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就活トレンド 【vol.1】どう変わった?就職活動スケジュール

就活トレンド Vol.1

どう変わった?
就職活動スケジュール

データで見る就活

就活スケジュールはこう変わった!

皆さんの先輩にあたる、2017年卒・修了予定者から、就活スケジュールが大きく変わりました。就活解禁(エントリー)は、卒業・修了年度に入る直前の3月1日以降になり、選考は6月1日以降にスタートします。選考開始が6月になったことによって、就活解禁までにどのような準備が必要なのか、考えてみましょう。

結論! 3/1までに準備をしておくことが重要!

3月1日エントリースタート時までに業界・企業の絞り込みをおこなうためには、それまでの期間に業界・企業への理解を深め、「自分らしさ」が活かせる企業を見極めることが重要です。2月末までの準備期間の過ごし方が今年の就活成功のカギを握っているといえます。

昨年度の企業の採用活動を検証!就活スケジュールの実態

「先輩はみんな内定もらっているみたいだから、就活なんて遅く始めても大丈夫♪」と思っていませんか?しかし、優秀な学生を確保したい企業は、本来のスケジュールより早く採用活動を始めるかもしれません。エントリー開始から内々定まで、実際に企業がどのようなスケジュールを考えていたのか見てみましょう!気づいたときには、めざしていた企業がすでにエントリーを締め切っていた...そんなことがないように早めに準備を始めましょう。

エントリー受付開始 エントリー受付開始は就活解禁の3月!
出典:株式会社ディスコ「2017年度 新卒採用のための緊急企業調査」 (2015年12月)
ES提出 ESも3月が提出ラッシュに!
出典:株式会社ディスコ「2017年度 新卒採用のための緊急企業調査」(2015年12月)
筆記・適性テスト 筆記・適正テストはエントリーの時期に合わせた3、4月が最多!
出典:株式会社ディスコ「2017年度 新卒採用のための緊急企業調査」(2015年12月)
エントリー受付開始 エントリー受付開始は就活解禁の3月!
面接 33.2%の企業は選考と同時に内定を出す!
出典:株式会社ディスコ「2017年度 新卒採用のための緊急企業調査」(2015年12月)
内定・内々定 選考開始の6月より前から面接実施予定
出典:株式会社ディスコ「2017年度 新卒採用のための緊急企業調査」(2015年12月)
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