株式会社パイロットコーポレーション

株式会社パイロットコーポレーション(パイロツトコーポレーシヨン)の採用情報・募集要項

東証 正社員

株式会社パイロットコーポレーション

【文具・事務機器】

パイロットは皆さんの生活に密着した筆記具メーカーです!

  • ストックオプション・社員持ち株制度あり

  • 年間休日125日以上

  • フレックスタイム制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
筆記具というフィールドで皆さんの力を発揮してみませんか?

文房具業界に興味がある、製造・販売一体のメーカーに興味がある、Dr.GRIPやフリクションシリーズを生み出したパイロットに興味がある、など応募の理由は様々で構いません。
少しでも当社の仕事・商品が気になるようでしたら、その理由を考えていただき、エントリーしてみてください!

求める人物像
これからの100年を創造するため、主体的に行動できる人材

下記のような基礎となる要素をお持ちで、その上で主体性を発揮し成長し続けられる方を必要としています。

・誠実さのある方
・理解力のある方
・粘り強さのある方

・当社の5つの「社是」を行動にうつせる方 
 「三者鼎立(さんしゃていりつ)」
 「憂喜和精神(うきわせいしん)」
 「難関突破(なんかんとっぱ)」
 「一日一進(いちにちいっしん)」
 「至誠真剣(しせいしんけん)」
それぞれの意味は当社ホームページでご確認ください。
http://www.pilot.co.jp/company/philosophy/

多様な人材を採用したいと考えています。ご応募をお待ちしております。

募集する職種

■ 総合職・地域限定職
■ 技術開発職


○ 総合職:国内外の全事業所を対象として、転居を伴う人事異動・配置転換があり、「総合職手当」が20,000円/月支給されます。
 入社から数年程度は[国内営業]の仕事に就いていただきます。※「よくある質問」ページもご参照ください

○ 地域限定職:転居は伴わず、特定地域でのみ人事異動・配置転換があります。総合職手当は支給されません。
 基本的には本社(東京都中央区)、もしくは近郊の営業所での勤務となりますのでご注意ください。
 入社から数年程度は[国内営業]の仕事に就いていただきます。※「よくある質問」ページもご参照ください
 
 なお、総合職・地域限定職で業務内容に差はなく、入社後に区分転換も可能です。


○技術開発職:基本的には、群馬県(伊勢崎工場)、または神奈川県(平塚事業所)にて勤務予定です。
 場合によっては、転居を伴う異動の可能性があります。

募集職種一覧
総合職・地域限定職 ○国内営業部門
担当地域の文具・事務用品販売店などを対象としたルートセールスを行います。
取引先へ訪問し、マーケティングや自社商品のPR、新商品の受注、店頭販売促進の企画・提案、陳列の整理等を行う仕事です。
文具・事務用品販売店への営業の他、量販店などへ営業を行う部門などがあります。

○海外営業部門
海外の販社や取引先に対して、筆記具の提案から受注、輸出業務まで行う営業の仕事です。必要に応じて直接担当国へ赴き、現地での営業活動を行う場合(海外への出張、転勤)もあります。

○企画部門
筆記具などの商品企画や生産計画、販売方法や販促物の企画立案を行います。

○スタッフ部門
経理、総務、法務、人事等のスタッフ部門での仕事です。


■配属部署・担当職務について
入社後数年間(3年程度)は国内営業部門、ルート営業での配属となる予定です。

・総合職の場合は転勤が発生する場合があります。転勤先は会社からの指定となります。
・地域限定職は主に東京本社での勤務となります。

◇異動について
組織全体のバランス等を考慮して決定します。個々のキャリア形成や会社の状況、毎年実施している人事評価、本人の意欲や希望、適性、能力などを総合的に判断して活躍していただきます。
技術開発職 製造部門(勤務地:伊勢崎工場等) ■技術部門(機械設計・電気設計、製品設計、金型設計など)

パイロットブランドを全世界に発信するために、精密かつ高品質な筆記具を製造する自動生産ラインを構築し、運用していきます。新商品の製造のため、機械系・電気系の方がタッグを組んでラインをつくっていきます。
また、メイドインジャパンの品質を実現するため、金型の設計にも力を入れています。射出金型の技術を用いて設計・製作を行います。
生産ライン構築後は、調整や保全も行うことがあります。
自動機構築ですので、開発、企画、製造部門とコミュニケーションを密に取りながら、製販一体のものづくりを実現していきます。
時には海外の製造拠点に出張し、技術指導を行うこともあります(英語の知識は必須ではありません)。

