株式会社イワキ(イワキ)の採用情報・募集要項

東証 正社員

株式会社イワキ

【機械|精密機器】

「これ、イワキさんできる?」
お客様からの信頼に、信頼でお答えする仕事です。

  • 年間賞与6カ月以上支給(前期)

  • 年間休日125日以上

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • 離職率が低く安定

私たちの採用について

求める人物像
最前線で産業を支える心意気

「最前線で産業を支える」という熱い心意気を持つこと。
つまりは、お客様の課題解決に向けて、当事者意識を持ち、前向きに取り組むことが、あなたの働き甲斐にもつながります。

また、職種に関わらず、協力会社やお客様含め多くの方と関わる機会があります。幅広い視野を持ってコミュニケーションを取りながら、課題解決をする力のある方を求めています。

面接・選考のポイント
イワキで働くことをイメージできたら、それが志望動機です

当社では、皆さんにイワキで働くことを理解していただけるように努めています。入社後のミスマッチを防ぐためでもあります。

その会社に合っているか否かを判断するのは皆さんです。
イワキで働くことを理解し、イメージすることができたら、あとは素直に面接に臨むだけです。

採用担当者からのメッセージ
イワキは発展途上の会社です

創業60年超の歴史の中、イワキはリストラを行ったことが一度もなく、長期的に腰を据えて働くことのできる会社です。
一方で、現状に甘んじることなく、先頭に立って社会を支えていこうと一丸となっています。

自分の仕事が社会貢献につながるという自負を持っているからこそ、成長を続けることができます。イワキと一緒に成長する仲間として皆さんとお会いできることを楽しみにしています。

募集する職種

技術開発、営業、メンテナンス、品質保証、総務・経営管理等のコーポレート部門 など

※すべて総合職を予定。一般職は募集予定なし。

当社は職種別採用を行っており、入社時点の職種が決まっております。
適性に応じた職種を選考課程で紹介することがあります。入社時の職種は、最終選考結果で決定します。

募集職種一覧
技術開発職 ケミカルポンプ/システム製品(装置)/コントローラーやセンサー等の「開発・設計」の業務
入社後担当の機種を持っていただき、配属された部署に応じ、新製品の開発、既存製品の後継機開発、ラインナップの拡充、カスタマイズ設計など製品化までの様々な開発業務に携わっていただきます。
協力会社やお客様、他部署の方とコミュニケーションを取りながら、柔軟な思考を持って問題解決へと進むことが求められます。
営業職 固定顧客への「提案型の営業」
既存顧客を担当し定期的に訪問するなどして、メンテナンスの必要性やパーツの交換など、ご利用いただいているイワキ製品に関わる相談に乗っていただきながら、さまざな提案をしていただきます。
お客様と密なコミュニケーションを取りながら課題解決をしていく、前向き、かつ、あきらめずに行動できる方に適性がある仕事です。

※適性により将来海外営業部門での勤務の可能性があります。

研修・社内制度

研修制度
入社時の知識は問いませんので、安心してください。

<若年層>
・新入社員研修、OJT制度、営業2年目研修 など
<中堅~役職層>
・管理職研修 など
◎その他、製品勉強会、外部研修、資格取得補助など

☆新入社員研修では、ビジネスマナーに始まり、各製品を担当する技術者が講師となる製品研修が2週間程度あります。営業職はさらに約1ヵ月営業研修、技術職は配属先でOJTを受け、成果発表会もあります。

「未知の業界で不安」という方が多いかもしれませんが、製品やお客様との関わりの中で力をつけていきましょう。サポートしてくれる先輩や上司がいます。

キャリアパス
多様なキャリアを描くことができます。

1年に1度、キャリアについて希望を出す機会を設けています。
一つの製品のスペシャリストになる技術者もいれば、国内営業から海外営業に移る営業マンもいます。

自分の適性や気持ち次第で多様なキャリアを描きながら成長できる職場です。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    会社説明会

  • STEP2

    適性検査

  • STEP3

    面接

エントリー/採用方法 まずはエントリーをお願いいたします。
会社説明会は3月以降開催予定です。

ご応募お待ちしております。
選考方法と重視点 ・適性検査
・書類選考 
・面接(集団面接/個人面接)
※エントリーシートの事前提出は無く、その場で記入していただきます。
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
卒業見込証明書、健康診断書
応募資格(学歴、学校種) 大学、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、専門、高専、大学院 卒業の方
既卒者は卒後5年以内の方
イワキは多様な人材を採用します。

募集要項

初任給 【総合職】
大卒月給  217,830円(2018年現行)
修士卒月給 232,320円(2018年現行)
高専/専門卒月給 191,680円(2018年現行)

※給与は前月16日~当月15日の期間について、当月の25日に支給
※営業職に限り、営業手当10,000円
※住宅手当11,000円~
※残業手当も別に支給されますのでご安心ください。
昇給・賞与・諸手当 【昇給】 年1回
【賞与】 年2回(2018年実績)夏3.3ヶ月、冬2.9ヶ月
     ※ 新入社員は入社年の冬より全額支給
【諸手当】住宅手当、家族手当、残業手当、営業手当(営業部門のみ)
勤務地

