日本電波工業株式会社

日本電波工業株式会社(ニホンデンパコウギヨウ)の採用情報・募集要項

東証 正社員

日本電波工業株式会社

【電気・電子|半導体デバイス】

水晶デバイス世界シェア第2位のリーディングカンパニー
皆さんの力をぜひ当社で発揮してください

  • 年間休日125日以上

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 海外勤務のチャンスあり

私たちの採用について

求める人物像
NDKの求める人物像

水晶デバイスのリーディングカンパニーである当社は、 
社会のニーズを先取りし、より使いやすくより安定な発振源の追求に努め、 
高付加価値を生み出すため、日々努力を続けています。 

採用では人物本位の選考を行っており、面接は全て個人面接でお話を伺います。 
当社では次のような方を歓迎いたします。 

・自分にウソをつかず、自分のことを自分自身の言葉で述べられる方 
・周囲と協力し、何事にも一生懸命に取り組める方 
・自ら課題を見つけ、考え、行動に移せる方 
・文系理系問わず、グローバルに活躍する意欲の高い方 

まずは当社がどんな会社で、どんな強みがあるのかを知って頂きたいと思います。 
みなさんのエントリーをお待ちしています。

募集する職種

■技術系総合職

[研究開発]
圧電結晶、水晶振動子・発振器・フィルタ、SAWデバイスおよび医療用探触子などの 基礎研究、要素技術開発、製品開発 

[設計技術] 
水晶振動子・発振器・フィルタ、SAWデバイスおよび医療用探触子などの高周波・デジタル・アナログ回路の開発設計 

[生産技術] 
自動化ライン・量産設備用ロボットなどの生産システムの開発設計

[情報システム] 
社内業務システムの構築、ネットワーク環境の整備、情報セキュリティに関する業務

■事務系総合職

[営業(海外営業、国内営業)]
国内外顧客へのカスタマーサービス(海外売上高比率約80%)、国内外に展開する開発・生産・販売グループ各社との連携、受発注・納期・在庫管理

[財務] 
月次/四半期/年度決算及び各種実績資料の作成 
売掛金回収、支払、出納、得意先に関する与信審査など 

[管理スタッフ]
生産管理、購買、経営企画等、営業・技術・生産ラインを支援するスタッフ業務

研修・社内制度

研修制度
教育制度のご紹介

当社には「業績向上のためには、社員の成長が必要不可欠」という理念があります。
この理念に基づき、さまざまな研修プログラムを実施しています。その一部をご紹介します。

■内定者研修 
  通信教育(英語)

■新入社員研修 
  集合研修、営業研修、技術講義、工場実習、英語研修  

■階層別教育 
  中堅社員研修、マネジメント研修、新任管理職研修、管理職研修 

■自己啓発 
  通信教育ほか

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 社内セミナーや選考会情報は以下よりご確認下さい。

【日本電波工業採用HP】
 http://www.ndk.com/jp/recruit/index.html
選考方法と重視点 一次選考(面接・適性検査)
 ↓
二次選考(適性検査)
 ↓
三次選考(人事面接)
 ↓
最終選考(役員面接)

※当社では人物本位の選考を行っており
 面接は全て個人面接でお話を伺います。
提出書類 履歴書、成績証明書
卒業・修了(見込)証明書 

※卒業・修了(見込)証明書は後日提出でも結構です
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方 または 大学、大学院 卒業の方
※既卒の方は大学、大学院卒業/修了後3年以内で、正規雇用での就労経験が無い方

募集要項

初任給 ■修士了 月給:225,200円(※2018年度実績)
■学部卒 月給:211,500円(※2018年度実績)
昇給・賞与・諸手当 ■昇給
 年1回(7月)
 
■賞与
 年2回(6月・12月)
勤務地

■ 狭山事業所(埼玉県狭山市)
■ 本社   (東京都渋谷区) ほか

詳細を見る
勤務時間 狭山事業所 8:10~17:00
本社    8:30~17:20
福利厚生 ■制度
 企業年金基金、退職金、財形貯蓄、従業員持株会

■施設
 独身寮(技術系のみ)、
 保養所(伊豆、箱根、京都ほか提携保養所多数あり)
休日休暇 ■休日
 完全週休2日制(土・日)、祝日 ※当社カレンダーに基づく
 年末年始・GW・夏季に大型連休あり
 年間休日128日 ※一斉有給休暇取得日2日、計画休日3日を含む

