株式会社Jアカデミア

株式会社Jアカデミア(ジエイアカデミア)の採用情報

株式会社Jアカデミア

【教育|一般(その他)サービス】

1993年、マンションの一室で、
わずか4人の生徒から始まったJアカデミアは、
お陰様で創立25周年を迎えることができました。

次の25年後には、今よりもっともっと、
子ども達に人生に貢献できる教育会社になっているよう、
一生懸命、全力を尽くします。

そして、そのためには、
当社の目指す理念に共感して頂ける、人財の力が必要です。
当社に興味を持って頂いた方、ぜひ私たちと一緒に働きましょう!

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 離職率が低く安定

  • 社長・役員が説明会参加

私たちの採用について

求める人物像
熱意があれば、あらゆる方が大歓迎です。

弊社では、学歴・性別・年齢・経験の有無などは一切問いません。
弊社が一番大切だと考えているのは、熱意です!

熱意があれば、あらゆる方が大歓迎です。
この仕事は、大きなやりがいと感動、そして自己成長が出来る仕事です。
仕事にやりがいを求めている方、自己成長したい方、感動が好きな方…
弊社では、それら全てを得られると思います。

是非一度、弊社会社説明会にお越しください。
話を聞いていただいて、その理念・ビジョンを、
共に成し遂げたいと思っていただける「同志」を、弊社は強く求めています。

採用担当者からのメッセージ
人間教育に本気で取り組む教育会社

――人はなぜ仕事をするのでしょう???
皆さんそれぞれ考えがおありかと思います。

私たちは『仕事を通じて自らを成長させるため』という価値観を持っているので、
人が成長しやすい社内体制の構築に日々全力を尽くしています!
成長したいからJアカに入った!という社員さんも結構いるんです。

そのために弊社が大切にしていることが心理学です。
生徒さんへの関わり・人財育成のベースに、
心理学の各種理論を置いている、珍しいタイプの会社です。
自らを深く知ることで、他者も知ることができる。
自らを成長させることで、他者も成長させることができる。
そのために、心理学という学問がこれまで積み上げてきたメソッドは、
非常に有効だ、と私たちは考えます。

仕事を通じて自分を成長させたい・自分にもっと自信をつけたい・自分をもっと好きになりたい…
小・中学生だけでなく、私たち大人でも、そう思う人は多いのではないでしょうか。
Jアカは、それができる『人間教育の場』を、かなり真剣に目指している教育会社です。

面接・選考のポイント
面接・選考のポイント

あくまで弊社の場合、面接・書類では、くれぐれも正直ベースでお答えしてほしいです。
実際に採用面接を受けていただくとよくわかるのですが、
弊社はかなり質問数も多いですし、他企業さんではまずされないような質問も多いです。

それは何故か…?
なるべく応募者の方を、深く、正しく知りたいからです!

弊社の従業員さんに対する基本的な姿勢・人事戦略は、
定着率の高い会社を創りたい、です。
故にいわゆるミスマッチは、極力避けたいという想いが、多くの企業さんより強いです。

弊社はまだ若い企業ですが、正社員採用を始めてからもう16年経ちます。
この16年、毎年毎年新卒採用をすることで、
どんな人が弊社に合って、どんな人は合わないかを、だいぶつかんできました。
そのため、なるべく相性の良い人が採りたいですし、
そのためには、1人1人の応募者の方を、深く、正しく知らなければなりません。
だからくれぐれも正直にお答えしてほしいと、切に願っています。

本当は5人しか欲しくないのに、10人20人と内定を出す企業も、確かに世の中にはあります。
ただ、弊社ではそういうことはしたくないです。
良くも悪くも、生真面目な会社なので、ご理解いただけると嬉しいです。

募集する職種

1.講師職
2.事務職
※職種等は1年単位での変更が可能です。

募集職種一覧
講師職 小・中学生を対象にした個別指導の学習塾『Jアカデミア』にて、講師として活躍していただきます。

【具体的には…】
・小学1年~中学3年生の学習指導や進路指導を行っています。
・当社は個別指導なので、1人1人の生徒を丁寧に指導します。
・教科は、英語と国語/数学/理科と社会の中から選択です。
・将来的には、塾長として、1つか2つの校舎の責任者を行います。
・授業の準備→授業→片付けが、1日の主な流れです。
事務職 学習塾『Jアカデミア』本部にて、事務業務を行います。講師職との兼務も可能です。

【具体的には…】
人事/財務/IT/マーケティング業務の中から、貴方の適性に応じて仕事の内容を決定します。

■人事
採用活動業務、社内カウンセラーなど
■財務
経理・財務業務など
■IT
社内業務のIT化業務、授業で使用する動画の作成など
■マーケティング
広告の企画、デザイン、文章作成など

研修・社内制度

研修制度
充実の”人財”育成体制!

