株式会社ミライト・テクノロジーズ(ミライトグループ)

株式会社ミライト・テクノロジーズ(ミライトグループ)(ミライトテクノロジーズ)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社ミライト・テクノロジーズ(ミライトグループ)

【通信関連|情報サービス】

ICT技術は日々進化し、通信端末だけでなく、自転車、家電、ロボットなどあらゆるものがつながり、付加価値を生んでいく・・・。世界はそんなIOT時代を迎えています。そうした中で私たちミライト・テクノロジーズはその名のとおり高い技術力と創業60有余年にわたって培ってきた実績を企業基盤にして、街のいたる所でICT時代をリードするビジネスを生み出しています。そんな私たちと強いチーム力で輝かしい「未来」を創り、共に活躍してみませんか。

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

私たちの採用について

求める人物像
ミライト・テクノロジーズが求める人物像とは?

1.変化の激しい時代を乗り越えていくべく技術を
 積極的に吸収しようとする意欲

2.現状に甘んじることなく変革により新しい価値を
 生み出そうとする意欲

3.プロジェクトチームの一員として、目標達成に向け
 協力して仕事に取り組める姿勢

募集する職種

ネットワークエンジニア、セールスエンジニア(営業)

研修・社内制度

研修制度
充実した研修

研修制度
・導入研修(ビジネスマナーや会社規則等)
・IT基礎研修(IT知識の基礎)
・OJT研修(営業部門や施工部門をローテーション実習)
・営業研修(営業のノウハウやプレゼンスキル等)
・技能研修(エンジニアしての知識・技術研修等)

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 ※興味がある方は、単独セミナーなど随時行いますので、
 ぜひご連絡ください。
選考方法と重視点 【選考方法】
・筆記試験(一般常識、適性検査)
・一次面接(集団面接)
・最終面接(個人面接)

※上記はあくまでも予定ですので、内容を変更する場合があります。
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 (2019年度実績)
大卒 月給210,000円  院卒 月給226,000円
短大・専門・高専卒 月給189,000円
昇給・賞与・諸手当 昇給/年1回(7月)
賞与/年2回(6月、12月)※2018年実績 平均5.05ヵ月
勤務地

関西圏および関東圏

勤務時間 9:00~17:30(休憩時間12:00~13:00)
福利厚生 福利厚生倶楽部、従業員持株会、財形貯蓄制度、退職金制度
自社保養所、契約保養所 借上げ寮有(年齢制限あり) 他
休日休暇 完全週休二日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇  他
(年間休日数 123日)
採用実績校 大阪電気通信大学、大阪工業大学、専修大学、福岡工業大学
近畿大学、千歳科学技術大学、日本大学、千葉工業大学
広島大学、静岡大学、大阪教育大学、茨城大学、大阪市立大学、立命館大学、青山学院大学、同志社大学、関西大学 、奈良工業高等専門学校
香川高等専門学校、阿南工業高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校
大原簿記医療秘書公務員専門学校、大阪IT会計専門学校
栃木県立県央産業技術専門校 等
採用予定学部学科 学部不問
今年度採用予定数 50名程度
昨年度採用実績(見込)数 47名
試用期間 あり
※試用期間(6ヶ月)
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数48名、うち離職者数1名
2017年度:採用人数50名、うち離職者数6名
2016年度:採用人数20名、うち離職者数1名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性42名、女性6名
2017年度:男性37名、女性13名
2016年度:男性14名、女性6名
平均勤続年数 15.7年
平均残業時間(月間) 21.3時間
平均有給休暇取得日数(年間) 10.4日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者1名(対象者1名)
女性:取得者2名(対象者2名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 2.0%

採用連絡先

〒550-0002 大阪市西区江戸堀3-3-15
株式会社ミライト・テクノロジーズ 
HRD本部(人材開発本部)人事部 採用担当者 宛

TEL :06-6446-3335
Eメール:saiyo-mtc@mirait.co.jp
URL:https://www.tec.mirait.co.jp/recruit/index.html