大樹生命保険株式会社 (旧社名 : 三井生命保険株式会社)

大樹生命保険株式会社 (旧社名 : 三井生命保険株式会社)(タイジュセイメイホ…の採用情報・募集要項

正社員

大樹生命保険株式会社 (旧社名 : 三井生命保険株式会社)

【生命保険|保険代理店】

大樹生命が求める人材像は「常に状況変化に敏感で、新しいやり方、最適なやり方を考えようとする人」 「困難と思える高い目標にチャレンジする人」 「あきらめずにしぶとく粘り、最後までやりきる人」
積極的にチャレンジする皆さんをお待ちしています!

  • 資格取得支援制度あり

  • フレックスタイム制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 職種別(部門別)・コース別採用予定

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
エントリー受付開始しました!

みなさんこんにちは!
大樹生命の採用情報にお越しいただきありがとうございます。

プレエントリー受付を開始しました。
プレエントリーいただいた方には自社セミナーの予約受付のご案内をしておりますので、興味をもたれた方はエントリーの上マイページよりご予約ください!

みなさんのエントリーをお待ちしております!

募集する職種

【募集職種】
総合職(全国型)機関経営コース
総合職(全国型)総合コース
総合職(エリア型)総合コース
【職務内容】
営業(個人向け・法人向け)、ファイナンシャルプランナー、総務、人事、企画、調査・広報、法務・コンプライアンス、アクチュアリー(数理)、商品開発、営業推進、財務・融資、ファンドマネージャー(資産運用)、不動産投資、システム開発、事務全般 等

研修・社内制度

研修制度
教育研修

各種業界共通教育、資格取得報奨制度、新入職員研修、階層別研修、選択型研修、グローバルインターンシップなど

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    セミナー・説明会

  • STEP2

    Webエントリーシート

  • STEP3

    適性テスト

  • STEP4

    面接(グループ)

  • STEP5

    グループディスカッション

  • STEP6

    面接(個人)

  • STEP7

    内々定

エントリー/採用方法 ご興味を持たれた方は、当社採用ホームページまたはキャリタス就活からエントリーしてください。
セミナー情報、採用スケジュール等詳細は、エントリーいただいた方にマイページよりご案内いたします。
選考方法と重視点 面接、グループディスカッション、適性検査など(エントリーシート要提出)
一人ひとりと向き合う面接を重視いたします。
提出書類 エントリーシート、成績証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方 または 大学、大学院 卒業の方
国内外の4年制大学または大学院を2017年3月から2020年3月までに卒業・修了(見込み)の方
就労経験のない方
学部・学科不問
国籍不問

募集要項

初任給 ■総合職(全国型)/大学卒:月給250,000円
          大学院了:月給278,000円
※試用期間(3カ月)経過後の勤務加算40,000円
 (大卒月26時間分、院了月22時間分)を含む。
※勤務加算は、時間外労働の有無に関わらず一定時間分の手当として定額支給。
  それを超える時間外労働分は時間外勤務手当として追加で支給。

■総合職(エリア型)/大学卒:月給215,000円
           大学院了:月給243,000円
※試用期間(3カ月)経過後の勤務加算30,000円
 (大卒月23時間分、院了月20時間分)を含む。
※勤務加算は、時間外労働の有無に関わらず一定時間分の手当として定額支給。
  それを超える時間外労働分は時間外勤務手当として追加で支給。
昇給・賞与・諸手当 昇給=年1回
賞与=年2回
勤務地

■総合職(全国型)
本社機構および全国各地の支社・営業部

■総合職(エリア型)
本社機構および首都圏の支社・営業部
(ただし、居所の異動を伴う転勤の対象とはしない)

勤務時間 ■総合職(全国型)
9:00~18:00(休憩1時間)

■総合職(エリア型)
9:00~17:00(休憩1時間)
※職位により異なります。
福利厚生 制度=社会保険全般 など
施設=独身寮・社宅(総合職(全国型)のみ)、診療所、提携保養施設 など
クラブ活動=野球、陸上、テニス など
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季特別休暇、有給休暇(年20日)、半日休暇、リフレッシュ休暇、記念日休暇、産前産後休暇、育児休業など
採用実績校 全国国公私立大学
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 70名程度
昨年度採用実績(見込)数 2019年4月入社 76名予定
総合職(全国型)機関経営コース 23名
総合職(全国型)総合コース 44名
総合職(エリア型)総合コース 9名
試用期間 あり
入社後3カ月間
本採用時と労働条件に変更なし
チャレンジポスト制度 定期的にいくつかの部署・職種を公募する「チャレンジポスト制度」を導入し、社内の人材交流・活性化を図っています。
自分が“やりたい”と考えている仕事や、“行きたい”部署の募集があった際には、上司を通さず人事に直接応募できます。競争率も募集部署によって様々ですが、積極的にチャレンジする人の希望は極力叶えてあげたい、というのが大樹生命のスタンスです。

職場データ

平均勤続年数 18.1年
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 4.0%
管理職: 7.1%

採用連絡先

〒135-8222
東京都江東区青海1-1-20
人事部人事グループ
TEL:03-6831-8075
http://www.mitsui-seimei.co.jp/recruitment/