三菱UFJリース株式会社

三菱UFJリース株式会社(ミツビシユーエフジエイリース)の採用情報・募集要項

東証 名証 正社員

三菱UFJリース株式会社

【リース|その他金融】

業界トップクラスの総合ファイナンスカンパニー

  • 海外研修制度あり

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 海外勤務のチャンスあり

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
ビジネスをよりダイナミックに

これからも私たちは、多様化するお客さまのニーズに応えるため、より一層ビジネスモデルを進化させ、新たなサービスやソリューションの提供を通じ、お客さまや社会の発展に貢献していきたいと考えています。
ダイナミックな成長を続ける当社で、皆さんのフレッシュな「想像力」や「チャレンジ精神」を活かしてみませんか。

募集する職種

総合職、準総合職、一般職

研修・社内制度

研修制度
社員の成長意欲をサポート

当社のような金融機関には目に見える形の製品が無いため、社員教育にとても力を入れています。
特に、伸ばしたいスキルに合わせて社員自身が応募する公募型の研修には、外部機関が主催する経営コンサルタント養成講座への派遣や社内ビジネススクール等のビジネススキル強化を目指すプログラムの他、近年の積極的な海外展開に対応するため、海外現地法人へのトレーニー派遣やビジネス英語研修等のグローバル人材育成研修を充実させています。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 当社にご関心をお持ちの方は、キャリタスよりエントリーしてください。
選考方法と重視点 □求める人物像・選考基準
・チャレンジ精神旺盛で、向上心がある人
・新たな視点で物事を捉え、行動力のある人
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 2018年4月大学・大学院卒初任給実績
総合職  /月給21万円
準総合職 /月給21万円
一般職  /月給18万円
短大・専門学校卒初任給実績
一般職/月給16万4千円
※2018年4月入社の総合職・準総合職については、大学または大学院卒の実績のみとなっております。
※ 試用期間6カ月、本採用時との労働条件の相違は無し
昇給・賞与・諸手当 昇給=年1回(4月)
賞与=年2回(6月・12月)
勤務地

本社、全国の事業所及び海外拠点

勤務時間 8:45~17:10
(昼食休憩1時間)
※時差出勤制度あり
福利厚生 施設/借上社宅、直営保養所(軽井沢)、契約保養所多数
制度/財形貯蓄、退職年金、社員各種ローン、持株会、育児休暇制度ほか
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始、有給休暇(初年度14日最高20日)、時間単位休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
採用実績校 大阪市立大、小樽商科大、金沢大、関西学院大、関西大、熊本大、慶応義塾大、神戸大、埼玉大、滋賀大、上智大、千葉大、中央大、東京外国語大、東京女子大、東京大、同志社大、長崎大、名古屋市立大、名古屋大、南山大、日本女子大、一橋大、法政大、北海道大、明治大、山口大、横浜国立大、横浜市立大、立教大、立命館アジア太平洋大、立命館大、早稲田大、ほか全国国公立、私立大学
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 2020年度予定
60名程度
昨年度採用実績(見込)数 2019年度予定
60名程度
2018年度
総合職:38名、準総合職:2名、一般職:14名
2017年度
総合職:41名、準総合職:4名、一般職:13名
試用期間 あり
試用期間6カ月
本採用時との労働条件の相違は無し
諸手当 昼食手当、超過勤務手当、扶養手当、住宅補助、財形奨励、持株奨励、通勤費支給など
教育研修 新入社員研修、公募制研修、社外セミナー派遣、英会話学校派遣、海外・国内トレーニー派遣、社内ビジネススクール、通信教育費補助、資格取得奨励制度、各種検定試験受験費用補助など

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性28名、女性26名
2017年度:男性33名、女性25名
2016年度:男性32名、女性26名
平均勤続年数 12.6年
平均年齢 36.7歳
平均有給休暇取得日数(年間) 12.7日

採用連絡先

三菱UFJリース株式会社
〒100-6525
 東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング
  TEL 03-6865-3014
  http://www.lf.mufg.jp