大豊工業株式会社

大豊工業株式会社(タイホウコウギヨウ)の採用情報・募集要項

東証 名証 正社員

大豊工業株式会社

【輸送用機器】

ものづくりを通じて社会・環境に貢献したい方、自動車業界に興味のある方は必見です!

  • 海外研修制度あり

  • フレックスタイム制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 海外勤務のチャンスあり

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
どこにもない製品を、どこにもない製法で、世界にたったひとつの自動車部品メーカーへ

当社は、トライボロジー(摩擦工学)をコア技術として、自動車のエンジンに搭載されるエンジンベアリング(軸受)という製品を中心に製造しているトヨタ系の自動車部品メーカーです。

B to B企業の為、企業名を聞いた事がある方は少ないかもしれませんが、自動車向けのエンジンベアリングシェアはトップレベルであり、当社の製品は、トヨタ車をはじめとして、国内外を問わず、グローバルに多くのメーカーの自動車に搭載されています。
(北米・欧州・東南アジア・東アジアに海外拠点を展開しております)

近年では、エンジンベアリングに加え、低燃費車やクリーンディーゼル車等、環境に配慮した自動車に搭載される、環境性能の高いシステム製品の開発にも力を入れており、環境への配慮・自動車の低燃費化に貢献しています。

当社はの強みは、材料の基礎研究から、製品の設計・開発・試作・評価・量産までの一貫生産体制を構築していることです。

ものづくりを通じて社会・環境に貢献したい方は、まずは気軽に当社へプレエントリーをお願い致します!

募集する職種

【募集職種】
 <技術総合職>
  材料研究開発、軸受・環境製品等の設計及び開発、
  生産技術、生産管理、品質保証 等

 <事務総合職>
  国内営業、海外営業、経営企画、調達、経理、総務人事 等

【仕事内容】
 <技術総合職>
  当社は材料の基礎研究から生産迄の一貫した
  研究、開発、生産体制を構築し、競争力の強化を実現。
   ・軸受に使用される新材料の研究開発等を行う「研究」
   ・軸受、環境対応製品の製品開発を行う「設計開発」
   ・軸受、環境対応製品の設備(ライン)の生産準備を行う「生産技術」
   ・その他、「生産管理」「品質保証」 等

  ⇒一貫生産体制を構築しているからこそ、機械系だけではなく、
   材料、電気電子、化学等、多くの分野の専門性を生かせるフィールドが存在

 <事務総合職>
  ・国内の大手自動車メーカー向けの営業活動を行う「営業」
  ・海外顧客向けの営業活動や海外グループ会社の支援を行う「海外企画」
  ・仕入先の選定、契約を締結し、資材、部品の仕入れを行う「調達」
  ・その他「経理」「総務人事」 等

  ⇒事務総合職は、当社がグローバル企業として活動する為の
   「企画・管理」業務を担当

研修・社内制度

研修制度
導入教育について

入社後すぐに”社会人として、また大豊工業の社員として求められる基礎知識や価値観を理解”していただく事を目的として、約1ヵ月間の新入社員導入教育を実施しています。
具体的な教育内容としては、大豊工業の製品、はたらく上でのルール、品質・安全衛生等の”基礎知識習得”のための教育はもちろんの事、規律訓練教育等、社会人、大豊工業の社員として理解、遵守が求められる ”価値観、ルール”を学ぶ教育も実施しています。
また、総合職の方については、グループ単位で無動力のからくり装置を作成する事で、ものづくりの土台となる、アイデアを形にする体験ができる”ものづくり講座”という大豊工業独自の教育プログラムも導入しています。

福利厚生
結婚・出産後について

出産や育児をサポートする制度が高いレベルで整備されており、結婚、出産後も仕事を続けられる環境となっています。

具体的には、

*産前産後休業は、産前に6週間、産後に8週間の取得が可能
 *育児休業は子供が2歳に達するまでの間、取得が可能
  ※法律上の義務は、子供が1歳に達するまでの間
 *短時間勤務は、子供が小学校3年生を修了するまで可能
  ※法律上の義務は、子供が3歳になるまでの間となっています。
 育児休業制度を利用しにくいといった雰囲気は全くなく、近3年に出産した女性社員の取得率は90%以上となっています。

以上のように、出産や育児をサポートする制度が高いレベルで整備されている事から、大豊工業は、愛知県ファミリーフレンドリー企業(仕事と育児・介護・地域活動など仕事以外の活動を両立できるよう積極的に取り組む企業)として登録されています。
また、2015年4月には、T-KIDS(社内託児所)を開園致しました。今後は女性活躍の観点も交え、更なる施策の充実を図ってまいります。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 *まずは気軽に、当社HPの
 「エントリー及び採用のお問い合わせ」より
 当社へ本エントリーをお願い致します!
 