筆記具は多くの品種があるため、設備は基本的に社内で作製します。
機械や電気の知識はもとより、時間短縮、コスト削減や後工程である製造部門の作業のしやすさなどを考えながら設計していく必要があります。

○機械系の方は、製品設計部門、開発部門(筆記具機構の開発)に配属となる場合があります。
技術開発職 開発部門(勤務地:平塚事業所等) ■研究開発(インキ開発、セラミックス開発、筆記具機構の開発)

新しい筆記具(疲れにくい、滑らか、乾きやすい、持ちやすい、鮮やかなどの付加価値)を常に追い求めて研究開発を行い、他社に無いものを商品化することが当社の開発職の役割です。また、与えられたテーマ以外にも自分の興味ある研究も行えます。自分のアイデアを形にできる環境があります。
企画や製造などの関係部署と連携し新商品の開発を行うほか、製造品質を高めるための課題解決も重要な仕事です。周囲とコミュニケーションを図り、粘り強く考え実行する力が求められます。

[有機化学系]
潤滑・経時安定性・発色・耐候性などに優れたボールペン用インキの開発、世の中にない新しい筆記具用インキの開発などを行います。

[無機化学系]
新素材・セラミックスを用いた新製品・産業用資材の開発などを行っていただきます。当社のシャープペンシル成形技術で培った独自の射出成形技術をベースに、高密度・高強度・高純度のセラミックスの開発などを行います。

[機械系]
筆記具のボールチップ部分の構造を研究し、書きやすい筆記具、新しい機構の筆記具開発などを行います。

研修・社内制度

研修制度
入社1年目の研修

【4月~5月】新入社員研修
入社後の2ヶ月間は、商品知識や会社の仕組み等の講習・営業同行・工場見学・販売実習等を行います。

【6月~】配属先にてOJT
○ 総合職・地域限定職
6月の1ヶ月間は、国内ルート営業の先輩社員に同行し、営業スタイルやノウハウを覚えていきます。7月からは本配属となり、担当地区を任され一人で営業を行います。

○ 技術開発職の場合
・技術職の場合:数ヶ月は製造現場の仕事をいくつかの部署で体験して、製品がつくられる過程を実地で学んでいただきます。
その後、本格的に仕事を学んでいただきます。
・開発職の場合:開発部署に配属となり、先輩について業務の流れを学んでいただきます。その後本配属となり、本格的に仕事を学んでいただきます。

【10月】新入社員フォローアップ研修
同期の仲間と共に、研修所にて半年間の振り返り・復習・今後の目標設定などを1泊2日で行います。

【その他】通信教育
100種類以上のコースから自由に選択し、自分のペースで学習をすすめられます。
※受講料は会社が一部負担します(修了時のみ)


その後は、3年目研修や階層別研修などがあります。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    エントリー

    キャリタス就活でのエントリー後、エントリーシートを郵送にて提出していただきます。エントリー・エントリーシートの提出、どちらも2019年3月29日(金)締切(当社必着)です。
    ※技術開発職を志望される方は、成績証明書もあわせてご提出ください。

  • STEP2

    筆記(仕事説明会と同時開催)・WEB録画面接

    ・「総合職・地域限定職」の筆記は、東京会場・大阪会場にて行います。
    ・「技術開発職」の筆記は、東京会場のみの予定です。
     ※地方にお住まいの方、留学中の方は別途指定いたします

    ・WEB録画面接は、期日までに指定のアプリにて録画を行っていただきます。

  • STEP3

    面談(個人)

    適性検査後、一次面談、二次面談、最終面談を予定しています。
    すべて個人面談です。

エントリー/採用方法 ◆◇◆ エントリー方法 ◆◇◆

1.当社へWEBエントリー

※エントリー後のご連絡(エントリーシートの提出方法など)は、全てキャリタス就活にご登録いただいたPCメールアドレス宛にお送りいたします。マイページよりPCメールアドレスを設定してからエントリーをお願い致します。

