントリー
▼会社説明会・面談会・一次選考(書類)
▼適性検査
▼一次面接(部長)、作文
▽グループ座談会(若手社員) ※選考ではありません
▼二次面接(事業部長)
▼三次面接(取締役)
▼内定
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
卒業見込み証明書、顔写真
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方
4年制以上の大学に在学し、2020年3月までに卒業予定の大学生・大学院生(文理問わず)

募集要項

初任給 【総合職】
基本給月額 227,000円(院卒   2017年4月実績) 
基本給月額 217,000円(四大卒 2017年4月実績)

時間外手当・通勤手当等の諸手当は別途支給
昇給・賞与・諸手当 <昇給>
年1回(4月) 
<賞与>
年1回(1年分をまとめて夏季に支給) 
<手当>
通勤手当(全額)・時間外手当等
勤務地

【総合職】
東京本社(東京都中央区)及び全国16カ所の支社・支店等

詳細を見る
勤務時間 9:00~17:15(前後1時間の時差出勤制度有り)
福利厚生 ■ 制度
企業年金基金、退職金(退職一時金・退職年金)、借り上げ社宅・独身寮(総合職対象、条件有)、伊藤忠建材付加年金、個人年金、弔慰金、業務上災害補償、保険団体扱い(生命保険・伊藤忠グループ保険)、斡旋販売(シーアイショッピングサービス)

■ 施設・レクリエーション
会員制総合福利厚生制度「ベネフィットワン」 
健保組合契約施設(補助券、保養所)

■ 保健衛生
定期健康診断、人間ドック他 

■ ホットライン等
職場環境相談窓口
コンプライアンス委員会
柴田社長に一言
なんでも相談(社外窓口)

■その他 
ノー残業デー制度、カジュアルデー制度、クリアデスク運動、「さん」付け運動
休日休暇 土・日完全週休2日制、祝日、年末年始

■ 休暇制度その他 
年次有給休暇、育児休業制度、育児短時間勤務制度、介護休業制度、介護短時間勤務制度、長期傷病特別休暇制度、個人別精勤休暇計画付与制度、リフレッシュ休暇制度、アニバーサリー休暇制度、ボランティア休暇制度等
採用実績校 青山学院大学、秋田県立大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪教育大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、鹿児島大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都府立大学、岐阜大学、慶應義塾大学、高知大学、神戸大学、國學院大学、静岡大学、首都大学東京、上智大学、信州大学、成蹊大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、富山大学、同志社大学、長崎大学、名古屋大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、法政大学、北海道大学、宮崎大学、明治学院大学、明治大学、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 <総合職>
6~10名予定
昨年度採用実績(見込)数 <総合職>
2019年予定 8名
2018年実績 6名
2017年実績 8名

<事務職>
2019年予定 3名
2018年実績 4名
2017年実績 5名
試用期間 なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数10名、うち離職者数1名
2017年度:採用人数13名、うち離職者数0名
2016年度:採用人数11名、うち離職者数1名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性4名、女性6名
2017年度:男性5名、女性8名
2016年度:男性7名、女性4名
平均勤続年数 13.8年
平均年齢 43.0歳
平均残業時間(月間) 21.7時間
平均有給休暇取得日数(年間) 11.7日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者7名)
女性:取得者5名(対象者5名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 0%

採用連絡先

伊藤忠建材株式会社 
人事総務部 人事企画課

〒103ー8419
東京都中央区日本橋本町2-7-1 野村不動産日本橋本町ビル5F
TEL/0120-201-649(採用事務局宛) 
    03-3661-3281(東京本社) 
E-mail/saiyo@ick.co.jp 

※上記フリーダイヤルはスマホ・携帯からも連絡可能です。
※お問い合わせ時間は平日9:30~17:30となります。
  お問い合わせ時間外は東京本社(採用担当宛)にご連絡をお願いいたします。
 なお、土日祝日及び12:00-13:00は休みとなりますので、ご理解のほどお願いいたします。