オルガノ株式会社(オルガノ)の採用情報・募集要項

東証 正社員

オルガノ株式会社

【プラントエンジニアリング|機械】

オルガノは、創業以来70年に亘り、「水」を機軸として多くのお客様に「心」と「技」で水の価値を創造してきました。その「心」と「技」を提供してきたのは多くの先輩達と現在の社員、すなわち「人」です。また将来に向け、既存の枠組みや過去の経験にとらわれない新しいビジネスに挑戦していくのも「人」です。当社は本社ビル、開発センター、いわき工場、つくば工場等の資産を持ち、それらを最大限に活用していますが、「心」と「技」と「未来」を提供してくれる「人」を最大の経営財産と位置付けています。したがって、オルガノにおいて「人」は人的財産、すなわち「人財」ととらえており、この「人財」の最適化、最大化が21世紀もオルガノが発展し続ける原動力と考えています。「職場の雰囲気を知りたい」と思った方は、是非、会社説明会にお越し下さい。説明会で直接お話しできることを楽しみにしています。

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 海外勤務のチャンスあり

私たちの採用について

求める人物像
「真の行動力」を持った人、力がある人よりも「力を出せる人」を求めています。

私たち人事部は、経営目標に基づいた人事戦略を策定し、それを実現・実行するための仕組みとして人事制度を構築していきます。そして会社の経営戦略の実行に必要な「人財」を「最適配置」していき、その「人財」は所有する能力と創造性で最大の成果を発揮していきます。また、水を通じたエンジニアリングという観点から、個々の様々な資質が集まり切磋琢磨することで、絶えず企業価値の向上に努めています。当社の社員すなわち「人財」が持つ資質も様々で、これを一つに絞ることは出来ませんが、どんな資質も「実現力」・「実行力」という「真の行動力」が重要です。オルガノが求める「人財」を強いてあげるとすれば、「真の行動力」を持った人、力がある人よりも「力を出せる人」を求めています。

募集する職種

◎総合職
オルガノは全ての職種へ配属の可能性がある総合職採用となります。

募集職種一覧
営業 プラント営業、機能商品営業。国内外のお客様に水処理プラント・機器・薬品等の商品やサービスの提案・販売を行います。
技術 計画設計、機械設計、制御(電気計装)設計、工事(施工管理)、試運転、メンテナンス、運転管理、商品開発、研究開発、分析
管理部門 経理、法務、特許、総務、人事、経営企画、情報システム 他

研修・社内制度

研修制度
社員のスキルアップ、キャリアアップのために、階層別研修や機能別研修を実施しています。

<入社時集合研修>
約1ヶ月間の集合研修では、社会人としての一般知識やオルガノの技術について勉強します。その後は建設現場研修・工場研修などがあり、入社1年目はオルガノの社員として必要な知識をしっかり身に付けていきます。
<フォローアップ研修>
入社1年目の秋~冬に実施します。各部署に配属された同期との相互啓発や仕事に対する疑問を共有し、オルガノへの理解を深めます。また、人事考課制度など仕事に就いて初めて理解できる事柄についても学びます。
<Engineering Seminar Basic Course (ESB)>
オルガノの基礎的な技術について、集中的に勉強します。自分が直接関わらない技術についても、この機会にしっかり勉強します。
<入社3年研修>
日ごろそれぞれの部署で頑張っている同期が久しぶりに再会します。仕事に関する目標や悩みを共有し、会社での自分に与えられた役割を再認識するための研修です。

社内制度
約300種類の公的資格を取得した社員に対して表彰金をお支払いしています。

人気の資格は…
技術士、技術士補 公害防止管理者 衛生管理者 電気主任技術者 TOEIC 日商簿記検定などです。技術系、語学系、情報処理系など、多岐にわたる資格が対象となっています。資格取得を目指す社員の一助となればと考えています。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    エントリーシート

  • STEP2

    会社説明会

  • STEP3

    パーソナリティシート

  • STEP4

    適性検査

  • STEP5

    一次選考(グループインタビュー)

  • STEP6

    二次選考(面接)

  • STEP7

    最終選考(面接)

  • STEP8

    内々定

エントリー/採用方法 キャリタス就活よりエントリーをお願いします。
選考方法と重視点 選考方法:適性検査、面接など
提出書類 履歴書、成績証明書
<注意事項>
履歴書(写真貼付、押印)
成績証明書(修士の方は学部時の成績証明書も必須)
卒業/修了(見込)証明書(修士の方は学部時の卒業証明書も必須)
修士論文要旨(修士の方のみ、A4片面のみ1枚)
応募資格(学歴、学校種) 大学、高専、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 博士了/月給247,510円
修士了/月給234,500円(地域総合職 月給213,870円)
学部卒/月給214,500円(地域総合職 月給197,150円)
高専卒/月給187,600円(地域総合職 月給184,070円)
(2018年4月実績)
※独立生計者は上記金額に8,500円加算。
※地域総合職とは、関西地区・九州地区などある一定の地域での勤務、海外転勤のない職種です。関東地区の地域総合職はありません。
昇給・賞与・諸手当 諸手当:通勤手当全額支給、残業手当全額支給
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
勤務地

本社(東京都江東区)、開発センター(神奈川県相模原市)、いわき工場(福島 県いわき市)、つくば工場(茨城県つくば市)、支店・営業所(全国)
※将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります。

勤務時間 9:00~17:15 休憩12:00~13:00(フレックスタイム制度有)
福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、社員食堂、独身者借上社宅、転勤者用借上社宅、保養所、住宅融資、財形、持株、企業年金、育児休職、介護休職
休日休暇 完全週休2日制(土、日)、会社創立記念日(5月1日)、祝祭日、
年末年始休暇、夏季休暇(5日)、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、
産前産後休暇、療養休暇、リフレッシュ休暇(15・25年目、連続16日、手当有)
採用実績校 全国の大学・大学院・高専
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 2020年度予定約30名
昨年度採用実績(見込)数 2019年度予定34名
試用期間 なし
オルガノ大学 オルガノでは、入社後も社員のスキルアップを積極的に支援しています。その一つ「オルガノ大学」は当社グループ社員の自己啓発の支援(通信教育受講支援)を目的としています。業務に必要な技術系・営業系講座、階層別に求められるマネジメントスキルなど9分野144講座を取り揃えています。年に2回行う部署長との目標面接では「理解を深めたい法律知識」や「伸ばしたいビジネススキル」などをよく話し合い、中・長期的な目標に取り入れ成長を促しています。通信教育講座の受講金額や受講期間はそれぞれ異なりますが、期間内に一定の点数で修了すると、受講料の一部を表彰金(会社補助)として受け取ることができます。

職場データ

平均勤続年数 15.7年
平均残業時間(月間) 25.9時間
平均有給休暇取得日数(年間) 10.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者4名(対象者42名)
女性:取得者5名(対象者5名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 3.9%

採用連絡先

〒136-8631
東京都江東区新砂1-2-8
経営統括本部人事部
TEL:0120-105-102
E-mail:organo-saiyou@organo.co.jp
<交通機関>
東京メトロ東西線 東陽町駅 下車徒歩7分