土屋グループ(株式会社土屋ホーム、株式会社土屋ホームトピア、土屋ホーム不動産)

土屋グループ(株式会社土屋ホーム、株式会社土屋ホームトピア、土屋ホーム不動産)…の採用情報・募集要項

東証 正社員

土屋グループ(株式会社土屋ホーム、株式会社土屋ホームトピア、土屋ホーム不動産)

【住宅|設計|不動産】

私たち土屋グループは創業以来、今日に至るまで常に「永く住み続けられる住まい」をテーマに「豊かさの人生を創造する」企業使命感を貫いてまいりました。
グループ力を結束し確立してきた私どもの住まいづくりは国の「長期優良住宅先導事業」に4年連続5回の採択が実現しました。
土屋ホームが建てる住宅は外断熱工法による高い断熱気密性能と耐震性が特徴です。快適安心な空気環境と抜群の省エネ性能を提供いたします。冬暖かいだけでなく夏の冷房効率も良く、「住むだけでエコ」な地球にやさしい住まいです。
土屋ホームトピアは創業以来、総合リフォームにこだわり続けてきました。既存住宅の様々な問題を根本から解決し、リフォームを通じて「幸せ」を感じていただけるご提案を追及しております。

  • 資格取得支援制度あり

  • ストックオプション・社員持ち株制度あり

  • フレックスタイム制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
住宅を通してお客様の幸せ、笑顔を追及していきます!

住宅は一生に一度、人生の中で最も高く、大きなお買いものというお客様がほとんどだと思います。その中でお客様の夢がたくさん詰まったマイホーム実現のお手伝いができ、感動の瞬間を共有することができます。
また、土屋グループでは、新築住宅の施工販売、リフォーム、増改築、中古物件の売買や賃貸の仲介等お住まいに関しては、ほぼ網羅されております。
住宅は売って終わりではありません!!
住み続けていくとリフォームや増改築、賃貸売買等が必要となるお客様もいらっしゃいます。
その時に、土屋グループでは多方面でお客様のサポートをすることができ、一生のお付き合いができるお仕事です。
お客様との繋がりを大切にするお仕事にご興味がありましたら、ぜひ土屋グループのお話しを聞いてみてください!

募集する職種

○募集職種:営業、設計、技術、管理(一般事務)

研修・社内制度

研修制度
多くの研修制度があります。

土屋グループには多くの研修制度があります。
(例)
▼新卒社員入社

▼集中研修 ※1週間弱【座学になります。会長や各社社長の講話を聞いたり、ビジネスマナーや基本動作について学びます。】

▼本社研修 ※1ヵ月弱【商品知識を身につけたり、支店へOJT研修に行ったり、間取図面を書いてみたり・・・という事を行います。】

▼営業研修 ※5月~10月末【実際に支店へ仮配属をし、営業活動を行います。どのような職種であれ、お客様と関わりを持ちます。また、営業社員が最も幅広い知識が必要となりますので、まずは全員営業研修を受けていただきます。)
▼フォローアップ研修 ※営業研修の間月1回【支店長の講話を聞いたり、グループワークを行ったり、その間に現在の状況等の面談を行ったり、希望の職種・勤務地の聞き取り等を行います。】

▼本配属 ※11月1日よりそれぞれの職種・勤務地での勤務となります。

▼2年目フォローアップ研修

▼3年目フォローアップ研修

(例)
営業研修・技術研修・管理研修 等々・・・職種に応じた研修
リーダー研修・支店長研修・幹部教室 等々・・・役職に応じた研修

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    【単独会社説明会】
    会社の説明はもちろん、先輩社員との座談会も予定しております。

  • STEP2

    【筆記試験・集団面接】
    筆記試験は、一般常識・小論文・適性検査を行います。
    同日に集団面接も行います。

  • STEP3

    【個人面接(役員面接)】
    最終面接となります。
    役員を交えての面接となります。

  • STEP4

    【内々定】
    以上が2020年度採用プロセスの予定となります。
    状況に応じて変更する場合もありますので、ご了承ください。

エントリー/採用方法 キャリタス就活2020よりエントリーをお願いいたします。
今後の採用スケジュールのご案内をいたします。

※募集要項はグループ共通です。
選考方法と重視点 当グループの選考方法は、筆記試験と面接(個人・集団)を行いますが、人物重視の選考を行っております。面接で自分をしっかりアピールしてください!
提出書類 履歴書、成績証明書
健康診断書、卒業見込証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、大学院 卒業の方
2020年卒業予定の方、既卒3年以内の方。
住宅業界に興味がある!
人と関わる仕事がしたい!
社会人になって目標を持って成長していきたい!
等々 という方大歓迎です!
もし少しでも土屋グループに興味を持っていただけましたら、ご応募お待ちしております!

募集要項

初任給 初任給:月給228,000円(4年制大学卒業の22歳の場合)
    月給232,000円(大学院卒業の24歳の場合)
      月給224,000円(短大、専門学校卒業の20歳の場合)
※上記金額の中に年齢給が含まれています、年末時点の満年齢によって、1歳ごと2,000円の増減があります。

【諸手当】※上記初任給にプラスされます。
・地域手当:関東圏勤務30,000円~40,000円
      東北圏勤務15,000円
                     他
昇給・賞与・諸手当 賞与:年2回(夏6月、冬12月)
勤務地

本社:東京、札幌
本店:関東本店、北海道本店、東北本店、東海本店、関西本店
支店:北海道内、東北圏、関東圏

勤務時間 フレックスタイム制
始業時間 7:00~12:00の間、終業時間 16:00~21:00の間
終業時間9時間(内60分休憩時間の実働8時間)
福利厚生 社会保険、住宅取得奨励金制度、従業員持株会制度、介護・育児休業制度、十日会制度、財形貯蓄制度・・・他
休日休暇 週休2日制(定休日水曜日)
他、春期休暇・夏季休暇・年末年始休暇・誕生日休暇・結婚記念日休暇 等
採用実績校 北海学園大学、東海大学、札幌市立大学、北星学園大学、北海道科学大学、札幌学院大学、札幌大学、藤女子大学、北翔大学、札幌国際大学、室蘭工業大学、釧路公立大学、道都大学、東北学院大学、東北工業大学、東北文化学園大学、東北電子専門学校、宮城学院女子大学、京都建築大学校、工学院大学、日本大学、中央大学、昭和女子大学、神奈川大学、金沢工業大学、早稲田大学、創価大学、國學院大學、跡見学園女子大学、日本工業大学・・・他
採用予定学部学科 学部不問
今年度採用予定数 グループ合計15名程
昨年度採用実績(見込)数 土屋ホーム21名
土屋ホームトピア3名
試用期間 なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数8名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数16名、うち離職者数2名
2016年度:採用人数11名、うち離職者数3名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性6名、女性2名
2017年度:男性11名、女性5名
2016年度:男性6名、女性5名
平均勤続年数 14.0年
平均年齢 43.0歳
平均残業時間(月間) 8.0時間

採用連絡先

株式会社土屋ホールディングス
総合企画部 総務課
川端(かわばた)、増子(ますこ)