株式会社中国銀行

株式会社中国銀行(チユウゴクギンコウ)の採用情報・募集要項

東証 正社員

株式会社中国銀行

【地銀】

中国銀行へようこそ!

  • 海外研修制度あり

  • 資格取得支援制度あり

  • 年間休日125日以上

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
人事部長からの提言

 近年の経済情勢は大きく変動し、金融業界を取り巻く環境も同様に現在進行形で変化しております。
 しかしながら、どんなに環境が変化しても、就職活動を通じて選んだ企業が、みなさまの人生を左右するという事実は不変であります。それゆえに就職活動において、悩み、葛藤することも多い事でしょう。そこで、みなさまに2つの提言をさせていただきます。

一つ目は「将来のライフプランを描く」ということです。
「どんな仕事がしたいか?」という観点で企業選びをすることはとても重要なことだと思います。ただ、もう一歩踏み込んで「人生をどう生きるか?」という観点で就職活動をしてみてはどうでしょうか?確かに、みなさまの人生の中で仕事の占めるウエイトは大きいでしょう。しかし、仕事だけがみなさまの人生ではないはず。家族をはじめ、みなさまの大切な人と将来どこでどのような人生を歩んでいくのか…。その中でどのように仕事に取組んでいくのか…。真剣にイメージしてみてください。

二つ目は「失敗を恐れずチャレンジする」ということです。
学生生活は、社会に出る前の大事な準備期間であり、勉強以外にも、さまざまなことに挑戦するチャンスに溢れています。ぜひ、何事にも失敗を恐れず積極的にチャレンジしてみてください。失敗することも数多くあるでしょう。しかし、大事なことは、困難に立ち向かい、その壁を乗り越えるために努力したことや苦労したことであり、その経験は、必ずみなさまのヒューマンスキルを高めるはずです。そのような自身を高める努力は、就職活動において必ず役立つものとなりますので、ぜひ何事にも積極果敢にチャレンジしてみてください。

募集する職種

<営業職>
【Gコース(総合職)】 
 主に法人営業、融資起案など
【Eコース(地域限定総合職)】
 主に個人営業(資産運用のご相談など)、預金、為替、融資事務など

<システムエンジニア職>
【Gコース(総合職)】
【Eコース(地域限定総合職)】
 Gコース・Eコースともに銀行内システム関連業務全般(社内SE)
 中国銀行のシステム企画、開発、管理、運用、リスク管理など

研修・社内制度

研修制度
人材を「人財」に変える!

「銀行の財産は人材」との認識に立ち、変化を乗り越えるたくましい「人財」を養成する体系的で一貫した教育システムを導入しています。研修体系は行内研修、行外派遣研修、自己啓発支援と3つの柱で成り立っており、「研修にかかる費用は『経費』ではなく『投資』」との考えに基づき、積極的にカリキュラムの充実を図っています。特に行外派遣研修は、外部でしか習得できない高度な知識やスキルを学べる絶好の機会です。公募することにより、全行員に門戸を開き、毎年多くの行員を国内外の研修に派遣しています。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 ☆★当行ホームページをご覧ください★☆

ホームページ ⇒ http://www.chugin.co.jp/recruit/index.html
選考方法と重視点 【選考方法】
  面接考査、適性検査
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 初任給(2018年4月実績)

【大学院卒】
  月給22万6000円
【大学卒】
  月給20万5000円
【短大・専門学校卒】
  月給17万1000円
昇給・賞与・諸手当 【昇給】 
 年1回(10月)
【賞与】
 年2回(6月、12月)
【諸手当】
 通勤手当、家族手当、住宅手当 他
勤務地

岡山・広島・香川・愛媛・鳥取・兵庫・大阪・東京
香港・上海・ニューヨーク・シンガポール・バンコク

勤務時間 8:30~17:10
福利厚生 【制度】
 育児休業制度、介護休業制度、育児短時間勤務制度、
 介護短時間勤務制度、住宅融資制度、持株制度、企業年金基金
【施設】
 独身寮、社宅
休日休暇 完全週休2日制、国民の祝日、12月31日~1月3日、
年次有給休暇(11日~20日)、1週間連続休暇、
ファミリー休暇(4日)、慶弔特別休暇 他
採用実績校 全国の国公私立大学(大学院)・短期大学・専門学校
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 未定
昨年度採用実績(見込)数 2019年(見込) 101~200名
2018年度実績 133名
2017年実績 118名
試用期間 なし

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性44名、女性89名
2017年度:男性44名、女性74名
2016年度:男性82名、女性92名
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 9.3%

採用連絡先

人事部 採用担当
〒700-8628 
岡山県岡山市北区丸の内1-15-20
TEL:086-234-6524