株式会社ダイショウ

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株式会社ダイショウ(ダイシヨウ)の過去採用・募集情報

株式会社ダイショウ

【情報処理】

ダイショウは、地方自治体のお客様に対して行政の事務改善のご提案、課税業務における適性化・効率化を目指したサービスを提供する会社です。
社員一人ひとりが自分の可能性を信じて、新しいことに挑戦できる社風があり、やりたい仕事を自分で見つけて企画し、仲間と一緒に実行できるエネルギーあふれた企業です。

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • OB・OG訪問可能

  • 既卒者応募歓迎

  • 会社見学・工場見学あり

  • 社長・役員が説明会参加

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
サポート体制が整っているので安心してください!

ダイショウの企業情報には、固定資産税や家屋台帳などの専門用語があふれているため、自分には無縁な会社だと思われた方も多いでしょう。ですが、先輩達も皆、専門知識が無い所からのスタートでしたので不安になることはありませんよ。

弊社は文系・理系問わず、ITになじみのない人でも基礎からしっかり学べる環境をご用意しています。入社後の新入社員基礎研修をはじめ、OJTトレーナーが付いてきめ細かいサポートをしてくれますのでご安心ください。
私たちと一緒に新しいキャリアアップを目指してみませんか?

求める人物像
選考は人物重視です!

私たちの仕事は、単にソフトを開発し、販売するだけではありません。
我々の使命は、自治体のお客様が抱える様々な問題を見つけ、新しいアイデアを創造し、ソリューション(解決策)を提案することにあると考えます。そのような過程において必要とされるのは、営業や開発、業務に携わる社員が知恵を出し合い、一丸となって仕事を進めていく「チームワーク」です。

弊社の採用において、今お持ちの能力・経験は一切問いません。
それよりも知らないことを学びたいと思える好奇心と素直さ、仲間と協力して地道に頑張れる人かどうかを重視します。
私たちの会社で「一緒に新しいことに挑戦したい!」という想いを持っていただける方を求めています。

面接・選考のポイント
先輩たちの話を聞いてみませんか?

弊社の選考には一般教養等の筆記テストがありますが、一番重視したいのは「面接」です。
個人面接では、ゆっくり時間をかけて皆さんのお話をお聞きしたいと考えています。

もう一つ大事な機会として挙げたいのは「会社見学会」の参加です。
弊社では会社説明会の際、若手社員を案内役とした会社見学ツアーや座談会を設けていますが、その理由は、学生の皆さんに、若い社員との様々な接点を通して、働くことの楽しさや会社に対する理解をより一層深めてもらいたいと考えるからです。
実際に社内を見学していただくと、ホームページからでは伝わりにくい会社の雰囲気を感じ取ってもらえますし、それ以外にも、例えば就職全般に関わる不安や悩みがある人は、入社1~2年目の先輩社員に質問をぶつけてみるといいでしょう。
将来につながる良いヒントが見つかるかもしれません。

募集する職種

総合職(営業職・技術職)

※本人の希望と適性により配属先を決定いたします。

募集職種一覧
営業職 主な仕事は官公庁(主に税務部門)へ向けた企画提案営業です。
・担当エリアの市町村税務部門等への情報提供、企画提案
・官公庁担当の基幹システムベンダー会社への情報提供、企画提案
・税務部門の事務改善に向けた企画提案書の作成
・各種システムのデモンストレーション
・各種資料の管理システムの開発、データ入力等受託業務の提案
・地方自治体に向けたプライベートセミナーの実施、展示会への出展等
技術職 官公庁にある公的文書・図面等の紙媒体を電子化する作業において、作業者への指示と教育、各作業の工程管理を行います。
・公的文書、図面等紙媒体の電子化作業
・画像データに対する検索情報の登録
・上記作業における作業者への指示と教育

研修・社内制度

研修制度
社員全体の更なるレベルアップを図るため!

弊社では「人」の育成に力を入れており、それぞれの経験とスキルに応じた教育カリキュラムが充実しています。

入社後であれば新人研修やOJTトレーナーによるきめ細やかなサポート体制が整っていますし、専門の資格取得支援をはじめ、社員は年に一度、外部セミナーを受講できる制度もあります。(費用は全額会社負担)
教育担当者と相談しながら、各自の習熟度に合わせた形で社会人基礎スキル・階層別スキル・自己啓発などの研修を受けられる環境が整っています。
また近年は社員全体の更なるレベルアップを図るため、社内勉強会の実施など、自社の教育カリキュラムに基づいて計画的・体系的・継続的な人材育成に力を入れています。

福利厚生
プライベートも充実!

◎休日・有給休暇
完全週休2日制。
有給休暇は当社規定により毎年付与されますが、業務をうまく調整してロングバケーションをとる社員もいます。
社員は皆、仕事とプライベートの両方を充実させるために「ワーク・ライフバランス」を意識してメリハリのある働き方を心がけています。

◎保養施設
各地(軽井沢、箱根、熱海、京都他)に会員制の保養施設があります。
社員の多くは、自分の家族や友人等を連れてリフレッシュ旅行を楽しんでいます。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    キャリタス就活からエントリー

  • STEP2

    会社説明会

  • STEP3

    一次選考(筆記テスト)

  • STEP4

    二次選考(面接)

  • STEP5

    内定

エントリー/採用方法 キャリタス就活2018よりエントリーをお願いします。
選考方法と重視点 面接、筆記テスト
提出書類 履歴書
履歴書、卒業見込証明書
※その他
履歴書提出時「採用応募者の個人情報取得同意書」にご署名頂きます。
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方 または 大学、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 大卒・大学院卒共通
月給 215,000円(2016年4月実績)
※世帯主住宅手当25000円込み
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
諸手当:交通費全額
勤務地 株式会社ダイショウ本社
東京都中央区八丁堀2-21-2 コア京橋ビル3F
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間有り)
福利厚生 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生保険、産休・育休制度、介護休業制度、全国会員制保養施設あり(京都、熱海・伊豆、箱根他/家族や友人等を連れて旅行を楽しめる)、社員旅行(国内外)など。
休日休暇 完全週休2日制
夏季冬季休暇有・有給有
採用実績校 <大学>
上智大学、専修大学、高崎経済大学、東京電機大学、東洋大学、日本大学、明治大学
採用予定学部学科 文系理系問いません。

過去採用学部(実績)
営業系=経済、法
技術系=文学、社会、工学、情報
今年度採用予定数 若干名
昨年度採用実績(見込)数 2017年予定 3名
2016年実績 3名
2015年実績 2名

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2016年度:男性3名、女性0名
2015年度:男性1名、女性1名
2014年度:男性0名、女性1名
平均有給休暇取得日数(年間) 6.0日
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