株式会社ヰセキ関東(イセキカントウ)の採用情報

株式会社ヰセキ関東

【商社(機械・精密)|その他専門店|一般(その他)サービス】

意外と安定収益を得ている農業ビジネスモデル!
これからの農業は、変化に対応していける若い人材が活躍すると思います。

農家の後継者不足や食料自給率の向上等々、現在の農業は様々な課題に直面しています。世間ではそれらのマイナス面が注目されがちですが、ヰセキ関東ではそれらの課題はむしろチャンスととらえて様々な取組みを始めています。
そんな私達と一緒に農業の新たな可能性を開拓し、関東の農業の発展のために力を尽くしませんか?

  • 資格取得支援制度あり

  • ストックオプション・社員持ち株制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

私たちの採用について

求める人物像
農業に興味がある、機械いじりが好き、粘り強い、関東(群馬除く)で働きたい・・・

下記ポイントのどれか一つでもあてはまる人は、弊社にフィットする可能性が高いです。ぜひ弊社説明会にいらしてみて下さい。

○農業に興味がある人
→私達はいつも、「お客様にもっと効率的・快適な農業経営をしていただくためにどうしたら良いか」を考えて仕事をしています。
自分たちが直接農業をやるわけではありませんが、【農業を支える仕事】という立場で農業に関わる。そんな選択肢もアリではないでしょうか?

○機械いじりが好き
→取扱い商品のメインが農業用“機械”ですので、営業職や技術職は機械に触れる場面が沢山あります。自動車と構造が似ている機械もありますし、機械や車に触れることが好きな人には、趣味と実益を兼ねることができる仕事です。

○粘り強い
→毎年の新入社員は農業初心者が多いので、弊社では教育の機会を沢山設けています。ただ、どれだけ会社側がスキルアップの機会を用意しても、本人に向上心が無ければ成長しません。「全然経験の無い分野でも頑張って覚えていくぞ!」という強い気持ちを持続できる人のほうが、将来的に活躍できます。

○関東で働きたい
→弊社の事業所は茨城・栃木・埼玉・千葉・神奈川にあります。この5県で働きたい人は、ぜひ弊社へいらして下さい。

面接・選考のポイント
学歴や技術・資格は問いません

弊社は即戦力よりも将来性を重視して選考を行っております。そのため、学歴や保有資格のような現時点でのステータスよりも、向上心や意欲といった将来の成長可能性に関わる人柄に注目します。

募集する職種

採用時点では職種を決めず、入社後に研修をしていく中で本人の適性や希望を考慮して決定します。

○営業職【得意先中心のルートセールス】
○技術職【農業用機械の修理・メンテナンス】
○事務職【企画・販売促進・財務・法務・経理・総務・ロジスティクス・営業事務等】

募集職種一覧
営業職 【得意先中心のルートセールス】
農家等のお客様を訪問し、トラクターなどの農業用機械や肥料などの農業関連商品を販売します。
また、近年は商品の販売だけでなく、お客様の農業経営のサポートにも力を入れておりますので、最新の栽培技術や農政情報の提供等も行います。

最前線の現場で農業のために尽くしたい人にオススメです。


先輩から皆さんへ(栃木 T.W 入社6年目)
◇こんな仕事をしています
農家のお客様を訪問し、農業機械などの販売や修理をしています。農家の皆様と接することになるので、農業に関する知識を予習・復習しながら仕事に臨むようにしています。

◇仕事のやりがい
お客様と距離が近い仕事なので、色々な話ができて楽しいです。機械油や田畑の泥で汚れることが多いのでキレイ好きな人はイヤかもしれませんが、機械に触れている時間が長いので機械いじりが好きな人には最適な職場だと思います。それと、大きな製品が売れた時はとても嬉しいです!

