日本電設工業株式会社

日本電設工業株式会社(ニツポンデンセツコウギヨウ)の採用情報・募集要項

東証 正社員

日本電設工業株式会社

【設備|建設|設計】

学生のみなさんには、当社の名前はあまり馴染みがないかも知れませんが、当社は東証一部上場・JR東日本グループの会社で、創立75周年を迎える鉄道電気工事の国内トップ企業として、整備新幹線工事等の大型プロジェクトに参加する他、全国の駅ビルや空港、ネットワークインフラ構築工事等インフラづくりに貢献しています!また、人間中心企業として人材育成・技術継承に力を入れている当社では、自慢の研修施設『中央学園』(東京都の職業訓練認定校!)と教育制度により、施工管理のプロに必要な基礎的な技術・技能をしっかり教育します。
自分が携わった成果物は数十年以上、多くの人々の役に立ち続ける、そんな未来が想像できる夢とやりがいのある仕事です!

  • 資格取得支援制度あり

  • ストックオプション・社員持ち株制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
意見交換や打ち合わせなどを頻繁に行う「風通しが良い職場」です!

仕事中は、緊張感あふれる場面もありますが、上司との距離も近く意見交換や打ち合わせなどを頻繁に行う風通しが良い職場です。

募集する職種

技術職(総合職)/施工管理、設計、積算他
営業職(総合職)/営業全般
事務職(総合職)/財務、人事、総務、現場事務、経営企画他

募集職種一覧
技術職の仕事内容:3部門9職種 ■鉄道電気工事部門
※鉄道運行に必要な電気設備にかかわる仕事です
・電車線:電車のパンタグラフが接触する電線(トロリ線)の張替等を担当
・発変電:発電所、変電所の発変電設備を担当
・送電線:架空送電や地中送電などの送電線設備等を担当
・電灯電力:主に駅構内の電源設備、駅へ提供する配電設備を担当
・信号:信号機やATS(自動列車停止装置)等の信号設備を担当
・通信:光通信ネットワークの整備など通信設備を担当
■一般電気工事部門
・一般電気工事:あらゆる建物の内線工事(新築・リニューアル)を担当
・空調衛生:様々な建物の空気調和および給排水衛生工事を担当
■情報通信工事部門
・情報通信:携帯電話基地局の設置、「Suica」等ICカードシステムのネットワーク関連工事を担当

研修・社内制度

研修制度
未来を創る人を育てる

当社は、人材育成こそが企業の発展の原点と考え、教育に力を注いでおり、新入社員教育から、初級・中級・上級と社員それぞれの段階的成長を促す教育システムを実践しています。
技術職の新入社員教育は、鉄道電気工事が1年間、一般電気・空調衛生設備工事が6ヶ月間、情報通信工事が7ヶ月間の期間を通して中央学園において施工管理のプロに必要な基礎的な技術・技能をしっかり学びます。その後は、工事部門ごとに、必要とされるより実践的な技術・技能を学んでいきます。

社内制度
資格取得をバックアップ!

国家資格などの取得を奨励しており、社内講習会をはじめ様々な方法で社員の資格取得をバックアップしています。
試験の受験費用(受験料やテキスト代)などの補助や資格の難易度に応じて報奨金を支給制度も設けています。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    当社のマイページにご登録後、説明会等にご予約願います。
    ※キャリタスにエントリーしていただくと、当社マイページについての案内メールをお送りいたします。

    【STEP1】 マイページから説明会等の予約
      ▼
    【STEP2】 会社説明会・適性検査・一般常識試験(希望者は同日に開催します)
      ▼
    【STEP3】 面 接(2回、個人面接)

エントリー/採用方法 キャリタス就活からエントリーをお願いします。エントリーしていただいた方へ、説明会など今後の採用スケジュールのご案内をいたします。
選考方法と重視点 適性検査、一般常識試験、面接試験(2回、個人面接)
提出書類 履歴書、成績証明書
、卒業見込証明書、健康診断書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 ・修士了:月給228,690円
・学部卒:月給211,050円
・高専卒:月給195,090円
・短大・専門卒:月給188,610円
※2018年度実績
昇給・賞与・諸手当 【昇給】年1回(4月)※毎年昇給する仕組みになっています
【賞与】年2回(6月・12月)
【諸手当】
地域手当・住宅手当・家族手当・通勤手当・基準外賃金(時間外手当、夜間勤務手当、休日手当等)など
勤務地

