株式会社セブンドリーム・ドットコム(セブンドリームドツトコム)の先輩社員、OB・OG情報

株式会社セブンドリーム・ドットコム

【インターネットサービス|一般(その他)サービス】

先輩情報

塚野 美絵

事業推進部 チケット営業1  アシスタント統括マネジャー

職種 法人向け営業(得意先が中心)
   
   
専攻分野 教育・心理・福祉学系

インタビュー

子育てしながら活躍できる働きやすい会社です

  • 私は当社が新卒社員を採用するようになって以来教育に携わり、一緒に仕事を進めながら、私自身が成長する機会に恵まれています。私の部署は例年新卒社員等の若手社員が多く配属されるため、その教育機会も多く、毎年様々なタイプの新人社員と接することで、沢山の学びを感じています。新入社員にとっても、年代が近い先輩の仕事ぶりを間近で見ることができ、励みになることも多いと思います。当社では一人の新人に対して特定の先輩がマンツーマンで対応するのではなく、ある分野はAさん、この分野はBさんというように複数名で教育を担当しますので、様々な切り口から業務を学ぶことが出来ます。私は元々、「人の成長」に関わる仕事がしたいと考えていたので、毎年新人教育に携われる環境に、喜びを感じています。

  • 入社を決めた理由を教えてください。

    大好きなセブン-イレブンに携われることが魅力!

    グループ会社のセブン-イレブン・ジャパンで店舗経営相談員として勤務した後、当社に異動となりました。子供の頃からの夢は教師でした。そして、自分が成長できる仕事がしたいと思っていました。就職活動当時はいわゆる氷河期で就職買い手市場でしたので、決められたスケジュールに合わせなければ選考試験も進むことができず、教育実習期間中でなかなか選考を待ってくれない会社が多い中、セブン-イレブンは、学業が優先だからと最終面接の日時も調整してくれました。この時に、「学生の立場もきちんと考慮してくれる」、「人の成長を見守る温かい会社」だと感じ、入社を決めました。セブン-イレブン・ジャパンと同じ理念を共有し、間接的にお客様や加盟店のお役に立てる当社では、社員1人1人の存在意義を感じられる少数精鋭企業だからこそのやりがいを強く感じています。

  • 仕事のやりがいは・・・

    「ありがとう」と言われることが励みに

    私の仕事は、自分自身が結果を出すことももちろん必要ですが、それ以上に、部署のメンバーをバックアップし、成果を出せるよう支援していく仕事です。社内で結果を出す人が評価されるのは当たり前の事ですが、支援していく、一見すると仕事ぶりが目立たない社員に対しても、周囲の人がきちんと見て、評価をしてくれていると感じています。見えないところで仕事を進める苦労を理解し「ありがとう」「助かったよ」とお礼の言葉をかけてもらえることを、何より嬉しく感じます。

  • こんなときに成長を実感!

    新卒社員の教育に携わる中で、成長を感じます

    この6年間、新卒社員の教育に携わる中で、自分の成長を実感することが多いです。例えば、期日が守れない、誤りが多い、一度伝えた事が直っていない等、後輩のちょっとしたミスに、以前の私であれば、「何でできないのかな?」「どうして何度も同じことするのだろう」と感じていましたが、今ではゆとりを持って受け止められるようになりました。自分と後輩を比較したときに、入社歴が浅い後輩が同じようにできるはずがありませんし、「何度もきちんと伝える」ということも含めて自分の仕事であるという認識に変わったことや、後輩含め社内外の様々な方々と接する日々を通して、懐が深くなる訓練をさせていただきました。おかげで、20代の頃には考えられなかったような考えた方や新しい視点を持つことができました。

  • 当社のいいところ

    子育てをしながら活躍できる働きやすい会社です

    入社後、女性にとっては大きなイベントである結婚・出産・育児を経験しました。その時々で生活環境の変化や時間的制約が出てくる等、女性にとっては仕事との両立に悩むことも多いと思いますが、支援制度が充実していますし、周囲の温かい理解やフォローによって両立が可能です。何より、制約があるから限られた業務しか任せられないのではなく、本人にやる気さえあれば、やれる範囲で思いっきり仕事に取組めます。制約がある中での仕事の取り組み方は人によって異なると思いますが、個人個人に合わせた配慮があります。もちろん、子育てだけでなく、病気や家族の問題等社員一人ひとりの事情を考慮してくれる所が当社の魅力だと思います。

  • 私のモットー

    子育てなどのプライベートが仕事に活きています!

    「何事も一生懸命に全力投球!そして常に感謝の気持ちを忘れない!」というのが、私のモットーですが、最近ではさらに「子育てなどのプライベートを仕事に活かす!」という事を常に意識しています。現在、私には11歳の子供がいるのですが、職場の理解と周囲のサポートがあってこそ今の仕事を続けられています。だからこそ、担当した業務を責任を持って意欲的に取り組み、育児などの経験を、後輩育成などの「人を育てる!」という部分にも活かしていこうと思っています。もちろん仕事上での経験が、プライベートにも活きてくるので、「仕事と家庭の相乗効果を楽しみながら何事にも前向きに取り組むこと」が最近の私のモットーです。

仕事の特徴

  • 人と接する力を磨ける、コミュニケーション能力必須の仕事
  • 自分のアイデア・企画が生かせる仕事
  • 常に新しいことにチャレンジできる仕事
  • 周りの人をサポートする仕事
  • 人を育てる仕事

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