テルモ株式会社

テルモ株式会社(テルモ)の採用情報・募集要項

東証 正社員

テルモ株式会社

【医療用機器|精密機器】

日本発のグローバルカンパニー
テルモは160カ国を超える国に数多くの医療機器やサービスを提供する、日本発のグローバルカンパニーです。創業以来受け継いできた「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、世界の医療現場に新たな価値を提供するためのイノベーションに挑戦しています。グローバル化、多様化するニーズを捉え、世界の医療に貢献する。私たちの挑戦が、医療の未来を変えていきます。

  • 海外研修制度あり

  • 資格取得支援制度あり

  • 留学制度(MBA含む)あり

  • 年間休日125日以上

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

私たちの採用について

求める人物像
人事部長からのメッセージ

テルモは1921年の創業以来『医療を通じて社会に貢献する』という企業理念の下、世界中の医療現場に品質の高い医療機器・医薬品を提供してきました。ガラス体温計の製造販売から始まったテルモの歴史は、現在、注射器などの使い切りの医療機器から心臓の治療に使用されるカテーテルや人工心肺などの最先端医療機器まで事業領域を広げ、その製品を世界160カ国以上に提供しています。

~求める人物像~

・自ら考え、周りを巻き込み、行動できる人 
・高い志を持ち、失敗を恐れず挑戦できる人
・前例にとらわれず、柔軟な発想ができる人

そして、「医療を通じて社会に貢献する」というテルモの企業理念に共感出来る人

テルモでは社員のことを「Associate(アソシエイト)」と呼んでいます。テルモのアソシエイトは、単に「仲間」という意味ではなく、「一人ひとりが輝いて、お互いの個性と人格を認め合い、チーム力を発揮し、より高い価値を生み出す人」を意味しています。テルモには脇役専門のアソシエイトは1人もいませんし、必要もありません。常に「自分は主役」という意識で主体性を持って仕事に取り組める方に、私たちテルモのアソシエイトになって欲しいと考えています。

人の命に直結する製品を扱う仕事には、高い倫理観と責任感が求められ、決して易しい仕事ではありません。しかし、それだからこそ「医療を通じて社会に貢献する」という大きなやりがいに繋がっています。テルモの企業理念に共感し、世界を舞台に活躍したいという皆さん、ぜひ私たちと一緒に、あなた自身の成長とテルモの成長、そして医療の発展に挑戦していきましょう。

募集する職種

【企画営業職】
MR、マーケティング、経理、経営企画、広報、人事、総務、法務、情報、ロジスティクス 他

【開発技術職】
研究開発、商品開発、製造技術、設備技術、金型・成形技術、評価、品質保証、臨床開発、薬事、知的財産 他

【SE職】
ME機器の定期保守点検や納入機器の管理業務、病院内での研修会の企画・実施 他

研修・社内制度

社内制度
入社後のキャリア形成のパターンは人によって様々です!

例えば企画営業職では、MRとしてキャリアを積み重ねていく人もいれば、MRを経験後、その経験を活かしてスタッフ部門で新たなキャリアを形成していく人、逆にスタッフ部門を経験してからMRへ異動するというパターンもあります。また、国内で専門知識やマネジメント能力を身に付けた上で、海外でその力を発揮するという人もいます。

また、開発技術職では、グローバル化が加速する中、国内で開発業務に携わった後、その経験を活かし、海外の事業所に異動し現地のニーズ探索に従事する技術者もいますし、海外へ日本の技術を伝達することで、海外製品の性能や品質を保ち、安定した生産が行えるように支援を行っている技術者もいます。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 弊社ホームページからエントリーをしてください
選考方法と重視点 歓迎
留学経験のある方、英語その他の言語を習得された方、海外大生
※英語に限らず、多種多様な言語で活動してきた貴重な経験をテルモで活かしてください。
※過去の実績では、国内外を問わず多くの留学生の方を採用しています。

自らの健康管理に関心の強い方 
※テルモは「医療を通じて社会に貢献する」という理念のもと、医療を支える企業として共に働く社員も心身健康であることが大事だと考えています。その取り組みの一つとして、テルモでは健康に悪影響を及ぼすタバコを就業時間内は、完全に禁止とし、医療に携わる一員として自らの心身健康と仕事面での生産性向上に努めています。また、並行して「喫煙しない取り組み」も行っておりますので、ご理解、ご賛同頂ける方を歓迎致します。
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
卒業見込証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学 卒業の方
【企画営業職】
2020年3月までに卒業予定の学士・修士・博士課程の方(学部学科不問)
海外大学などで2019年4月~2020年3月までに卒業予定の方。

【開発技術職】
2020年3月までに卒業予定の理系学士・修士・博士課程の方(学部学科不問)
海外大学などで2019年4月~2020年3月までに卒業予定の方。

【SE職】
2020年3月までに卒業予定の高専、専門学校(電気、電子、機械系学科及び臨床工学科)、臨床工学技士取得見込の大学生の方

募集要項

初任給 17年4月 初任給実績
 博士卒/月給26万1000円
 修士卒/月給23万90500円
 学部卒/月給22万3000円
 高専卒/月給19万1000円
 短大・専門卒/月給17万8000円
昇給・賞与・諸手当 昇給/年1回(4月)
 賞与/年2回(6月・12月) ※2017年度実績5.70カ月相当
 諸手当/通勤費、家族手当、住宅手当、営業手当、単身赴任手当など
勤務地

