株式会社トーエネック

株式会社トーエネック(トーエネツク)の採用情報・募集要項

東証 名証 正社員

株式会社トーエネック

【設備|建設|設計】

入社後は、弊社教育センターで研修となります。技術系は共通教育の後、配電・情報通信・営業各部門教育を経験します。
業務系は共通教育の後、経理、工事事務他をOJT後、現場実習します。

  • 海外研修制度あり

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
設備業界、インフラ事業等に興味のある人

電気というライフラインに関わりながら、時代のニーズに敏感に応えていくことが私たちの仕事の役割です。求める人物像としては、
目的意識を持ち、専門分野における基礎学力と幅広い視野のある人、旺盛なチャレンジ精神と行動力、創造性にあふれる人、自分の考えを相手に判りやすく説明し、相手の好感と共感を得られる人、元気で、辛抱強く、粘り強い人。

募集する職種

【技術系】
■電気・情報通信・空調衛生設備に関する企画、設計、施工管理、工程管理
建造物をつくるとき、必ずそこには電気設備が導入されます。建築・土木の工事と同じように、電気設備の企画・設計を行い、設計図を描き、工事業者を手配して現場での作業を指揮し、スケジュールやコストを管理して設備を完成させます。特に大規模な物件では、施工が完了し、電気が通った瞬間の喜びも大きいものです。同様に、情報通信設備、空調衛生設備なども手がけています。

■技術開発
電気・情報通信・空調衛生設備に関するシステム開発や、オリジナルソフトなどの商品開発、新工法開発などを行います。

■提案営業
新規施設や設備リニューアルに伴う設備提案を行います。省エネルギー・省コストや環境に配慮した設備を世に広める手応えがあります。

【業務系】
■一般事務、営業
事務業務全般や営業です。

研修・社内制度

研修制度
スキル・人間性の両面を磨けるような教育・研修制度を用意

技術系新入社員は、まず会社概要及び各種制度・ビジネスマナー・マネジメント教育、部門基礎教育、資格取得教育を行い、その後全部門に通用できる人材に育成していきます。特に電力供給、電気空調衛生、情報通信を実習します。配属後も体系的な階層別教育と併せ、専門技術・資格・施工能力向上・提案技術力育成教育を実施しています。業務系新入社員は、技術系と同じく入社共通教育後、経理・法務・工事事務などの研修を行います。また自主参加研修としてマネジメント系・技術系の多数のコースを設けており、誰でも受講できます。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 まずはホームページからエントリーしてください。
http://www.toenec.co.jp/recruit/fresh/
選考方法と重視点 選考方法:会社説明会、適正検査、面談、小論文、集団面接、内々定
提出書類 履歴書、成績証明書
健康診断証明書・卒業見込証明書・修了見込証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、高専、大学院 卒業の方
既卒者については卒業・修了後3年以内就業経験のない方

募集要項

初任給 初任給実績(月給)(2018年度実績)
高専卒:182,200円 
大卒 :204,000円
修士了:215,700円
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)※入社初年度は1回(12月)支給
諸手当:通勤手当、家族手当、役職手当、残業手当など支給
勤務地

北海道、宮城、福島、茨城、東京、神奈川、石川、長野、
岐阜、静岡、愛知、三重、大阪、福岡、海外

勤務時間 8:30~17:15
※休憩は12:00~13:00
福利厚生 健康・厚生年金・雇用・労災保険完備
社員寮/名古屋、東京、大阪、静岡、三重、岐阜、長野に計10カ所。6畳程度の1ルームで、寮費月額6000円(電気、電話、ガス、食費は個人負担)
退職金・財形貯蓄制度・従業員共済会・従業員持株会・グループ生命保険
休日休暇 土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日(10月1日)、労働祭(5月1日)
※年間休日122日
有給休暇、特別休暇(結婚、出産、慶弔、レインボー、リフレッシュ)等
育児休職制度、介護休職制度、ボランティア休職制度あり
採用実績校 愛知教育大、愛知工科大、愛知工業大、愛知大、愛知学院大、青山学院大、秋田大、宇都宮大、大阪工業大、大阪電気通信大学、岡山理科大、神奈川工科大、金沢大、金沢工業大、関西大、岐阜聖徳大、岐阜大、近畿大学、群馬大、京都産業大、慶応大、神戸大、神戸学院大、埼玉大、滋賀大、静岡大、静岡理工科大、芝浦工業大、湘南工科大、信州大、諏訪東京理科大、専修大、第一工業大、大同工業大、拓殖大、中京大、中部大、東京電機大、東京農業大、東洋大、同志社大、富山大、富山県大、帝京大学、豊橋技術大、名古屋工業大、名古屋市立大、名古屋大、名古屋学院大、南山大、金城学院大、新潟大、日本大、兵庫県大、福井工業大、福井大、福岡大、三重大、名城大、山形大、山梨大、立命館大、鳥取大 他
採用予定学部学科 技術職=理工学部・工学部 電気・電子・情報・建築・機械系

業務職=文系学部
今年度採用予定数 技術職37名、業務職6名
昨年度採用実績(見込)数 技術職36名、業務職7名
試用期間 なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数206名、うち離職者数3名
2017年度:採用人数198名、うち離職者数4名
2016年度:採用人数201名、うち離職者数6名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性187名、女性19名
2017年度:男性178名、女性20名
2016年度:男性185名、女性16名
平均勤続年数 18.1年
平均年齢 38.9歳
平均残業時間(月間) 34.2時間
平均有給休暇取得日数(年間) 9.5日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者3名(対象者126名)
女性:取得者4名(対象者6名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 1.4%

採用連絡先

〒460-0008 名古屋市中区栄1-20-31
TEL052-219-1957 
人事部 人事・採用グループ 採用チーム
E-mail: jinji@toenec.co.jp