【営業職】東京・大阪・名古屋・九州・仙台・静岡・広島・新潟・熊谷・水戸・松本・高松・札幌 
【技術開発職】技術センター(埼玉県三芳町)、技術本部(埼玉県狭山市)

詳細を見る
勤務時間 【営業職】   9:00~17:30
【技術開発職】 8:45~17:15
実働7時間40分、休憩50分
福利厚生 各種社会保険、貸付金制度(住宅その他)、退職金制度、財形貯蓄制度(奨励金制度あり)、慶弔見舞金制度、災害補償制度、育児短時間勤務制度、健康保険組合保養所、その他
休日休暇 完全週休2日制 年間125日
(土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始、夏季休業)
採用実績校 東北大学、埼玉大学、千葉大学、慶応義塾大学、法政大学、明治大学、中央大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、東京電機大学、工学院大学、亜細亜大学、東京工科大学、東京都市大学、芝浦工業大学、創価大学、東海大学、首都大学東京 他
採用予定学部学科 【営業職】   全学部全学科      
【技術開発職】 機械工学系、電気電子系、化学系、情報工学系学科、
今年度採用予定数 【営業職】5名程度
【技術開発職】10名程度
【購買・品質保証・メンテナンス・生産技術など】各1名程度
昨年度採用実績(見込)数 2019年卒採用実績 合計17名
営業4/技術開発10/品質保証1/総務人事1/一般職1
試用期間 あり
入社後3か月間
本採用時と労働条件に変更なし
イワキの技術を支えるエンジニアの仕事の魅力 イワキは世界でもトップクラスのケミカルポンプメーカーであり、新製品・新技術の開発に積極的な会社です。創業以来、数多の優秀なエンジニアを輩出し、その技術が脈々と受け継がれているイワキ。その技術を支えるエンジニアの仕事の魅力は何でしょうか。

『まるで自分の子どものようだ』

イワキのエンジニアたちは、みな口々に「自分が手がけた製品はまるで自分の子どものようだ」と言います。イワキでは、数千にも及ぶ製品ラインナップがあるため、エンジニアは一つの製品を丸ごと担当し、時には製品化まで一貫して携わる場合もあります。営業とともにお客様の声を直接聞き、課題や問題を追求し改良をしていくだけではなく、まったく新しい製品に携わることができます。その結果お客様の生産ラインが安全に稼働し、それが社会貢献に繋がっていくのです。
世界も股にかけ活躍する営業の仕事の魅力 国内の営業担当は、日々お客様の要望を聞き、ポンプの不具合に対応するだけではなく、その情報をエンジニアにフィードバックして品質向上につなげるといった役割も果たしています。国内営業で製品知識を身に付け、海外営業として活躍する。また、海外営業で培った交渉力を活かして国内営業として活躍する。国内外問わず、営業活動を支える販売網と技術力があります。

イワキにはドイツ、アメリカ、シンガポール、マレーシアに現地法人があり、日本の営業とタッグを組みながらマーケットの拡大を図っています。また、国内の海外営業担当は日々英語を駆使しながら、現地法人と連携を取りながら見積もり作成から輸出の手配までこなし、年に数回海外出張の機会もあり、イワキの顔として活躍しています。
先輩社員が語るイワキのいいところ 職務に関わらず離職率が低く働きやすさが自慢のイワキ。イワキのいいところを先輩社員の言葉の中からいくつか紹介します。

「人を大切にしてくれる会社だと思います。あのリーマンショックの不況下でもリストラなどを行わない方向で経営を見直すなど、人を大切にする社風が根付いています」
(2004年入社 生産管理部)

「人を大切にしてくれる当社の社風に惹かれて入社したのですが、仕事だけでなく私生活にも融通が利く職場環境が当社の魅力のひとつだと思います」
(2009年入社 技術本部 製品開発部)

「入社2年目で早くも自分の担当製品が決まるなど、若いうちから縁の下の力持ちとして貢献していきたいという気持ちを持つことができる会社です」
(2012年入社 品質保証本部)

「当社の魅力は何といっても社員の人あたりの良さです。当社はどの部署も人あたりの良い人ばかりなので、それが働きやすさに繋がっています」
(2013年入社 メンテナンス本部システム工事部)

「高い技術力で産業に貢献しているところが当社のいいところですね。それと、有給休暇が取得しやすいのもいいですね。仕事をしていくうえでリフレッシュは大切ですから」
(2008年入社 海外営業本部)

「イワキの名前は業界では知らない人がいないくらい浸透しています。営業にとっては大きな強みです」
(2008年入社 仙台支店 営業部)

働きやすい職場環境は技術力、販売力と同じくらいイワキの強みです。安心してチャレンジしてください。

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数24名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数25名、うち離職者数0名
2016年度:採用人数14名、うち離職者数1名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性23名、女性1名
2017年度:男性23名、女性2名
2016年度:男性13名、女性1名
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者10名(対象者10名)

採用連絡先

〒101-8558
東京都千代田区神田須田町2-6-6
TEL 03(3254)2931 総務・人事部 人事・教育課
E-mail iwaki-saiyo@iwakipumps.jp