※メールの内容は、「キャリタス就活会員ページ」内のマイページでも確認できます。



2.必要書類の準備

エントリー後すぐ、件名「○○様 パイロットコーポレーション エントリー完了のお知らせ」のメールが届きます。
メールが届いたら、指示に従って当社指定の「エントリーシート」をA3サイズでプリントアウトし、必要事項をご記入ください
※当社ホームページ内の「採用情報」(下記URL)でダウンロードできます
http://www.pilot.co.jp/employment/index.html

[技術開発職]をご希望の方は、「成績証明書」もご用意ください。(大卒予定の方は現在出せる年度のもの、院了見込みの方は大学卒業時の成績証明書)

 ↓

3.必要書類の郵送

必要書類の準備が出来ましたら、下記住所へ郵送して下さい
------------------
〒104-8304
東京都中央区京橋2-17-5
株式会社パイロットコーポレーション
人事部 採用担当宛
------------------
★☆★ WEBエントリー・必要書類の提出締切 2019年3月29日(金)当社必着 ★☆★



4.本エントリー完了

必要書類が提出締切日までに当社採用担当宛に届いた時点で、本エントリー完了となります
選考方法と重視点 WEBエントリー

エントリーシート提出(郵送)

仕事説明会・筆記
WEB録画面談

WEB適性検査
面接(個人面接 3回)

内々定
提出書類 エントリーシート、成績証明書
成績証明書は[技術開発職]を希望の方のみ、エントリーシートと一緒にご提出ください。


※下記の書類は、選考が進む中で順次ご提出いただきます
・履歴書
・卒業見込証明書
・成績証明書(総合職・地域限定職)
・健康診断書
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方
職種下部の項目に該当する方が対象となります。
総合職・地域限定職は、大学院修士修了予定の方は対象外となりますのでご了承ください。

【総合職】【地域限定職】
・全学部・全学科の方
・2020年3月に4年制大学を卒業見込みの方
・2019年4月以降に留学等のため卒業を予定している方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

【技術開発職】
・機械系・電気電子系・有機化学系・無機化学系の方(これ以外の専攻・学部・学科の方は対象外となります)
・2020年3月に4年制大学を卒業見込み、もしくは大学院を修了見込みの方
・2019年4月以降に留学等のため卒業を予定している方
・普通自動車運転免許をお持ちの方


※普通自動車運転免許について
・AT(オートマチック)限定でも可
・現在お持ちでない方でも応募可能です。入社までに免許を必ず取得していただきます。

募集要項

初任給 ■総合職 月給213,100円(2019年予定)
■地域限定職 月給193,100円(2019年予定)
・総合職の場合、総合職手当20,000円が含まれます
・上記金額に加え、その他各種手当が支給されます
・通勤や各種事情により地域限定職としての扱いになることもあります


■技術開発職
月給 大卒213,100円 院了233,500円(2019年実績)
・総合職手当20,000円が含まれます
・上記金額に加え、その他各種手当が支給されます
・通勤や各種事情により地域限定職としての扱いになることもあります
昇給・賞与・諸手当 ■昇給/年1回  7月
■賞与/年2回  6・12月  5.6ヶ月(2018年実績)


■月給以外の主な手当(月給にプラスされる手当)は以下のとおりです。

・通勤手当 全額支給
・営業員手当(総合職・地域限定職で営業配属の場合 56,000円~/月)
・事業所手当(平塚・伊勢崎以外の地域での勤務の場合 5,500円~15,500円/月 地域により異なります)
・社員食堂利用による食事代補助(平塚・伊勢崎地域勤務の場合)
・日当(総合職・地域限定職で営業配属の場合 1500円/1日あたり)
・家賃補助・帰省交通費支給
勤務地

■総合職
本社(東京都中央区京橋)、支社(仙台、さいたま、名古屋、大阪、福岡 )、営業所(札幌、千葉、横浜、静岡、広島、松山、那覇)
※転勤の可能性あり
※入社数年後、海外営業部門に配属の場合は海外赴任の可能性あり

■地域限定職
本社(東京都中央区京橋)、もしくは周辺の拠点(さいたま・横浜・千葉等)
※転居を伴う異動なし

■技術開発職
平塚事業所(神奈川)もしくは伊勢崎工場(群馬)
※工場間での転勤の可能性あり

詳細を見る
勤務時間 9:00~17:35(実働7時間45分)
技術開発職はフレックスタイム制
福利厚生 【保険】
社会保険完備(健康保険、雇用保険、労働保険、厚生年金保険)