アカデミアは教育制度・人財育成体制に自信があります。
仕事力・人間力の双方をバランス良く伸ばし、自らに自信と夢が持てる教育制度です。
具体的には、以下のような研修があります。

1.テクニカルスキル研修
 新入社員研修/新人講師研修/教科研修/受験対策研修/
 リーダーシップ研修/プレゼンテーション研修 等
2.ヒューマンスキル研修
 コーチング研修初・中・上級/精神分析研修初・中・上級
 発達心理学研修/カウンセリング研修/エンカウンター研修 等
3.社外研修
 マーケティング・デザイン・IT・心理学・業績向上等、各種社外研修があります。
 自分の興味のある研修を受ける場合、勤務時間内受講可・会社からの資金援助もあります。

仕事を通じて自らを成長させる―Jアカデミアはそんな『人間教育の場』を目指している教育会社です!

キャリアパス
個人に合ったキャリアプラン

職種・職制等は1年単位での変更が可能です。
 例:事務職 ⇒ 講師職
   一般職 ⇒ 総合職

各社員さんの適性・キャリアプランの変更や、
結婚・出産等プライベートとの両立ができるように、
人事システムは柔軟性を持たせた設計になっています。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    エントリー、もしくは合同会社説明会参加

  • STEP2

    会社説明会

  • STEP3

    採用試験(筆記・面接)

  • STEP4

    内々定!

エントリー/採用方法 ★まずは、会社説明会へお越しください!

会社説明会の予約は、キャリタス就活の
「セミナー申込」ページからエントリーすることもできます。

【エントリー方法】
(A)キャリタス就活2019よりエントリー。
(B)弊社ホームページよりエントリー。
(C)メールで、件名を「採用試験エントリー」として、
   氏名、学校名、メールアドレスを記載して送信。
    (info@j-academia.com)
※既卒の方は(B)(C)の方法でエントリーしてください。
 (その際、キャリタス就活を見たと記載してください。)


【内定までの所要日数】
新卒の方の場合、弊社会社説明会からだいたい1ヶ月くらいです。
(中途の方は2・3週間くらいです。) 
弊社の採用試験は、全て3つ・3回分、日程を用意しますので、なるべく早く内々定が欲しいという方は、早め早めの会に参加されると、内々定出しも早くなります。

【会社説明会アンケートより】
*社員、生徒を本当に大切にしていて、温かい人間関係を築くために非常に熱心でいらっしゃることが伝わりました。
(女性・愛知大学)
選考方法と重視点 ・筆記試験、面接
未経験者も大歓迎。人物重視の採用です。
提出書類 履歴書、成績証明書
健康診断書(任意)
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
学歴・経験の有無は問いません。熱意があれば、あらゆる方が大歓迎です。

募集要項

初任給 講師職・事務職どちらにおいても、
総合職・一般職などの職制を選べます。

《月給制》
総合職は230,000円
一般職は170,000円
(2017年4月実績/大学院・大卒・短大・専門・高専卒)
※既卒者は前職の給与を考慮します。
昇給・賞与・諸手当 【昇給】年1回(7月)
【賞与】年2回(7・12月)
【諸手当】住宅手当/家族手当/業務手当/特殊勤務手当/職能手当/年功手当/車両手当/交通費など
勤務地

名古屋市ならびにその周辺

【本部】
  豊明市
【各教室】
  名古屋市名東区:神丘校
  豊明市:前後校・豊明校
  尾張旭市:尾張旭校・印場校
  瀬戸市:水野校
  長久手市:長久手校
  みよし市:三好校

詳細を見る
勤務時間 講師職・事務職、どちらにおいても、総合職・一般職などの職制を選べます。

(1)講師職
総合職は、14:00~23:00(休憩時間含む/実働時間8時間)です。
その他の職制は、応相談(実働時間8時間以内)です。

(2)事務職
基本の勤務体系は、12:00~21:00(休憩時間含む/実働8時間)ですが、
最終的には応相談です。(例:14:00~23:00)
福利厚生 ■社会保険完備
■教育・研修制度
■その他各種制度
      退職金/慶弔金/社員表彰/資格取得補助/
      社内大学/健康診断/時短勤務など

