朝日生命保険相互会社(アサヒセイメイホケン)の採用情報・募集要項

正社員

朝日生命保険相互会社

【生命保険】

朝日生命は1888年の創業以来、多くのお客様からの暖かい愛情・ご支援のもと、時代を超えて歩んできました。今後もたゆまぬ革新を続け、多様化するライフスタイル・価値観に融合した商品・サービスを提供し、お客様一人ひとりの「生きる」を支えます。

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • ジョブローテーション重視

  • エリア限定社員採用予定

  • リクルーター制度あり

私たちの採用について

求める人物像
朝日生命の求める人材像

朝日生命では、お客様志向で、自律的・チャレンジング・プロフェッショナルな人材づくり、人を育て、協働し合う企業カルチャーづくりに取り組んでいます。

「求める人材像」を具体的に示し、このような人材の育成に向けて、教育機会の提供や自己啓発への支援など、人材育成に積極的に取り組んでいます。

1.お客様満足の実現
2.挑戦
3.自律
4.人材育成・チームワーク
5.公正・誠実な判断と行動
6.プロフェッショナル

面接・選考のポイント
あなたらしさを見せてください

就職活動は今までの自分を振り返り、これからの自分を考える絶好の機会です。
選考ではみなさんが今までどんなことを経験して、どんな考えを持っているのか、これから朝日生命という広いフィールドでどんな活躍ができるのかを感じたいと思います。

マニュアル通りではなく、あなたたち自身の言葉で自分を表現していただきたいと思っています。

採用担当者からのメッセージ
『光る個性』をぶつけてください!

皆さんには、大きな可能性があります。今は「興味がない」「向いていない」と思っている業種や仕事でも、実際にやってみると、面白さややりがいを感じるかもしれません。

就職活動では、いきなり可能性を狭めるのではなく、好奇心、探求心を大切にして、たくさんの新たな出会い、新たな発見をしてもらいたいと思います。

ご自身の、「光る個性」を朝日生命にぶつけてみてください!皆さんとの出会いを楽しみにしています。

募集する職種

・総合職、総合職(首都圏型)
・エリア総合職

研修・社内制度

研修制度
総合職・総合職(首都圏型)の入社6か月研修

総合賞・総合職(首都圏型)は入社後に6か月間の集合研修を受けます。
生命保険会社に勤務するために必要な基本的な知識の習得に始まり、販売実習を通じた営業力の向上や支社・営業所実習でのお客様対応力強化等、社会人としての基礎能力の形成を促進します。

6か月の集合研修では、ビジネスマナーやお客さま対応力に加えて、基本的な商品知識や営業スキル、マネジメント能力の向上を目的とした実践的かつ多様なメニューを用意しています。

社内制度
キャリア形成支援制度

朝日生命では、個人のチャレンジスピリットを大切にしています。
職員が自律的にキャリアビジョン(自分のありたい姿)を考え、キャリアビジョンの実現に向けて新たな分野に積極的にチャレンジし、視野の拡大やキャリア形成を通じて、持てる能力を最大限に発揮することを支援していきます。

■営業所長キャリア支援コース~誰よりも早く本物のマネジメントを経験できるチャンス~
営業所長を希望する人のキャリアビジョンを早期に明確化し、その成長を支援する制度です。大都市圏の市場で営業スタッフとして法人開拓など幅広いスキルを身につけることで、最短で入社6年目で営業所長に登用されます。

■ジョブ・トライ・システム~「なりたい自分」への近道~
総合職・総合職(首都圏型)エリア総合職が、希望の職務に自らチャレンジし、現在の部署とは異なった業務経験等を積むことにより、自身のキャリア形成を支援します。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    セミナー・説明会

    まずは当社の会社説明会にお越しください。

  • STEP2

    面接(個人)

    会社説明会終了後に、面接を実施いたします。

  • STEP3

    適性テスト

    適性テストを実施いただきます。

  • STEP4

    最終面接(個人)

エントリー/採用方法 キャリタス就活からエントリーをお願いします。
選考方法と重視点 1.ナビサイトよりエントリー
まずは、朝日生命へのエントリーを行ってください。会社説明会に参加いただくためには、エントリーが必要です。

2.会社説明会

3.面接(複数回)

4.適性検査

5.最終面接

内々定
提出書類 エントリーシート、履歴書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、大学院 卒業の方
既卒者は卒後3年以内の方

募集要項

初任給 総合職:月給210,000円 ※(2018年4月) 
総合職(首都圏型):月給200,000円 ※(2018年4月) 
エリア総合職:月給175,000円 ※(2018年4月)
昇給・賞与・諸手当 賞与:年2回(6月・12月)
勤務地

総合職:本社および国内主要都市の各事業所(転居を伴う異動があります)
総合職(首都圏型):本社および首都圏の各事業所(転居を伴う異動があります)
エリア総合職:本社および国内主要都市の各事業所(転居を伴う異動はありません)

勤務時間 9:00~17:00(休憩1時間)
福利厚生 ■保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
■住宅 :社宅・独身寮貸与(総合職・総合職(首都圏型のみ))
■出産・育児に関する諸制度:産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、勤務時間の短縮制度、育児サービス費用補助 等
■厚生施設:ラフォーレ倶楽部、ダイワロイヤルメンバーズクラブ 等
休日休暇 【休日】
土曜、日曜、祝日
【休暇】
年次有給休暇、夏季休暇、計画年休、プラスワン休暇、ポジティブ・オフ特別休暇 等
採用実績校 【採用実績校】
青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、宇都宮大学、桜美林大学、大阪大学、大阪市立大学、大妻女子大学、学習院大学、学習院女子大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州大学、京都産業大学、京都女子大学、共立女子大学、近畿大学、熊本大学、久留米大学、慶應義塾大学、神戸学院大学、高知県立大学、甲南大学、神戸大学、國學院大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、島根大学、首都大学東京、上智大学、昭和音楽大学、昭和女子大学、信州大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、拓殖大学、千葉大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東洋大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東洋英和女学院大学、富山大学、奈良県立大学、奈良女子大学、日本大学、日本女子大学、日本福祉大学、白鴎大学、フェリス女学院大学、福島大学、法政大学、北海道大学、松山大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、安田女子大学、山口県立大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学 等
※実績は、2016年度~2018年度入社の総合職・総合職(首都圏型)・エリア総合職
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 総合職・総合職(首都圏型) 60名程度
エリア総合職 25名程度
昨年度採用実績(見込)数 【2019年度 予定数】
総合職・総合職(首都圏型)60名程度、エリア総合職 25名程度


【2018年度採用実績数】
総合職・総合職(首都圏型)60名、エリア総合職20名
試用期間 なし

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性41名、女性39名
2017年度:男性46名、女性42名
2016年度:男性39名、女性43名
平均勤続年数 18.4年
平均年齢 45.5歳
平均残業時間(月間) 16.1時間
平均有給休暇取得日数(年間) 8.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者29名(対象者29名)
女性:取得者32名(対象者32名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 6.3%
管理職: 22.0%

採用連絡先

〒168-8506
東京都杉並区和泉1丁目22番19号
朝日生命 人事部 新卒採用チーム
採用ダイヤル TEL:03-4574-5005

朝日生命新卒採用HP
http://www.asahi-life.co.jp/saiyou/shinsotsu/index.html 

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