株式会社加藤建設(カトウケンセツ)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社加藤建設

【建設|設計|建設コンサルタント】

【安心・安全のために】
加藤建設が創業したのは今から100年以上昔の1912年。さまざまな苦難を乗り越え、インフラ整備に取り組んできました。戦後史上最悪の被害をもたらしたと云われる伊勢湾台風。その甚大な被害を受けながらも、自分たちがこの地を守ると奮起したという先人たち。地域の安心・安全を第一に考えるその意識は、今も社員の心の中にある。

【技術を主義として】
現場の問題は、自分たちで解決する“現場ありきの技術開発”この精神のもと、“パワーブレンダー”や“アーバンリング”といった独自技術を次々に開発。

【自然との共生】
さまざまな形で問題視される環境問題。そんな中、土木の仕事は破壊するものではなく、“自然を創造できる仕事の最前線にいる”と断言。エコミーティングの実践によりこれからの新しい建設業の形を目指す。

  • 海外研修制度あり

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 会社見学・工場見学あり

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
社長メッセージ~翔ぶなら今!!~

私たち建設業は、道路を作ったり、橋をかけたり…、人々の生活を便利でより豊かにする“ものづくり”の仕事です。 また我が社のパワーブレンダー工法やアーバンリング工法といったオリジナル技術は、地震対策や地下空間利用等で全国にて実績を築き高い評価をいただいています。 
最近では、現場の草花や生き物を調べてできるだけ影響がないように工夫しながら工事をする、そんな“自然と共に生きるまちづくり”を展開しています。 どこに就職したら良いか迷っているあなた、ぜひ加藤建設のドアをノックしてみませんか。きっといい出会いがあるはずです。 
代表取締役社長 加藤徹

募集する職種

(1)土木施工管理技術者
土木工事の現場監督として工事の計画、進行管理、安全管理、品質管理等を行います。
(2)技術系事務職(インフラクリエイターアシスタント)
技術系事務職(総合職)として、現場技術者のサポートを行います。
AutoCAD、3D-CADを用いた図面の修正、工事関連書類の作成、
現場写真の整理などです。
事務所内業務だけでなく、現場に足を運ぶこともあります。
※CAD操作や土木工事に関する知識は入社後に学んでいだきますので、経験は不要です。

募集職種一覧
土木施工管理技術者 土木工事の現場監督として工事の計画、進行管理、予算管理等を行います。
技術系事務職(インフラクリエイターアシスタント) 技術系事務職(総合職)として、現場技術者のサポートを行います。
AutoCAD、3D-CADを用いた図面の修正、工事関連書類の作成、
現場写真の整理などです。
事務所内業務だけでなく、現場に足を運ぶこともあります。
※CAD操作や土木工事に関する知識は入社後にしっかり教えます。

研修・社内制度

研修制度
多彩な研修制度でバックアップします。

新入社員研修(集合/実務)、若手社員研修、女性社員向けキャリアアップ研修、CAD研修、土木施工管理技士支援、中堅社員研修、新管理職研修、中堅社員意見交換会、中間管理職意見交換会、経営幹部候補者研修、現場視察会、技術アイデアコンテスト、農業体験研修、海外研修、建設業協会等の各種研修会、各種資格取得支援研修・講習会、日本生態系協会による研修

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    キャリタス就活よりエントリー

  • STEP2

    会社説明会

  • STEP3

    筆記試験(一般常識、作文)、面接(人物重視)

  • STEP4

    役員面接

  • STEP5

    内定

エントリー/採用方法 キャリタス就活よりエントリーをお願いします。エントリーしていただいた方には、追って詳細をお知らせいたします。
選考方法と重視点 <選考方法>
筆記試験(一般常識、作文)、面接(人物重視)
提出書類 履歴書、成績証明書
卒業見込み証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方
・要・普通自動車免許
※高専、専門、短大、大学、大学院了
※学部・学科不問
★社会基盤の整備や災害復興等、社会に貢献できる仕事がしたい方
★大規模なコンクリート構造物や特殊工法を用いた専門工事などで現場監督としてものづくりの醍醐味を実感したい方

