株式会社カワダ

株式会社カワダ(カワダ)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社カワダ

【その他商社|玩具・アミューズメント機器】

「カワダ」と聞いて商品や仕事が思い浮かぶ方は少ないかもしれません。
しかし説明会で当社を知れば、私たちの仕事が身近な存在であったことに気づいていただけると思います。
「身近な存在」であることは、「お客様の喜び」をイメージしやすく、そのまま「仕事のやりがい」へとつながります。
説明会では当社の魅力をわかりやすくお伝えいたします。
当社に興味を持っていただいたあなたとお会いできることを楽しみにしております!

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • OB・OG訪問可能

  • 留学経験ありの学生歓迎

私たちの採用について

求める人物像
「人間力」を重視した採用方針

「人間力」と一言で言っても、その中身は単純ではありません。
語学を磨いてきた方は、その語学力や粘り強い取り組み姿勢が「人間力」として表れ、
クラブ・サークル・学業・アルバイトなどを頑張ってきた方は、それらの積み重ねが「人間力」として表れると考えます。
私たちはそのような「人間力」に溢れる方を求めています。

採用担当者からのメッセージ
試行錯誤が重要です

カワダの仕事は子どもたちに夢を贈ることができる仕事です。
しかし、どの業界においてもめまぐるしい変化が起こっているように、玩具業界の一年一年もめまぐるしい変化に満ちています。
カワダも創業以来試行錯誤を繰り返し、今日まで発展を重ねてきました。
カワダはそのような玩具業界の中でも、「頼りがいのある」企業へと発展していくことを目指しています。
あなたの「元気」と「人間力」で、共に「頼りがいのある」存在を目指していきませんか?

募集する職種

1.総合職(国内営業)
2.総合職(海外営業)
3.総合職(企画開発)
4.総合職(システム管理)
5.総合職(生産・物流)

募集職種一覧
総合職(国内営業) 法人顧客のルートセールスです。
売場担当者やバイヤーからの商品問合せ、受発注対応、店舗訪問、自社商品・仕入商品も含めた総合的な商品提案や売場提案を行います。
新商品やテーマに沿ってイベントを企画・実行し、売場やお客様の喜びを訴求していくことも大切な仕事です。
アイデアを出すのが得意、話をするのが得意、PCが得意など、いろんな自分の「得意」を活かせる職種です。
総合職(海外営業) 当社商品の海外輸出を進めていく職種となります。カワダに海外支店はありませんが、各国の代理店を経由し商品の流通を行う仕事です。海外のおもちゃ見本市(USA、ドイツ、香港等)の出展にたずさわることも大切な仕事の一つです。
総合職(企画開発) 当社商品の開発を行う職種です。商品企画だけでなく、パッケージデザインや説明書など「商品」全体の開発に大きく関わる仕事で、高い専門性とお客様視点も必要となる職種です。
展示会では自社ブースに立ち、商品説明も行っています。
選考では別途資料等の提出が必要です。
総合職(システム管理) 社内基幹システムの整備・保守、社内インフラの整備・保守を行う職種となります。それ以外にも、社員からのパソコンやシステムに関する問い合わせへの対応も大切な仕事になります。問題解決に取り組む為の論理的思考力が求められます。
総合職(生産・物流) 当社商品の生産工程に関る業務を行う職種です。また、商品の仕入・出荷等、移動に関る工程を包括的に管理、実行する業務もあります。
当社商品の生産、流通のカギを握る職種になります。

研修・社内制度

研修制度
現場を重視した体制

・内定者懇談会研修
・新入社員研修
・配属後のOJTによる現場トレーニング

 配属後はそれぞれが掲げた業務目標の達成を目指し、目標の進捗確認や自己啓発の支援を通して、社員と会社の成長を目指しています。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    キャリタス就活からエントリー

  • STEP2

    キャリタス就活から会社説明会申込み
    受付締切は5月7日(火)までです。
    会場の関係で、申込上限に限りがございます。

  • STEP3

    会社説明会 【日程】5月9日・10日・12日
    会場により開催日時・開催回数が異なります。ご注意下さい。

  • STEP4

    筆記試験 【日程】5月16日・17日・19日
    説明会に参加の上、選考への申込をしてください。
    筆記試験時に必要書類を提出していただきます。

  • STEP5

    一次面接(集団面接)【日程】6月4日・5日(予定)

  • STEP6

    二次面接(集団面接)【日程】6月18日・19日(予定)

  • STEP7

    最終面接(役員面接)【日程】7月上旬(予定)

  • STEP8

    内々定

エントリー/採用方法 まずキャリタス就活2020よりエントリー、会社説明会をお申込ください。
 
会社説明会は会場の関係で、申込上限に限りがございます。
なお、当社の採用は年1回の予定としており、選考には説明会の参加が必須となります。
選考方法と重視点 筆記試験・提出書類による選考
面接は人物重視です。
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
卒業見込み証明書、健康診断証明書
※企画開発職を志望の方は、ポートフォリオ(A4サイズ、1枚)をご提出していただきます。
応募資格(学歴、学校種) 大学 卒業見込みの方

募集要項

初任給 月給:200,000円 (2018年4月実績)
昇給・賞与・諸手当 【昇給】年1回 
【賞与】年2回 (4.1ヶ月) (2018年実績)
 ※2011年決算期~2018年決算期(7期連続)で決算賞与の追加支給あり
【手当】通勤手当(全額支給)、家族手当、役職手当、残業手当 他
勤務地

東京、大阪、福岡、仙台、札幌、長野
(採用地は本人の希望を重視しています。東京から応募の方で支店採用を希望される方は、選考中にご相談下さい)

勤務時間 9:00~17:30

※長野は、8:20~17:10
福利厚生 社会保険完備、退職金制度、従業員持株会、保養施設補助など
休日休暇 週休2日 (土・日)、祝日
年次有給休暇、各種特別休暇、アニバーサリー休暇

※クリスマス商戦期である12月は土曜も出勤日となります。
採用実績校 青山学院大学、大阪外国語大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西大学、学習院大学、九州産業大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、慶応義塾大学、甲南大学、甲南女子大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、多摩美術大学、千葉大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京造形大学、東洋大学、東北学院大学、東北福祉大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、日本大学、日本体育大学、福岡大学、法政大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、桃山学院大学、立命館大学、立教大学、龍谷大学、早稲田大学、他
(あいうえお順)
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 若干名
昨年度採用実績(見込)数 2019年度実績 (大卒) 11名
試用期間 なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数7名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数8名、うち離職者数0名
2016年度:採用人数10名、うち離職者数1名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性3名、女性4名
2017年度:男性6名、女性2名
2016年度:男性7名、女性3名
平均有給休暇取得日数(年間) 3.9日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者4名)
女性:取得者6名(対象者6名)

採用連絡先

総務部 新卒採用担当 saiyou@diablock.co.jp

OB・OG訪問を希望される方は、総務部 新卒採用担当まで一度ご相談ください。