☆弊社は教育会社なので、(1)自己啓発支援制度 (2)育児支援制度をかなり行っています。
 仕事を通じて成長したい人、結婚後も働きたい人にとって良い職場環境です。
休日休暇 年間休日115日(総合職)・120日(一般職) 

週休2日制(平日1日+日曜)/有給休暇 
ゴールデンウィーク休暇/夏期休暇/年末年始休暇 
産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/慶弔休暇 

☆講師職には年3回、1週間のリフレッシュ休暇があります。 
 この休暇を利用して、家族や同僚達と旅行する人も多くいます。
採用実績校 <大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学
岡山大学、香川大学、岐阜聖徳大学、京都大学、静岡大学、創価大学
中京大学、中部大学、東海学園大学、東京大学、名古屋大学
名古屋学芸大学、名古屋女子大学、南山大学、人間環境大学、三重大学など

<短大・高専・専門学校>
国際観光専門学校名古屋校、名古屋女子大学短期大学部、南山短期大学など

(五十音順)
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 今年度 若干名
昨年度採用実績(見込)数 2018年度予定 2~4名
2017年実績 1名
2016年実績 1名
2015年実績 1名
人事制度 仕事の中身・ポスト・昇格等は、その人の実力にきちっと合わせます。
よって、入社年次・経験の有無等は一切関係ありません。
個人を大切にする「個別指導」の考え方は、社員さんに対しても全く同じです。
社員1人ひとりの成長速度・その時点での実力を、大切にしたいと考えています。
給与体系 基本的に年功序列型です。

弊社にとって社員さんはとても大切な存在です。
入社時は若い社員さんも、いずれ結婚し子供を持ちます。
その際に、安心して結婚したり、子供を産むためには、安定的な給与体系が必要だと考えます。
そのためには、昨今多くの企業で取られている『成果主義』は、
弊社の理念には合わないと判断しています。

決して給与がとても高い会社ではありませんが、
安定的に少し余裕のある生活ができる給与水準です。
財務体質 弊社は創業以来、一度も赤字になったことがありません。
しかも無借金経営で、多くの年が増収増益です。
正直、内部留保もかなり厚く積んでいます。
もし財務体質に通知表をつけたら、文句なしで「5」ですので、
安定性・将来性にも自信があります。
教育業界のつらいこと・楽しいこと 通常、仕事はモノやサービスを販売しますが、教育業界はその人自体が商品。
だからこそ、その“商品”が顧客に支持された時の喜びと、
支持されなかった時の悲しみの差が大きいことが、この業界の特徴です。

更に弊社の場合、個別指導・生徒にとことん関わる・生徒との距離が
かなり近いため、より喜びは大きく、悲しみは深いかもしれません。
時に泣けるほどの感動を味わったり、時に悲しくて泣けてきたり。。。
『青春ドラマ』のような“青臭さ”がいっぱいです。
映画や小説で、感動モノが好きな方には、
ぜひ弊社にも興味を持ってもらいたいなと思っています。
就職先としての弱み ここまで就職先として、Jアカデミアが優れていると思う点を挙げてきましたが、
ここで弱点だと思うことも、記しておきますね。

まず、規模や知名度がない。
そして、研修が多かったりと決して暇な会社ではない。
この2つが、特に大きな弊社の弱点です。

だから、何はともあれ大企業に入ることが1番という方や、
なるべく暇な会社がいいなという方には、Jアカデミアは駄目かもしれません。

反面、感動の大きさや成長しやすい環境、社内の人間関係の良さや、社会貢献度の大きさは、
多くの会社さんより上だと思っています。

100点満点の会社は、たぶんありません。
自分は何が大事で、何は捨てられるのか?
その自己分析を是非していただいて、私たちの強みが貴方の求めるものであると、とても嬉しいです。

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2017年度:男性0名、女性1名
2016年度:男性0名、女性1名
2015年度:男性0名、女性1名
平均年齢 33.1歳
平均有給休暇取得日数(年間) 15.6日

採用連絡先

株式会社Jアカデミア事務局
  採用担当:清水(しみず)

  〒470-1154 愛知県豊明市新栄町6-91
  TEL:0562-98-0531/0562-96-0511
  FAX:0562-97-9631
   ※電話受付:日曜を除く、15:00~21:00

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