株式会社木下製作所(キノシタセイサクシヨ)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社木下製作所

【精密機器|その他製造】

当社は、今年、創立130周年を迎えた京都の企業です。
130年の歴史の中で、一貫して行ってきた『ものづくり』によって、社会への貢献を続けてきた企業です。
『ものづくり』が好きな仲間が集まり、長年にわたって技術を培ってきました。そんな私たちが培った技術は、非常にニッチな業界でではありますが、お客様からも高く評価されております。
そのような私たちに負けず劣らずの『モノづくり』が好きな方のご応募をお待ちしております。

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 職種別(部門別)・コース別採用予定

  • 会社見学・工場見学あり

私たちの採用について

求める人物像
『ものづくり』が好きで、それを職業としたい方

「好きこそ物の上手なれ」と言いますように、私たちが『ものづくり』の技術を高めて来られたのは『ものづくり』が好きだからです。
私たちの仲間になっていただきたいのは、『ものづくり』が好きな方です。お互いに助け合い、刺激し合い、知恵を出し合い、より良い『ものづくり』を続けていける仲間になってくれる方をお待ちしております。

募集する職種

【情報処理機器部門】機械設計者、電気・ソフト設計者
郵便物発送の省力化を実現する情報処理装置の開発・製作では、機械設計者とソフト設計者がチーム体制で取り組みます。まずは「個人情報対策の省力化を図りたい」といったお客様のニーズをヒアリング。工場を見学して装置の形状や大きさを検討し、構想設計を進めます。その後、機械設計者は図面作成から部品の発注、組立などの製造工程を管理。電気・ソフト設計者は、配線図などの作成やプログラミングを行います。それらを融合させて現地への設置や稼働テスト、アフターサービスまで責任を持って着手します。

【メカト科学館やテーマパーク等に設置する展示装置のコンセプトやイメージを聞き、デザイン図や完成模型を提案。イメージのすり合わせを行った後、設計や部品発注、装置の組立、現地への設置や稼働テスト、アフターサービスまでを担当します。各分野の専門会社や協力会社と連携して1つの装置を1人の担当者が一貫して携わります。ニクス・ディスプレイ部門】設計製作管理

募集職種一覧
【情報処理機器部門】機械設計 個人データ等が記載された用紙を様々な形状に処理する装置の機械設計。
印刷された用紙を裁断・圧着・製本等の加工を行う装置やダイレクトメール等の郵便物を検査する装置の構想設計・機械設計のみならず、自分で設計した装置の動作確認や設置調整も担って頂きます。
【情報処理機器部門】電気・ソフト設計 個人データ等の機密情報が記載された用紙を様々な形状に処理する装置の電気設計とソフト設計。
印刷された用紙を裁断・圧着・製本等の加工を行う装置やダイレクトメール等の郵便物を検査する装置の動作確認や装置調整も担って頂きます。
【メカトロニクス・ディスプレイ部門】設計製作管理 科学科やテーマパーク・商業施設にある動く展示装置の設計・製作管理。
お客様がイメージされた展示装置、特に動く展示装置を製作するにあたり、設計から製作・設置までを担当していただきます。
動く展示装置を使って、夢の広がる空間を演出して頂きます。

研修・社内制度

研修制度
研修制度について

○新入社員研修(外部研修含む)
・社会人として身に付けるべきマナー講習
・当社で仕事をしていく上での規定等の説明
・当社で仕事をしていく上での必要最低限の知識


○自己啓発支援制度
自発的な職業能力開発に対する支援制度に関する規定
…社員の自発的な職業能力の開発・向上を目的として、
 社員に対して自発的な職業能力開発に対する支援をするため、
 有給教育訓練休暇の付与および費用を援助する取扱いを定めた規定

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    会社説明会参加(公開、個別問わず)
     ナビだけではわからない会社概要や雰囲気を感じてください。

  • STEP2

    一次選考
     適性テスト、採用案当社による一次面接
     (会社説明会同日も可能)

  • STEP3

    二次選考
     代表、希望事業部門の配属予定先部門長による面接

エントリー/採用方法 当社志望の方はまずエントリーをしていただき、
会社説明会に参加してみてください。
会社説明会は3月以降随時開催予定です。
開催日はナビ上でご案内していきます。
選考方法と重視点 選考方法
●エントリー
 ↓
●会社説明会参加
 ↓
●一次面接・適性テスト
 (希望者には会社説明会同日に行います)
 ↓
●二次面接
 ↓
●内定

面接にて重視する点
・『ものづくり』が好きで、それに真摯に向き合える方かどうか。
提出書類 履歴書、成績証明書
卒業見込証明書、健康診断書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
理系に限定させていただきます。

募集要項

初任給 大学院了            月給208,500円
大卒              月給200,000円
短大・高専・専門学校(2年)卒   月給176,000円(年次より異なります)
固定残業制は採用しておりません。
昇給・賞与・諸手当 昇給/年1回(3月)
賞与/年2回(7月、12月)2018年社員平均3.5ヵ月
手当/通勤手当(全額)、残業手当
勤務地

京都府京都市

詳細を見る
勤務時間 9:00~17:45 (休憩時間12:00~12:45)
福利厚生 各種社会保険完備 、中小企業退職金共済制度
休日休暇 完全週休二日制
年末年始、夏季休暇、特別休暇など
年次有給休暇(年1回連続3日間の計画的付与あり。土日祝と併せて5日以上の連休取得が可能です!)
採用実績校 大阪経済大学 、 大阪工業大学 、 大阪産業大学 、 大阪電気通信大学 、 京都産業大学 、 京都工芸繊維大学 、 京都大学 、 近畿大学 、 摂南大学 、 同志社大学 、 佛教大学 、 立命館大学
採用予定学部学科 工学部機械系学科、電気系学科、情報系学科
今年度採用予定数 若干名
昨年度採用実績(見込)数 1名(技術職1名)
試用期間 なし
休暇制度 年次有給休暇(年1回連続3日間の計画的付与あり。土日祝と併せて5日以上の連休取得が可能です!)
育児休暇制度
介護休暇制度

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数5名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数0名、うち離職者数0名
2016年度:採用人数0名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性4名、女性1名
2017年度:男性0名、女性0名
2016年度:男性0名、女性0名
平均勤続年数 11.0年
平均年齢 42.0歳
平均残業時間(月間) 20.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 11.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者1名)
女性:取得者1名(対象者1名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 0%

採用連絡先

(株)木下製作所  管理部
〒604-8492 
京都府京都市中京区西ノ京右馬寮町 17-3 
TEL:075-811-6194  FAX:075-801-3232
e-mail:saiyo@e-kinoshita.co.jp