(国内)
東京、神奈川、静岡、山梨、北海道、宮城、栃木、埼玉、千葉、新潟、石川、長野、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、福岡、鹿児島、沖縄 他 

(海外)
アメリカ、メキシコ、ブラジル、チリ、コロンビア、プエルトリコ、ベルギー、イタリア、スイス、スペイン、イギリス、スウェーデン、フランス、ドイツ、ロシア、中国、韓国、台湾、インド、タイ、ベトナム、シンガポール、フィリピン、インドネシア、マレーシア、オーストラリア、UAE、南アフリカ 他

勤務時間 本社・営業地区/9:00~17:45 
工場地区/8:00~16:45
研究所地区/8:30~17:15
福利厚生 福利厚生:
財形貯蓄、独身寮、社員持株会制度、産前・産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務、介護休暇、住宅取得利子補給制度、グラウンド、テニスコート、契約保養所など
保険:
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 他
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇(16年度年間休日124日)、慶弔休暇 他
採用実績校 北海道大学、東北大学、岩手大学、秋田大学、山形大学、群馬大学、宇都宮大学、筑波大学、東京大学、一橋大学、東京工業大学、東京医科歯科大学、東京農工大学、電気通信大学、首都大学東京、お茶の水女子大学、東京外国語大学、千葉大学、横浜国立大学、横浜市立大学、埼玉大学、新潟大学、金沢大学、北陸先端科学技術大学院大学、信州大学、静岡大学、岐阜薬科大学、豊橋技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、三重大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都府立大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、神戸大学、奈良先端科学技術大学院大学、奈良女子大学、広島大学、岡山大学、鳥取大学、九州大学、九州工業大学、熊本大学、徳島大学、山口大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、国際基督教大学、青山学院大学、立教大学、明治大学、東京理科大学、中央大学、法政大学、津田塾大学、日本大学、自治医科大学、日本女子大学、芝浦工業大学、専修大学、北里大学、成蹊大学、学習院大学、東京都市大学、東京電機大学、創価大学、東邦大学、昭和薬科大学、東京薬科大学、明治薬科大学、星薬科大学、京都薬科大学、同志社大学、立命館大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、大阪薬科大学
海外大学 ほか 
(高専・専門)全国の高等専門学校及び臨床工学技士科の専門学校
採用予定学部学科 学部学科不問

技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、獣医系
今年度採用予定数 未定
昨年度採用実績(見込)数 約140名
試用期間 あり
入社後3カ月
本採用時と労働条件に変更なし
職種紹介 【企画営業職】
企画営業職には、MR(医薬情報担当者)、国内外マーケティング、薬事、人事、総務、経理、法務、ロジスティクス、広報などの職種があります。

しかしテルモでは一つの部署に留まるだけではなく、様々な仕事を経験することがあります。なぜなら、テルモでは異分野での経験が視野を広げ、その経験が、後により高い次元でビジネスを捉え、考える力になると考えるからです。
 例えば、社内人材公募制度「ACE公募」で募集部署に自ら手を挙げ、今までとは異なる部署で自分の成長と新たな才能の発揮にチャレンジする人や、クロスローテーション(異分野経験)と言って、MRを経験後スタッフ部門で新たなキャリアを形成する人、また逆にスタッフ部門を経験後MRとして営業拠点に異動する人、国内で専門知識やマネジメント能力を身に付けた上で、海外でその力を発揮する人等がいます。

【開発技術職】
テルモの開発技術職には、研究、商品開発、製造開発、設備技術、金型・成形技術、評価、品質保証、臨床開発、薬事など、幅広い職種(仕事)があります。

テルモは「Innovating at the Speed of Life」というグローバルビジョンのもと、現場ニーズからの画期的な製品開発を目指し、低侵襲治療、医療機器と薬剤の融合などに挑戦し、テルモ独自の高い技術力を活かした、新たな価値ある製品を、医療現場に届けています。 
また、医療機器は毎日数多く使われ、患者さんの生命・身体に大きな影響を及ぼすものであるため、高品質なものを安定的に医療現場に届けなければなりません。そこで重要なのが、製造開発、設備技術、金型・成形技術、品質保証等、実際にモノを形にし量産可能な製品に進化させる技術です。オンリーワン製品を作るため、設備や金型など独自の技術を自ら切り拓き、テルモのモノづくりを支えています。
 医療機器は多様な要素技術の集合体であり、機械・電気電子・化学・材料・情報・物理・生物・薬学等、多様な専門性を有した技術者が活躍しています。自分の専門をベースに、さらに新しい分野に挑戦するプロフェッショナル達が、世界の医療を変える新たな製品を生み出しています。

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性94名、女性43名
2017年度:男性73名、女性39名
2016年度:男性39名、女性22名
平均勤続年数 16.2年
平均年齢 42.0歳
平均残業時間(月間) 17.7時間
平均有給休暇取得日数(年間) 12.6日

採用連絡先

企画営業職志望の方 東京オフィス
〒163-1450 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー49階
(電話)0120-04-3751(携帯からも繋がります)
人事部 採用担当

開発技術職志望の方 研究開発推進部
〒259-0151 神奈川県足柄上郡中井町井ノ口1500
(電話)0120-04-4148(携帯からも繋がります)
研究開発推進部 採用担当