■休暇
 年次有給休暇(初年度15日、2年目以降20日)
 育児休業制度、介護休業制度、特別休暇、リフレッシュ休暇ほか
採用実績校 足利工業大学、石巻専修大学、茨城大学大学院、岩手大学大学院、宇都宮大学大学院、神奈川工科大学、神奈川工科大学大学院、神奈川大学、神田外語大学、学習院大学、北九州市立大学大学院、群馬大学大学院、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、工学院大学、工学院大学大学院、国学院大学、埼玉大学大学院、静岡大学大学院、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、首都大学東京、首都大学東京大学院、職業能力開発総合大学校、信州大学大学院、実践女子大学、成蹊大学、成蹊大学大学院、摂南大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、千葉大学大学院、中央大学、中央大学大学院、筑波大学大学院、帝京大学、電気通信大学、電気通信大学大学院、東京外国語大学、東京工科大学、東京工科大学大学院、東京工業大学大学院、東京大学大学院、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京都市大学大学院、東京農工大学大学院、東京理科大学大学院、東邦大学大学院、東北学院大学、東北大学大学院、東洋大学、東洋大学大学院、豊橋技術科学大学大学院、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学大学院、名古屋大学大学院、新潟大学大学院、日本工業大学、日本大学、日本大学大学院、広島大学大学院、法政大学、法政大学大学院、北陸先端科学技術大学院大学、北海道工業大学、北海道大学大学院、武蔵野大学、明治大学、桃山学院大学、山形大学大学院、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、横浜市立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学
※過去10年間の新卒入社者最終学歴(50音順)
採用予定学部学科 ■技術系総合職 
 電気、電子、通信、物理、機械、材料ほか

■事務系総合職 
 全学部全学科
今年度採用予定数 技術系総合職:10名程度
事務系総合職: 5名程度
昨年度採用実績(見込)数 2019年4月入社見込み
技術系総合職:11名
事務系総合職: 6名
試用期間 あり
入社後60日
労働条件は本採用時と変更なし
選考フロー ------------

■選考フロー


◆エントリー
     【当社採用HP】
   http://www.ndk.com/jp/recruit/index.html
   にアクセスください。

◆会社セミナー・一次選考(会社説明・面接・適性検査)
     【当社採用HP】
   http://www.ndk.com/jp/recruit/index.html
   にて受付

◆二次選考(適性検査)

◆三次選考(人事面接)

◆最終選考(役員面接)

◆内定

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■一次選考

当日は、下記の応募書類をお持ちください。

※当社のことをより詳しくお知りになりたい方は、
 別途開催する「セミナー」にも、ぜひご参加ください。


■応募書類

履歴書、成績証明書、卒業・修了(見込)証明書

※卒業・修了(見込)証明書は後日提出でも結構です。

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■セミナー

当社では、就職活動中の多忙な皆さんのスケジュールを考慮し、
セミナーを選考フローと全く切り離して実施しています。

「より詳しく当社のことを知りたい!」
という方は、一次選考とは別に、セミナーへぜひお越しください。

ご参加は、「選考参加前」でも「一次選考通過後」でも
「最終面接前」でも、いつでも結構です。
お気軽にご参加ください。

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応募方法 自由応募、学校推薦いずれも可

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数26名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数14名、うち離職者数0名
2016年度:採用人数7名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性22名、女性4名
2017年度:男性10名、女性4名
2016年度:男性7名、女性0名
平均勤続年数 16.4年
平均年齢 42.7歳
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 3.6%

採用連絡先

■〒151-8569
  東京都渋谷区笹塚1-47-1メルクマール京王笹塚
  総務人事部 人事課 江口・濱田・樋口

■TEL : 03-5453-6707(人事課直通)
■E-mail : recruit@ndk.com
■URL : http://www.ndk.com