トリプルグッド株式会社

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トリプルグッド株式会社(トリプルグツド)の過去採用・募集情報

トリプルグッド株式会社

【コンサルタント】

企業経営者から「頼りにされ、何でも話していただける存在」それが経営コンサルタントです。
難しくもやりがいに溢れた仕事を私たちと一緒にしませんか?

  • 資格取得支援制度あり

私たちの採用について

求める人物像
活躍するのは「クライアントの力になりたい」と思える人

経営コンサルタントの仕事は、決して簡単ではありません。経営者のパートナーという、きわめて重要なポジションだからです。しかも私たちは「中小企業の100年経営で、日本を元気に!」というミッションを掲げています。現在の経営基盤にさえ不安を抱く中小企業が多いのですから、企業経営を100年も継続させるという目標設定がもつハードルの高さは並大抵ではないといえるでしょう。

一方で経営コンサルタントの仕事は、難しいことばかりでもありません。まずは経営者の方々から「頼りにされ、何でも話していただける存在になること」。最初の一歩はこれで十分です。会話の中にヒントがあり、工夫をすれば結果が出るからです。たとえば「開拓したい顧客ターゲットに向けたプランを広報しましょう」「採用したい人材像をリストにして、面接時のチェック項目にしましょう」。ご提案内容はシンプルかもしれません。ところがそれが大きな一歩となり、いい結果をもたらし、ますます頼りにしていただけます。これが私たちの喜びにつながるのです。

募集する職種

経営コンサルタント
専門士業(弁護士・会計士・税理士・社会保険労務士など)

研修・社内制度

研修制度
成長できる環境

★スキルが身につく研修制度
定期的に社内研修を開催し、最新のコンサルティングスキルを身につけることができます。

★公平な人事評価制度
半期に一度の人事評価で、昇進・昇給および賞与を決定します。
上司・部下・同僚などが評価を行う、公平で納得性の高い、
360度評価(多面評価)制度を導入しており、すべてのメンバーが人事評価に参加します。
人事評価の結果については、成長のためひとりひとりにフィードバックを行っています。

★キャリアアップできる職場
メンバーの努力に応えて、キャリアアップできる職場です。
日々成長している当社では、多くの方が30代前半でマネージャーに昇進しています。

福利厚生
ユニークな福利厚生

★充実の休日休暇
・年間休日120日以上
・自由に選べるオーダーメイド「夏季休暇」
・毎年3月16日「財務の日休暇」
・誕生月に選んで休みがとれる「バースデー休暇」

★書籍・ビジネス誌の貸し出し
会社所蔵の多数のビジネス書やビジネス誌を、貸し出しを受け自由に読むことができます。

★便利な社内コンビニ
入社時、誕生月、仕事のコンテスト入賞時などにプレゼントされる社内通貨を使い、
常時数十種類のジュース・お茶・お菓子などが、社内にいながら購入できます。

★リラックスして仕事に取り組めるように毎日がカジュアルデー
お客様との面談がない日は、カジュアルな服装で出勤OKです。
クールビズではなく、年間を通して服装自由です。

★親睦会
2カ月に一度、メンバーの誕生日をお祝いする懇親会を開催しています。
全社会議の後に開催し、普段接することが少ないメンバーとも仲良くなれます。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 3月より、毎週会社説明会を開催いたします。

まずはエントリーいただき、説明会にご来社ください。
選考は、説明会に来ていただいた方を対象に行います。
選考方法と重視点 ◆会社説明会参加・適性検査等
※キャリタス就活からご予約ください。 
↓ 
◆集団面接
↓ 
◆個別面接(4~5回) 
↓ 
◆内定 

※採用フロー・選考回数は、変更する場合があります。 
面接では相互理解を深めることを目的としています。
回数は4~5回と多く設けているので、わからないことなどがあれば積極的に質問をしてください。
※ご提出いただく各種書類は、選考終了後破棄させていただきます。
提出書類 履歴書
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 月給210,000円
(2018年度予定)
昇給・賞与・諸手当 昇給/年2回(4月・10月)
賞与/年2回(7月・12月)2015年度平均3.0カ月
勤務地 大阪
勤務時間 8時50分~18時00分
福利厚生 社会保険(労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金)
社内コンビニ制度
リゾート会員制度
資格取得費用補助制度
休日休暇 完全週休2日制
有給休暇(法定)
夏季休暇・冬季休暇・バースデー休暇・試験休暇
採用実績校 追手門学院大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都大学、京都産業大学、京都精華大学、近畿大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、佐賀大学、滋賀県立大学、四天王寺大学、摂南大学、拓殖大学、千葉大学、東海大学、東京大学、同志社大学、兵庫県立大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学
採用予定学部学科 文系・理系問わず
今年度採用予定数 8名程度
昨年度採用実績(見込)数 2017年 4名

男性:2名
女性:2名

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2016年度:男性2名、女性1名
2015年度:男性3名、女性0名
2014年度:男性3名、女性0名
2017年度入社人数 男性2名 女性2名
平均残業時間(月間) 30.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 8.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者3名)
女性:取得者4名(対象者4名)
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