旭日電気工業株式会社

旭日電気工業株式会社（キヨクジツデンキコウギヨウ）の採用情報・募集要項

正社員

旭日電気工業株式会社

【設備｜建設｜電気・電子】

企業からのメッセージを確認する

当社は電気内線工事の施工管理に特化した創業105年の技術者集団です。当社の技術者は誰もが知る大型商業施設や高層オフィスビル、公共施設等様々な大型インフラの電気工事の現場で活躍しています。旭日電気は100年に渡って、大型インフラを中心に”日本の灯り“に最前線でかかわり続け、蓄積したノウハウと技術力で常に新しい価値の創出に取り組んでましたが、次の100年も”社会の発展“と”灯りのある豊かな生活“に貢献する為のチャレンジを続けていきます。
企業説明会では、当社の”電気工事施工管理職”と業界/事業のイメージをわかりやすくお伝えします。

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 離職率が低く安定

  • 職種別（部門別）・コース別採用予定

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
”思い”を持った方、お待ちしています

　旭日電気は様々なタイプの方を求めております。
　人材の多様性はそれ自体会社に活力を生む、そう考えているからこそ、当社はエントリーに対し機械的な書類選考を実施しません。
実際にお会いして、話してみないと何もわからない。当社はそう考えています。
　電気工事施工管理のプロフェッショナルとして”東京オリンピック選手村”の様な大型案件で頑張ってみたい、力を試したい、社会貢献したい、技術を磨きたい等、何か”思い”を持った方をお待ちしています。

募集する職種

電気技術者（施工管理職）

研修・社内制度

社内制度
成長を後押しする研修制度

＜研修制度＞
新入社員研修、新入社員合宿研修、フォローアップ研修(新入社員対象)、技術研修会(技術系社員対象)、資格取得勉強会
＜資格取得支援制度＞
業務に関係する会社指定の資格取得時に外部講習費用及び受験費用を合格時補助金（50~100％）を支給

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    1.【エントリー】キャリタス就活からエントリー

  • STEP2

    2.【企業説明会】
    　※採用担当から当社と事業について詳しくご説明します。

  • STEP3

    3.【一次選考】
    　・適性検査・筆記試験・一次面接 
    　　※筆記試験：一般常識、専門（電気）
    　　※適性検査は事前にｗｅｂ実施

  • STEP4

    4【最終選考】
    　　・役員面接

  • STEP5

    5【内定】

エントリー／採用方法 キャリタス就活よりエントリーをお願いします。
選考方法と重視点 選考方法：面接、筆記試験：一般常識、専門（電気）
提出書類 履歴書、成績証明書
卒業見込証明書
応募資格（学歴、学校種） 大学、短大、専門、大学院　卒業見込みの方
2020年3月卒業見込み者

募集要項

初任給 大　卒：月給205，100円～210，100円(勤務地により異なります)
短大卒：月給187，540円～192，540円（勤務地により異なります。）
専門卒：月給187，541円～192，540円(勤務地により異なります)
※大卒関東勤務の場合：210，100円
※監理手当一律支給
昇給・賞与・諸手当 諸手当：有資格手当、通勤手当、家族手当、超過勤務手当、休日出勤手当、他 
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）　 全社平均5.18ヵ月（2018年実績）
勤務地

東京、札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡

詳細を見る
勤務時間 8：45～17：15（実働7時間45分）
福利厚生 ＜保険＞
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
＜制度＞
退職金制度（企業年金）、親睦会、社員持株会、表彰制度
産休・育休制度、休職制度、共立リゾート法人会員
クラブ活動奨励制度：野球、釣り、ゴルフなど 
その他：研修制度、 
独身寮（寮費1万円）
休日休暇 完全週休2日制（土曜・日曜） 
祝日、年末年始、夏期休暇、有給休暇、特別休暇（慶弔休暇等）
採用実績校 北海道科学大学、東海大学、日本大学、芝浦工業大学、帝京大学、東京工芸大学、東京電機大学、東北工業大学、近畿大学、工学院大学、国士舘大学、産業技術短期大学、長崎総合科学大学、明治大学、明星大学、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、広島工業大学、福岡大学、名古屋工学院専門学校、新潟大学、東京電子専門学校、東北電子専門学校、大阪電子専門学校、岡山科学技術専門学校、九州電気専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工学院北海道専門学校、日本電子専門学校、専門学校広島工学院大学校、北海道総合電子専門学校
採用予定学部学科 理系学部
特に電気工学科、電子工学科、電気工事科、電気技術科等、電気関連
学科の方、歓迎します。
今年度採用予定数 2020年度予定15名
昨年度採用実績（見込）数 2019年度見込11名
試用期間 あり
入社後6ヵ月間
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
（過去3年間）		 2018年度：採用人数9名、うち離職者数0名
2017年度：採用人数13名、うち離職者数3名
2016年度：採用人数15名、うち離職者数4名
男女別の新卒採用人数
（過去3年間）		 2018年度：男性9名、女性0名
2017年度：男性12名、女性1名
2016年度：男性15名、女性0名
平均勤続年数 16.9年
平均年齢 41.6歳
平均残業時間（月間） 45.0時間
平均有給休暇取得日数（年間） 8.0日
育児休業取得者数（男女別） 男性：取得者0名（対象者0名）
女性：取得者1名（対象者1名）
役員および管理職に占める
女性の割合		 役員　： 0％
管理職： 6.0％
平均残業時間について 時間外労働に関する基準（告示154号5条）適用除外

採用連絡先

〒154-8521 
東京都世田谷区新町1-21-12 
本社総務管理部／採用担当 菅沼 
TEL：03-3425-2011（大代表） 
E-mail：s-suganuma@kyokujitsu.co.jp
＜交通機関＞
東急田園都市線「桜新町駅」より徒歩10分

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