募集要項

初任給 【2020年4月初任給予定額】
院 了/月給229,000円
大 卒/月給225,000円
高専卒/月給200,000円
専短卒/月給200,000円
(1)別途、車両保全手当5,000円支給

【2018年4月初任給実績】
院 了/月給219,000円
大 卒/月給215,000円
高専卒/月給186,250円
専短卒/月給186,250円
(1)別途、車両保全手当5,000円支給
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回(4月)
定期賞与:年2回(7月・12月)、決算賞与(所定の業績達成により定期賞与とは別に利益配分) 
※【実績】2012年より6期連続で決算賞与を支給
諸手当:各種免許資格手当(1・2級施工管理技士、技術士他)、待遇資格手当、家族手当、地域手当(首都圏、関西圏居住者)、通勤費手当
勤務地

(1)泉工事事務所(愛知県海部郡蟹江町)
  前波工事事務所(愛知県海部郡蟹江町)
  名古屋支店(名古屋市港区)
  岩塚工事事務所(名古屋市中村区)
  四街道工事事務所(千葉県四街道市)
  東京支店(東京都江東区)
  東北営業所(宮城県仙台市)
  大阪営業所(大阪府豊中市)

(2)泉工事事務所(愛知県海部郡蟹江町)

※入社半年間は研修期間となります。
 (本社にて2週間、その後9月末まで泉工事事務所、名古屋支店、四街道営業所のいずれか)


※入社2週間は本社にて研修を行います。

詳細を見る
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
福利厚生 <保険>
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定給付企業年金、上乗せ労災保険
<制度>
退職金制度、社員持株会制度、表彰制度、公的資格免許取得補助制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、独身寮(愛知県弥富市、千葉県八千代市)、リゾートトラスト会員制施設(エクシブ蓼科他)、慰安旅行(年1回)、家族慰安会、クラブ活動(野球、ゴルフ、フットサル、釣り、書道、マラソン、軽音楽等)、ナゴヤドームシーズン券
休日休暇 週休2日制(日曜・土曜/月2~3回)、祝日、夏季・年末年始、創立記念日、年次有給 慶弔等特別休暇 
※ 年間休日105日
※一週間連続休暇取得制度あり
採用実績校 <大学院>
静岡県立大学 、 首都大学東京 、 東亜大学 
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、秋田大学、足利工業大学、桜美林大学、大阪産業大学、沖縄国際大学、嘉悦大学、金沢工業大学、関東学院大学、九州工業大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、国士舘大学、至学館大学、静岡大学、首都大学東京、信州大学、椙山女学園大学、成城大学、専修大学、大同大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京大学、東海大学、東京理科大学、東邦大学、東北工業大学、東洋大学、徳島大学、富山県立大学、豊橋技術科学大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、日本大学、日本体育大学、日本文理大学、福井工業大学、福岡大学、前橋工科大学、三重大学、南九州大学、宮崎大学、明海大学、名城大学、明星大学、ものつくり大学、横浜国立大学、四日市大学、立命館大学、早稲田大学 
<短大・高専・専門学校>
明石工業高等専門学校、九州測量専門学校、尚絅大学短期大学部、中央工学校、東海工業専門学校金山校、東京コミュニケーションアート専門学校、東京成徳短期大学、トライデント外国語・ホテル・ブライダル専門学校、名古屋学芸大学短期大学部、名古屋経営短期大学、名古屋柳城短期大学、専門学校日本スクールオブビジネス21
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 (1)15名
(2)3名
昨年度採用実績(見込)数 10名
試用期間 あり
入社後半年間
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数8名、うち離職者数1名
2017年度:採用人数12名、うち離職者数1名
2016年度:採用人数15名、うち離職者数5名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性7名、女性1名
2017年度:男性11名、女性1名
2016年度:男性15名、女性0名
平均勤続年数 14.1年
平均年齢 40.0歳
平均残業時間(月間) 22.3時間
平均有給休暇取得日数(年間) 8.3日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者1名(対象者5名)
女性:取得者1名(対象者1名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 11.1%
管理職: 0%

採用連絡先

〒497-0044
愛知県海部郡蟹江町大字蟹江新田字下市場19-1 
TEL:0567-95-2184
担当/総務課
メール:recruit@kato-kensetu.co.jp