日拓リアルエステート株式会社

日拓リアルエステート株式会社(ニツタクリアルエステート)の採用情報

日拓リアルエステート株式会社

【不動産|アミューズメントパーク|パチンコ・パチスロ】

「先ず自分のために働け、好きこそ物の上手なれ」
仕事はゲーム感覚で、楽しみながらやるものです。頑張るのではなく、エンジョイが我々日拓の合言葉なのです
日拓の従業員は全員がリーダーです。組織にエネルギーを与え仲間を元気づけます
企業活動を通じて、経済・社会の発展に貢献します
自分が何をすべきかどうすべきかを考えビジョン(未来)に向かっていくのです

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • ジョブローテーション重視

私たちの採用について

求める人物像
学歴よりも仕事への適性を評価

【店舗・オフィス見学有】【説明会・面接同時開催】
・企業理念に共感し、価値観を共有できる人
・変化に挑戦する人
・チームワークで仕事のできる人
・笑顔、明るい対応ができる人
・リーダーシップを発揮できる人
※日拓グループでは全社員がたばこを吸わない企業を目指し脱煙プログラムを推進しています。HPをご参照下さい。

募集する職種

(1)店舗総合職
経営幹部候補の募集です。
店舗、本社に関わらず、全ての業務に就きます。
店舗⇒本社⇒店舗⇒本社のジョブローテーションや
店舗間、各部署間でのローテーションなど様々な経験することによりキャリアアップし、総合職→指導監督職→管理監督職→執行役員へと進みます。

(2)本社総合職
経営幹部候補の募集です。
本社の各部署間でのローテーションや、店舗の実務経験など様々な経験を重ね、
クリエイティブな知識を蓄積したゼネラリストとしてキャリアアップし、
総合職から指導監督職へ昇格・任用し、更には執行役員へと進みます。

(3)専門職
1、経理(経営管理・税務会計・管理会計・財務会計)
2、法務(法務・文書)
3、不動産 (土地の買収・賃貸・ビル管理・不動産開発事業)
各部署で知識や技術と経験を重ね、一層専門家の深度を深め、経営幹部へと進みます。

(4)一般職
1、店舗一般職
 早番限定・遅番限定・地域限定
2、本社一般職
総務・人事・経理事務・データ管理・秘書など定型的な業務を行っていただきます。

研修・社内制度

研修制度
充実した社内研修制度

(入社前研修)
○宅建講習・・・不動産業にかかせない国家資格「宅地建物取引士」の講習をします。
○テーマパーク研修・・・ホテル・ブライダルに負けない、おもてなしの心を学びます。
○接客・接遇講習・・・・実践型のロールプレイングで研修します。
○防災・応急救護研修・・消火器の使い方、応急救護のやり方を学びます。
○ストアコンパリゾン・・業界研究をしながら、新しいアイデアを考えていく研修です。
○メーカー工場見学…パチンコ・パチスロが生産されるまでの工程を見学します。 
○風適法講習・計数講習・・・店舗運営に必要な知識を学びます。   

(フォローアップ研修)
職場配属後、経営幹部と同期社員が集まり、コミュニケーションの場をつくり、和気あいあいと行なわれています。新入社員は初めての社会人という不安もありますので、仲間、先輩社員と相談し合いながら、様々な不安を取り除く事が目的です。このような機会で同期同士が意見交換する事も大切なことであると考えております。自分達で解決できない事は経営幹部とざっくばらんに相談し、全社的に新入社員をバックアップします。