◇ウチの会社のここが良い
自分の家も農家だったので、仕事に馴染みやすかったです。また、アットホームな職場なので、社員の仲が良いと思います。
技術職 【農業用機械の修理・メンテナンス】
お客様にお使いいただいている機械の調子が悪くなった際に修理やメンテナンスを行います。
また、機械が故障しないように定期的に点検したり、お客様に長く使っていただけるように運転方法のアドバイスを行ったりするサービススタッフとしての役割もあります。

機械や自動車等に触れるのが好きな人、手先が器用な人にオススメです。


先輩から皆さんへ(茨城 Y.S 入社3年目)
◇こんな仕事をしています
主に農業機械の修理・メンテナンスを行っています。
まだまだ分からないことも多いですし、万が一修理ミスがあったらお客様へご迷惑をおかけすることになってしまうので、失敗を避けるために上司・先輩へ積極的にホウレンソウ(報告・連絡・相談)することを心がけています。

◇仕事のやりがい
入社して数ヶ月経ったころから、研修用の物ではなく実際の製品の修理を手伝わせてもらえるようになり、責任感が増しました。しかも自分が修理に携わった機械がお客様のもとで正常に動いているところを自分の目で見て確認できるので、仕事の成果が分かりやすいです。

◇ウチの会社のここが良い
私は機械に触れることが好きだったのでこの会社を選びました。仕事をする上で分からないことがあったら、先輩たちに質問すればすぐ教えてもらえるので、さらに機械のことを勉強していけると思います。
事務職 【企画・販売促進・財務・法務・経理・総務・ロジスティクス・営業事務等】
一口に事務職といっても様々な分野がありますので、キャリアを積んでいく上で、通常は異動しながら幾つかの仕事を経験することになります。
お客様と接する機会は少ないですが、逆に言えば、直接お客様と接して働く営業職や技術職のスタッフをサポートする立場と言えます。

色々な分野の事務処理を覚えたい方にオススメです。


先輩から皆さんへ(本社 Y.T 入社4年目)
◇こんな仕事をしています
物流を管理する部署で仕事をしています。製品や部品の在庫管理及び仕入担当者として商品の受発注や商品に関する問い合わせ対応などをしています。
この仕事をする上で大事なことは「当たり前のことを当たり前にやる」ことです。当たり前にできないと、自分一人のミスでお客様や取引先にまで迷惑がかかってしまうからです。

◇仕事のやりがい
毎日、商品に関する問い合わせに対応していると、自然と農業に関する知識が身についていきます。その中で、以前なら対応できなかったような問い合わせに対応できるようになった時は、自分が成長したと実感できます。

◇ウチの会社のここが良い
入社して5ヶ月くらいの頃に農業機械の運転の練習をしていたところ、上司だけでなく他の部署の先輩たちも一緒になって指導してくださり、上達することができました。
部署にもよると思いますが、チャンスが多くてやりたいことをやらせてもらえることもウチの会社の特徴だと思います。

研修・社内制度

研修制度
グループを挙げて人材育成に取り組んでいます

ヰセキ関東の親会社である井関農機株式会社には、自前の研修所があります。当研修所はグループ会社も利用できますので、弊社も随時利用しております。
もちろん、自社独自の研修も実施しています。

研修内容としては
○新人・若手・管理職といった、階層別研修
○営業職・技術職といった、職種別研修
○仕事で必要になる資格や社内検定を取得するための講習や費用負担制度 等々
様々な観点のプログラムを用意しております。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    1.エントリー

    まずはキャリタスよりエントリーして下さい。エントリーいただくと会社説明会の予約が可能になります。なお、説明会日程等は随時キャリタスで更新していきますので、ご確認ください。

  • STEP2

    2.会社説明会参加

    キャリタスから予約の上、説明会にご参加ください。説明会でいきなり選考を実施することはありませんので、お気軽にお越しください。

  • STEP3

    3.書類選考

    説明会にて応募方法等をご説明いたしますので、説明を聞いて後日応募書類を提出してください。

  • STEP4

    4.一次選考

    個人面接および筆記試験

  • STEP5

    5.二次(最終)選考

    個人面接(役員面接)