本店、全国の支店、支社、営業所
※勤務地は本人の希望・適性などを考慮のうえ、会社の要員計画に基づき決定します

勤務時間 8:30~17:30
技術職は1ヶ月変形労働時間制、夜間勤務あり
※1カ月を平均して1週間の労働時間が40時間を超えない範囲で勤務を指定
福利厚生 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険)
財形貯蓄、従業員持株会、企業年金、共済会制度(宿泊施設やテーマパーク等で使用できるポイント25,000円相当を毎年付与)、慶弔見舞金制度、資格取得奨励一時金制度、社宅(借上社宅)制度、退職金制度など
独身寮/我孫子
その他/全国指定宿泊施設補助有
休日休暇 完全週休2日制、祝日、年末年始、創立記念日、夏季休暇(6日)、有給休暇(入社時10日、最高20日)、積立年次有給休暇制度有(最高50日)、結婚休暇、忌引休暇など
前年度の有給休暇の平均取得日数:9.8日(夏季休暇6日は含まず)
採用実績校 全国国公立大学・私立大学、職業能力開発総合大学校、職業能力開発大学校、高等専門学校および専門学校等
【大学院】
秋田大学、宇都宮大学、金沢工業大学、群馬大学、中央大学、電気通信大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、鳥取大学、長岡技術科学大学、長崎大学、新潟大学、日本工業大学、弘前大学、山形大学、龍谷大学、山口大学、秋田県立大学
【大学】
愛知工業大学、青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、足利工業大学、石巻専修大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関東学院大学、学習院女子大学、北見工業大学、九州工業大学、九州産業大学、近畿大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、埼玉大学、埼玉工業大学、 芝浦工業大学、湘南工科大学、職業能力開発総合大学校、実践女子大学、成蹊大学、聖心女子大学、摂南大学、専修大学、拓殖大学、千歳科学技術大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学、電気通信大学、東海大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、 東北職業能力開発大学校(応用課程)、東洋大学、鳥取大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、 新潟大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、八戸工業大学、弘前大学、 広島工業大学、広島国際大学、フェリス女学院大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、北海道科学大学、北海道工業大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、明星大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、早稲田大学、和洋女子大学、琉球大学、大阪市立大学、兵庫県立大学、立命館大学、ものつくり大学、東京工芸大学、立教大学、武蔵大学、名古屋学院大学、学習院大学、中京大学
【短大・高専・専門学校】
石川工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、大阪府立大学工業高等専門学校、九州電気専門学校、釧路工業高等専門学校、呉工業高等専門学校、サレジオ工業高等専門学校、仙台高等専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、東北電子専門学校、名古屋工学院専門学校、日本工学院専門学校、 日本電子専門学校、沼津工業高等専門学校、八戸工業高等専門学校、福島工業高等専門学校、岩手県立産業技術短期大学校、東京電子専門学校、九州職業能力開発大学校附属川内職業能力開発短期大学校(専門課程)、東北職業能力開発大学校(専門課程)
採用予定学部学科 技術職(総合職)/理工系学科
             (電気、電子、通信、情報、機械、建築、土木、物理、生物、化学等)
営業職(総合職)/学部学科不問
事務職(総合職)/学部学科不問
今年度採用予定数 約100名(技術職約90名、営業職または事務職約10名)
昨年度採用実績(見込)数 2019年度予定 技術職約90名、営業職または事務職約10名
試用期間 あり
入社後6ヶ月
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性93名、女性8名
2017年度:男性102名、女性7名
2016年度:男性64名、女性7名
平均残業時間(月間) 21.9時間
平均有給休暇取得日数(年間) 9.8日

採用連絡先

人材開発部 企画課(採用担当)
TEL: 03-3822-8850
FAX: 03-3822-8960
E-MAIL: jinji@densetsuko.co.jp