日本メナード化粧品株式会社

日本メナード化粧品株式会社(ニホンメナードケシヨウヒン)の採用情報・募集要項

正社員

日本メナード化粧品株式会社

【化粧品】

私たちは、メナードの企業理念を共有し、一緒になって企業理念およびビジョンの実現に向けて”頑張る人”(=自律型人財)を求めています。

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • 職種別(部門別)・コース別採用予定

私たちの採用について

求める人物像
頑張る人『自律型人財』に必要な資質

『主体性』×『チャレンジ』×『コミュニケーション』


『主体性』
自分がやるべきこと、できることは何かを考え、自ら行動する。そして、前向きに最後までやり遂げることができる。

『チャレンジ精神』
失敗を恐れずに、何事もチャレンジする。そして、たとえ失敗したとしても、そこから学んだことを次に活かすことができる。

『コミュニケーション能力』
自分の考えをしっかりと相手に伝えながら、相手の意見にも素直に耳を傾ける。あ互いを理解し合い、信頼関係を築くことができる。


このような私たちの考え方に共感され、意欲のある方をお待ちしています。

※人財=メナードでは「人は財産である」との考えから、人材ではなく、”人財”と表しています。

募集する職種

◇◆◇◆◇募集職種◇◆◇◆◇

【営業総合職】
 ■販売代行店の新規開拓・育成・管理
 ■販売代行店への販売・美容指導

【研究開発職】 ※エントリー受付終了
 ■商品に応用する独自素材の開発、有効性・安全性の評価
 ■商品の処方の検討(有効性、使用感の検査、量産テスト等)

【システム開発職】
 ■肌の質感や状態の2D、3D解析技術の開発
 ■肌測定のシステム、アプリケーションの開発

【グラフィックデザイナー職】
 ■広告宣伝物・販促物の企画・制作
  (ポスター・パンフレット・カレンダー・DM等)

研修・社内制度

研修制度
社員教育制度

社員一人ひとりの能力向上のため、新入社員研修をはじめとして、各職場内教育(OJT)、社内・外の研修や学会への参加など、積極的に社員教育に取り組んでいます。

■主な社員研修
 ・新入社員合同研修
 ・職種別研修
 ・年次研修(入社2年目・3年目)
 ・昇格者事前研修
 ・キャリア研修
 ・eラーニング(Word、Excel、コンプライアンスなど)
 ・通信教育修了者援助制度

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 メナードホームページよりマイページにエントリーしてください。

マイページより社員紹介や選考スケジュールの詳細など、採用に関するお知らせをご案内いたします。
是非エントリーをお願いいたします。

※研究開発職のエントリー受付は終了しました。


メナードホームページ(新卒採用情報)
http://corp.menard.co.jp/recruit/fresh/index.html
選考方法と重視点 ◆選考方法◆ 
書類選考・集団面接・個人面接・適性検査 等
提出書類 エントリーシート
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方 または 大学、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 (2019年4月実績)
博士卒 月給240,000円
修士卒 月給223,000円
大 卒 月給205,000円
昇給・賞与・諸手当 昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当:時間外手当、地域手当、通勤手当、食事手当、家族手当、住宅手当、利子手当 等
勤務地

【営業総合職】
 全国の営業拠点

【研究開発職】
 総合研究所(愛知県名古屋市)

【システム開発職】
 総合研究所(愛知県名古屋市)

【グラフィックデザイナー職】
 本社(愛知県名古屋市)

勤務時間 9:00~17:20
福利厚生 育児・介護休業制度、退職年金制度、社員表彰制度、独身寮、会社借上げ社宅、各種社会保険完備 他
休日休暇 年間休日121日【日曜、祝日、月1~4回週休※、夏季休暇、年末年始休暇、記念日休暇】、他に、有給休暇(最高20日)、特別休暇 等
採用実績校 全国の国公私立大学
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 2020年予定      17名
 営業総合職       10名
 研究開発職        5名
 システム開発職      1名
 グラフィックデザイナー職 1名
昨年度採用実績(見込)数 2019年実績       18名
 営業総合職         9名
 研究開発職         5名
 システム開発職       1名
 デザイナー職        2名
 法務職           1名
試用期間 なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数17名、うち離職者数3名
2017年度:採用人数17名、うち離職者数6名
2016年度:採用人数19名、うち離職者数7名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性7名、女性10名
2017年度:男性6名、女性11名
2016年度:男性10名、女性9名
平均勤続年数 15.1年
平均年齢 38.0歳
平均残業時間(月間) 4.9時間
平均有給休暇取得日数(年間) 7.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者7名)
女性:取得者36名(対象者36名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 10.5%
管理職: 19.7%

採用連絡先

日本メナード化粧品株式会社 人財開発室
TEL:052-961-3181(平日9:30~17:00)
E-MAIL:saiyo@menard.co.jp