【住まい】
実家から通勤不可能な場合、会社借上げの賃貸物件、もしくは寮に入居することができます(家賃補助あり)

【支援制度】
社内預金利子補給制度、特別厚生融資、確定拠出年金、育児・介護時短勤務制度(子どもが3歳に達するまで、最近では出産される方のほとんどが育児休業を取得)、子どもの看護休暇・時間外労働の制限 等

【施設】
社員食堂(平塚事業所、伊勢崎工場)
保養所(山梨県・小淵沢/神奈川県・湯河原)、浦和グラウンド(野球2面・サッカー1面・テニスコート1面)

【慶弔見舞金】
結婚・出産時の祝金、見舞金、香典 

【組合】
パイロット労働組合

【その他】
従業員持株会、社員割引制度、健康診断あり
休日休暇 ・年間休日126日(2019年) うち、夏季休暇5日(有給)、創立記念日(10月1日)、年末年始休暇(12月30日~1月4日)を含む

・完全週休2日制  ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
・有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業(子どもが2歳に達するまで)、介護休業 等
採用実績校 青山学院大学 亜細亜大学 茨城大学 関西大学 関西学院大学 神奈川大学 学習院大学 京都外国語大学 近畿大学 群馬大学 慶応義塾大学 神戸外国語大学 甲南大学 國學院大学 駒澤大学 埼玉大学 首都大学東京学 芝浦工業大学 上智大学 成城大学 成蹊大学 専修大学 高崎経済大学 多摩美術大学 千葉大学 中央大学 筑波大学 津田塾大学 東京農工大学 東京大学 東京学芸大学 東洋大学 東海大学 東京理科大学 東北大学 同志社大学 日本大学 一橋大学 広島大学 佛教大学 法政大学 武蔵大学 武蔵野美術大学 明治大学 明治学院大学 横浜国立大学 横浜市立大学 立教大学 立命館大学 早稲田大学
採用予定学部学科 【総合職・地域限定職】
2020年3月に4年制大学を卒業見込みの全学部・全学科の方
・2019年4月以降に留学等で卒業された方を含みます。
・大学院を修了見込みの方は対象外となります。

【技術開発職】
2020年3月に4年制大学を卒業見込み、もしくは大学院を修了見込の機械系・電気電子系・有機化学系・無機化学系の学部学科専攻の方
・2019年4月以降に留学等で卒業された方を含みます。
今年度採用予定数 【総合職・地域限定職】   10~20名程度
【技術開発職】   若干名(4~5名程度)
昨年度採用実績(見込)数 【総合職・地域限定職】10名
【技術開発職】2名
試用期間 あり
入社後2ヵ月間
試用期間中=研修中は総合職手当の支給なし
その他労働条件は変更なし
試用期間は勤続年数の対象

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数25名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数17名、うち離職者数0名
2016年度:採用人数18名、うち離職者数1名
新入社員定着状況 2018年度入社 男性100% 女性100%
2017年度入社 男性100% 女性100%
2016年度入社 男性88.8% 女性100%
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 9.1%
管理職: 5.7%
女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画 ■管理職に占める女性労働者の割合の向上
目標:管理職(課長以上)に占める女性比率を7%以上
取組内容と実施時期:
(1)第1段階:女性社員を対象に管理職育成を目的としたキャリア研修
研修プログラムを検討、アンケート実施、ダイバーシティ推進プロジェクトでの内容検討、研修プログラムを決定、
女性管理職育成のキャリア研修を開始
(2)第2段階:課題の設定と評価
女性社員を管理職に登用するためのマネジメント課題を検討、キャリア研修を受けた女性社員にアンケートやヒアリング調査を実施、女性監督職がマネジメント課題に取組む、人事評価と合わせて昇格への検討

採用連絡先

採用に関するお問合せ先

株式会社パイロットコーポレーション
人事部 採用担当

〒104-8304
東京都中央区京橋2-17-5
TEL: 03-3538-3753  (人事部直通)
E-mail: saiyou@pilot.co.jp
http://www.pilot.co.jp/employment/