エントリー/採用方法 まずはキャリタスよりエントリーをお願いします。別途、会社説明会のご案内をいたします。
また、説明会の情報は随時キャリタス上にて更新してまいりますので、併せてご確認ください。

会社説明会はキャリタスより予約の上、ご参加ください。説明会でいきなり選考を実施することはありませんので、お気軽にお越しください。

応募方法や選考方法の詳細につきましては、説明会にてご案内いたします。
選考方法と重視点 ○書類選考
応募時に履歴書・成績証明書・卒業見込証明書をご用意ください。成績証明書・卒業見込証明書につきましては、学校の都合等により発行が間に合わなかったり発行できなかったりする場合は、提出いただかなくて結構です。

○一次選考
筆記試験:小論文
面接:個人面接
個人面接で一人一人とじっくり向き合い、人柄重視の選考をさせていただいております。

○二次選考
面接:個人面接(役員面接)
提出書類 履歴書、成績証明書
卒業見込証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
既卒や第二新卒の方も可。

募集要項

初任給 【基本給(月給)】
四大卒:204,000円
大学院卒:214,000円
短大・専門・高専卒:194,000円

※ 既卒・第二新卒や学校を2つ卒業した等の方は、それぞれ年齢に応じて調整いたします。
昇給・賞与・諸手当 【昇給】
年1回 4月

【賞与】
年2回 7月・12月

【手当等】
・通勤手当(全額)
・家族手当
・住宅手当  等々
勤務地

茨城・栃木・埼玉・千葉・神奈川県内 約45ヶ所

勤務時間 8:30~17:00
福利厚生 ・社会保険完備
・従業員持株会
・借上社宅
休日休暇 概ね土曜・日曜・祝祭日が休み(月9日程度)

年間休日109日

・有給休暇(入社後3ヶ月で初回付与)
・慶弔休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇  等々
採用実績校 秋田県立大学、足利工業大学、茨城大学、宇都宮大学、江戸川大学、大坂商業大学、岡山理科大学、帯広畜産大学、神奈川工科大学、川村学園女子大学、関東学園大学、京都大学、慶應義塾大学、國學院大学、国士舘大学、駒沢大学、作新学院大学、札幌学院大学、順天堂大学、城西大学、城西国際大学、大東文化大学、玉川大学、拓殖大学、中央学院大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、筑波大学、筑波学院大学、つくば国際大学、帝京大学、東海大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、常磐大学、獨協大学、長岡技術科学大学、日本大学、日本工業大学、白鴎大学、八戸大学、文教大学、北海学園大学、南九州大学、武蔵野女子大学、明治大学、立教大学、立正大学、琉球大学、流通経済大学、茨城大学 大学院、総合研究大学院大学 大学院、筑波大学 大学院、東京農工大学 大学院、茨城県立農業大学校、春日部高等技術専門校、関東工業自動車大学校、群馬自動車整備大学校、埼玉県農業大学校、千葉県立農業大学校、中央農業グリーン専門学校、筑波研究学園専門学校、つくば自動車整備専門学校、土浦産業技術専門学院、栃木県農業大学校、日産栃木自動車大学校、日本自動車大学校、水戸自動車大学校
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 10名
昨年度採用実績(見込)数 14名

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2017年度:採用人数13名、うち離職者数0名
2016年度:採用人数13名、うち離職者数0名
2015年度:採用人数18名、うち離職者数3名
平均勤続年数 15.3年
平均年齢 42.7歳
平均残業時間(月間) 7.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 4.4日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者5名)
女性:取得者1名(対象者1名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 3.0%

採用連絡先

〒300-0331
茨城県稲敷郡阿見町阿見4818
株式会社ヰセキ関東
管理部 採用担当

TEL:029-887-6131
メール:a-takahashi@iseki-kantou.co.jp

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