*本エントリーしていただいた方へ、
 採用説明会等のご連絡をさせていただきます!
選考方法と重視点 (1)単独説明会の予約、参加
   <2019年3月~4月に開催予定>
(2)一次選考…書類選考
(3)二次選考…筆記試験・適性検査
(4)三次選考…グループディスカッション選考
(5)四次選考…面接選考
(6)最終選考…面接選考

*採用の特徴:面接選考でじっくり話せる
提出書類 履歴書、成績証明書
卒業見込証明書、健康診断書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 <2018年4月実績>
 総合職(事務、技術)
  ・修士了:月給 229,000円
  ・大 卒:月給 207,000円
  ・高 専:月給 180,000円
 
 専任職(事務)
  ・大 卒:月給180,000円
  ・短 大:月給166,000円
  ・専 門(2年):月給170,000円
  ・専 門(3年):月給174,500円
昇給・賞与・諸手当 *時間外労働手当・深夜手当・交替手当等支給
*昇給 年1回
*賞与 年2回(2018年度年間実績:5.4ヵ月)
勤務地

*愛知県豊田市内(本社工場、細谷工場、篠原工場、幸海工場)

勤務時間 *8:15~17:00(実労働時間:8時間)
*フレックスタイム制度有り
福利厚生 *保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
*制度:退職金、社員持株、財形貯蓄、住宅融資、住宅融資利子補給、マイカーローン、慶弔見舞 等
*施設:託児所、独身寮、体育館、社員食堂、三ケ日研修所、丸山研修所、他契約施設多数有り
休日休暇 *完全週休二日制(土・日)
*春季・夏季・年末年始に長期休暇有り
*年間休日121日(2018年度実績)
*年次有給休暇(最高付与日数20日)
採用実績校 <大学>
 北海道大学 、 室蘭工業大学 、 北見工業大学 、 秋田大学 、 東北大学 、 群馬大学 、 山梨大学 、 東京大学 、 早稲田大学 、 上智大学 、 明治大学 、 法政大学 、 学習院大学 、 東京理科大学 、 日本大学 、 長岡技術科学大学 、 金沢大学 、 金沢工業大学 、 富山大学 、 信州大学 、 滋賀大学 、 滋賀県立大学 、 静岡大学 、 名古屋大学 、 名古屋工業大学 、 名古屋市立大学 、 豊橋技術科学大学 、 愛知教育大学 、 豊田工業大学 、 南山大学 、 愛知大学 、 名城大学 、 中京大学 、 岐阜大学 、 三重大学 、 京都大学 、 同志社大学 、 立命館大学 、 大阪大学 、 関西大学 、 鳥取大学 、 香川大学 、 九州工業大学 、 大分大学 、 佐賀大学 、 長野大学 、 熊本大学 、 宮崎大学 、 鹿児島大学 

<短大・高専・専門学校>
 大原簿記情報医療専門学校名古屋校 、 大原簿記医療観光専門学校津校 、 東京IT会計専門学校名古屋校 等
採用予定学部学科 全学部・全学科対象
今年度採用予定数 未定
昨年度採用実績(見込)数 2019年度4月入社予定者
  計20名(男性:13名  女性:7名)
試用期間 あり
入社後3ヶ月~11ヶ月の見習い期間あり
本採用時と労働条件に変更無し

職場データ

平均勤続年数 14.3年
平均残業時間(月間) 32.4時間
平均有給休暇取得日数(年間) 13.8日

採用連絡先

採用担当者:総務人事部 山本/竹内

住所:〒471-8502
   愛知県豊田市緑ヶ丘3-65

TEL:0565-28-2055

MAIL:recruit@taihonet.co.jp

URL:http://www.taihonet.co.jp

※弊社HPの採用情報 エントリー及び採用のお問合せより
 本エントリーをお願い致します!