(入社後社員研修)
○宅建資格の奨励として宅建講習を行ってます。
○国家資格の衛生管理者を取得するための勉強会を行います。
○毎年定期的に実施される創業者との経営講話会、共に食事をとりながら未来について語り合い、現在の社会の動き、日拓のあるべき姿、他社の事例、経営の勉強をトップと直接話します。
○防火管理者講習は店舗運営において大事な講習です。
○店舗運営に必要な風適法(関係法令)講習、計数研修等は、社内資格として必修です。
○店長能力開発講座、遊技機取扱主任者講習も必修で、店舗管理で必要な知識を習得します。
○店舗で使用するポスターなどの販売促進物の作成を専門の方から学びます。
○女性従業員対象にプロの方にメイクアップを学びます。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 インターン選考/面談
選考方法と重視点 選考のポイントとして、偏差値や学歴は重視しません。
提出書類 履歴書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 (2017年4月実績)
(1)店舗総合職   
大学大学院卒    初任給  月給     30万3550円  
短大専門高専卒 初任給  月給     28万1000円

(2)本社総合職
大学大学院卒    初任給  月給     25万  610円  
短大専門高専卒 初任給  月給     23万1000円


(3)専門職
大学大学院卒    初任給  月給     25万  610円  
短大専門高専卒 初任給  月給     23万1000円

(4)一般職
1、店舗一般職(早番限定・遅番限定・地域限定)
大学大学院卒  初任給  月給     25万 610円  
短大専門高専卒 初任給  月給     23万1000円 

2、本社一般職   
大学大学院卒   初任給  月給     22万 690円
短大専門高専卒  初任給  月給     20万1080円
昇給・賞与・諸手当 昇給/年1回 4月
賞与/年2回 (6月・12月)
勤務地

店舗 (渋谷・新宿・赤坂・上野・秋葉原・高田馬場・新大久保・新小岩・溝の口・稲毛)
本社 (渋谷区南平台町)
※首都圏勤務!引越しを伴う異動はございません。

勤務時間 店舗 早番8:30~17:30、遅番15:00~24:00(休憩1時間)

本社 9:00~18:00(休憩1時間)
福利厚生 雇用保険、労働災害保険、厚生年金、健康保険(日拓健康保険組合)
職務等級制度、退職金、共済会、優秀社員表彰、自己申告制度、
ジョブローテーション、ブレーンストーミング会(お茶会・飲み会補助金制度)
休日休暇 営業店舗      
ローテーション/月9休  季節休暇(夏季5日間・冬季4日間) 
※月9休と季節休暇を合わせ連休を取る事もできます。
             
本社   
土・日・祝祭日 季節休暇(夏季5日間・冬季4日間)
採用実績校 青山学院大学、茨城大学、桜美林大学、大阪大学、大妻女子大学、神奈川大学、関東学院大学、学習院大学、慶應義塾大学、工学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、産業能率大学、芝浦工業大学、淑徳大学、実践女子短期大学、実践女子大学、城西国際大学、城西大学、上智大学、女子栄養大学、女子美術大学、聖学院大学、成蹊大学、専修大学、創価大学、大正大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、中部大学、帝京科学大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京IT会計専門学校、東京海洋大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京国際大学、東京スクール・オブ・ビジネス、東京デザイン専門学校、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、桐朋学園大学、東邦大学、東洋学園大学、東洋大学、南山大学、二松学舎大学、日本工学院、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、法政大学、北海道教育大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、山梨学院大学、立教大学、立正大学、流通経済大学、早稲田大学
採用予定学部学科 全学部全学科
文系・理系問わず
※学歴よりも仕事への適性を評価します。
学校卒業後、3年以内可
今年度採用予定数 51~100名
昨年度採用実績(見込)数 80名

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2017年度:男性36名、女性26名
2016年度:男性50名、女性23名
2015年度:男性39名、女性22名
平均残業時間(月間) 13.5時間
平均有給休暇取得日数(年間) 12.6日

採用連絡先

日拓リアルエステート 総務・人事部
〒150-0036
東京都渋谷区南平台町16番17号 渋谷ガーデンタワー20F
採用直通TEL:03-6416-5111
フリーダイヤル:0120-41-1105
※携帯電話からもお受けできます。
メールアドレス:recruit@nittaku.co.jp
受付時間 平日 9:00~18:00

メールアドレス:recruit@nittaku.co.jp
【日拓HP】http://www.nittaku.jp/

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