石垣メンテナンス株式会社

石垣メンテナンス株式会社(イシガキメンテナンス)の採用情報・募集要項

正社員

石垣メンテナンス株式会社

【プラントエンジニアリング|機械】

石垣メンテナンスは、プラントの維持管理をはじめろ過機・分離機、
ポンプ設備に対して30数年に渡り数多くの技術サービスに携わってきました。
その中で培われた技術はプラントのオペレーション、設備・機器の補修工事だけでなく環境対応や稼働率の向上など数々のノウハウを蓄積してまいりました。
石垣メンテナンスはメーカーメンテナンス会社として新しい技術の紹介や点検サービス時における最適運転提案サービスをより一層推し進めてまいります。

  • 実力主義の給与体系

  • 資格取得支援制度あり

  • 年間休日125日以上

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

私たちの採用について

求める人物像
一緒に考え、実行できる人材

当社では最適運転技術をはじめ、水処理薬品の選定、長寿命化技術、稼動率の向上等について一緒に考え、実行できる人材を求めています。あなたの能力を試して見ませんか?

募集する職種

サービスエンジニア(営業・技術)、運転技能員、管理部門(総務・経理)

募集職種一覧
サービスエンジニア ・機械器具設置工事の施工管理を行って頂きます。
 (当社製機械設備の保守点検整備工事)
・顧客(自治体・浄化センター・浄水場)への定期メンテナンス訪問、顧客管理を行って頂きます。
・社有車を使用します。
・書類作成、施工管理等は、入社後指導します。
運転技能員 客先(自治体等)の、浄水場、下水処理場に勤務し業務を行います。
役所に代わり、上下水道処理場を管理します。
業務内容は、受託範囲により異なります。
単独のプラント機械の運転から、処理場全体の管理、役所に代わり運営までと様々です。
・施設内の機器の点検・保守
・電気設備の日常点検、定期点検
・水質検査
・中央監視室からの監視業務
・運転データの集約
など仕事は多岐にわたります。
3年ぐらいで一通りの仕事を覚える位です、じっくり教えてまいりますので、大丈夫です。
管理部門(総務・経理) 【総務】
営業、技術、事業所の方々が快適に働けるように労働環境を整備し、また採用・研修を通じて「人」を育てるお仕事です。
・労務管理
・給与計算
・安全衛生
・人事

【経理】
会社経営において重要な「利益」や「資産」を生み出すための「お金」の管理をしていただきます。
・仕訳
・月次決算
・債権債務処理
など、様々な業務を経験できます。
入社後は、一から丁寧に指導いたしますので安心してください。

研修・社内制度

研修制度
メンテナンスのスペシャリストを目指せ!

公的資格取得奨励制度がありますので、入社後必要に応じて、資格取得を目指すことができます。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    エントリー

  • STEP2

    説明会に参加
    ・マッチングミスを無くしたいので、なんでも聞いてください。

  • STEP3

    1次面接
     ・個人面接
     ・適性検査

  • STEP4

    職場見学(任意)
     当社の仕事が、一般的ではないので是非参加頂きたいです。
     百聞は一見にしかず

  • STEP5

    2次面接
     ・役員面接

  • STEP6

    内定

エントリー/採用方法 キャリタス就活よりエントリーをお願いします。
選考方法と重視点 書類選考、適性検査、個人面接
提出書類 履歴書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 【総合職】
短大、専門、高専卒:基本給月給 180,000円
大学卒:基本給月給 185,400円
大学院卒:基本給月給 190,800円

基本給以外に、地域手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、時間外労働手当が加算されます。
地域手当 関東地区(20,000円)、大阪・京都(15,000円)
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(7月、12月)
諸手当:生活手当(住宅手当、勤務地手当、家族手当)、時間外労働手当(法令より5%割増)、単身赴任手当、通勤手当(当社規定による)
勤務地

東京、札幌、大阪、仙台、名古屋、金沢、広島、高松、坂出、福岡、鹿児島

勤務時間 本社・支店        9:00~17:30
四国支店(坂出事務所)  8:30~17:00
事業所   受託先の時間
福利厚生 【各種社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【傷病手当】
【退職金制度】
【住宅】
借上寮、社宅制度
休日休暇 年間所定休日125日
〈本社及び支店勤務〉土・日完全週休2日制
〈事業所勤務〉週休2日制 曜日はシフトによる
 ・夏季休日(2日)
 ・年末年始休日(12月31日~1月3日)
 ・会社創立記念日(4月8日)
 年次有給休暇(初年度10日、最高20日)
 ・計画年休休暇制度(入社2年目以降)
 ・時間休・半休制度
 特別休暇制度(結婚・出産・忌引き・育児・介護等)
採用実績校 全国の高専・大学・大学院、専門学校
採用予定学部学科 機械・電気・電子・建築・土木系
各理系学科、文系学科も可
今年度採用予定数 20名程度
昨年度採用実績(見込)数 10名
試用期間 なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数7名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数2名、うち離職者数0名
2016年度:採用人数0名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性7名、女性0名
2017年度:男性2名、女性0名
2016年度:男性0名、女性0名
平均勤続年数 21.0年
平均年齢 40.0歳
平均残業時間(月間) 20.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 8.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者8名)
女性:取得者2名(対象者2名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 0%

採用連絡先

人事担当:業務部 神宮
TEL:03-6848-7851