株式会社アンダーツリー東京

株式会社アンダーツリー東京の採用情報

株式会社アンダーツリー東京

【一般(その他)サービス】

【地域に愛されて33年。さらなる飛躍のために・・・】
「街の灯り。心の灯り。」この企業理念を胸に、私たちアンダーツリーグループは創業33年を迎えました。
店舗数は120店舗を超え、2020年に200店舗達成の目標に向けて挑戦し続けます。
業界トップクラスのグループでありながら、「地域密着」のスタイルを貫き続ける当社。大切なのは今も昔も「人の力」です。
私たち社員、アルバイトスタッフ、お客様、地域の方々・・・
会社や店舗に携わる「人」は数あれど、そこにある「想い」は常に同じ。
アンダーツリー東京では、この「想い」を一緒に体現していける仲間を待っています。

  • 独身寮・社宅あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • エントリーシートなし

  • 会社見学・工場見学あり

  • 採用活動継続中

私たちの採用について

求める人物像
「好き」じゃなくてもいい、「興味がある、挑戦してみたい」という方も募集します

アンダーツリー東京は、「人と関わる事が好きな方」「失敗を恐れず物事に積極的にチャレンジできる方」「経営・人財育成に興味がある方」を募集しています。ただし、それだけにはこだわりません。このことに興味がある、挑戦してみたいという気持ちも歓迎します。

採用担当者からのメッセージ
広い視野を持って、自分にあった就職活動を。

こんにちは!採用担当の内田です。
私も学生時代に就職活動をしておりまして、新卒でアンダーツリー東京に入社しました。
学生時代は飲食店でアルバイトをしており、パチンコ経験はゼロ。店内に入った事もありませんでした。「人が好き」「接客をしたい」という気持ちで就職活動を始めましたが、最初はアミューズメント業界なんて目に入りませんでした。
アンダーツリー東京と出会ったのは、就職活動を始めて数か月、だんだんと行き詰ってきたころ。正直、もっと早く見つけたかったと思いました(笑)
自分の知っている業界・企業だけではどんどん視野が狭まってしまいます。「アミューズメント業界」ピンとこない方も多い業界だと思いますが、是非一度覗いてみてください。「こんなこともやってるの!?」って、きっと驚きますよ!

面接・選考のポイント
人物重視の選考をしています!

アンダーツリー東京では、選考を希望された学生の皆さん全員と面接をさせて頂きます。その際に見ているのは、学生さん一人ひとりの「今」もそうですが、ポイントは「3年後、5年後どうなっているか」です。その秘密は、説明会や面接にて・・・

募集する職種

入社後は、まずは店舗での配属となり、接客サービスの習得をしていただきます。その後は店長・管理職候補としてアルバイトスタッフの教育や店舗運営業務を習得していただきます。

また、本人の希望や適性を考慮の上で下記配属もございます

■経営企画
■店舗管理
■広告宣伝
■購買
■営業企画
■総務人事

研修・社内制度

研修制度
「人財育成」のための教育制度

MT(マネージャートレーニー/研修期間)3ヶ月~2年

アシスタントマネージャー

シニアアシスタントマネージャー

副店長

店長

当社では明確なキャリアパスプランを用意し、店長までの各役職に昇格するにあたり、テキストや試験を用意しています。
店舗では、新入社員の方一人につき、教育係の先輩社員が一人つきます。OJTをマンツーマンで実施し、その内容を補うために定期的な研修(Off-JT)を開催しています。研修は階層別研修を中心に、社員一人ひとりの能力向上と成長に繋げています。

福利厚生
豊富な福利厚生

保険/雇用・労災・健康・厚生年金
制度/借上社宅制度(引越し費用は全額会社負担)、食事補助、退職金制度、、社内外研修、健康診断、慶弔見舞金、社内親睦会、自己啓発支援、各種テーマパーク・ホテル・保養所の優待割引有、アンダーツリー東京ユニオン(労働組合)加入など

【借上社宅制度】
 規定に定められた条件内で、賃貸物件を会社が借上社宅として法人契約を結び 賃料の補助を行う制度。
 単身者は一律 27,000円負担。
 家具付き物件を用意することもできます。
 引越し費用は全額会社が負担します。手配も会社が行います。
 また、引越し手当(規定あり)も支給されます。

【食事補助】
 勤務中の昼食もしくは夕食を会社が半額負担します。

【社内外研修】
 新入社員研修、マネジャー職位別研修(社内外)

【慶弔見舞金】
 結婚・出産・入院・災害・死亡などの事由に該当した場合に、皆様の負担を少しでも軽減できるよう、見舞金・祝い金をお渡しします。

【社内親睦会】
 同じ店舗(職場)に関わらず、同僚やアルバイトスタッフとの懇親会に会社から補助が出ます。

【各種優待】
 旅行・グルメ・レジャー・冠婚葬祭まで幅広いジャンルで割引・特典といったサービスが受けられます。

【自己啓発支援】
 社外研修・各種セミナー・講演会などの参加費用を会社が一部もしくは全額負担します。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    エントリー

  • STEP2

    説明会(茨城・東京会場にて実施)

  • STEP3

    一次選考(一次面接・適性検査)

  • STEP4

    最終参考

エントリー/採用方法 少しでも当社に興味を持って頂けたら、まずはエントリーをお願いします。
説明会は随時開催していきます。
エントリー頂いた方にはこちらからご案内致します。
選考方法と重視点 当社の選考は以下のようになります。

会社説明会(茨城・東京 会場にて開催)
 ↓
一次選考(一次面接)
 ↓
最終面接
 ↓
内定

当社ではエントリーシートでの選考はございません。
選考を希望された全ての方と面接をさせて頂き、人物重視での選考を行っていきます。
提出書類 履歴書
健康診断書(入社前)
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
全学部・全学科募集しております。

募集要項

初任給 2015年4月実績
大学院・大卒      月給 215,000円
短大・専門・高専卒 月給 205,000円

◆上記給与に職務手当て等の諸手当が上乗せされます。
◆アンダーツリー東京ではみなし残業はございません。残業代は全額支給いたします。
昇給・賞与・諸手当 ◆諸手当
住宅手当(勤務地により異なる)、残業手当、深夜手当、交通費(実費)、扶養家族手当、単身赴任手当、引越し手当、休日勤務手当、駐車場手当 

◆昇給
基本給のベースUP有、また昇格に応じて随時昇給 

◆賞与
年2回、業績に応じて支給
勤務地

茨城県(日立・水戸・ひたちなか・常陸太田・那珂・牛久・土浦・小美玉・稲敷・つくば・取手)
千葉県(印西・松戸)
東京都(府中・新宿)

※入社時の配属先は本人の現状を考慮したうえで決定します。

勤務時間 本社/9:00~17:30
店舗/8:00~16:30 16:00~0:30
(シフト交替制、実働7時間45分)
福利厚生 保険/雇用・労災・健康・厚生年金
制度/借上社宅制度(引越し費用は全額会社負担)、食事補助、退職金制度、、社内外研修、健康診断、慶弔見舞金、社内親睦会、自己啓発支援、各種テーマパーク・ホテル・保養所の優待割引有、アンダーツリー東京ユニオン(労働組合)加入など

【借上社宅制度】
 規定に定められた条件内で、賃貸物件を会社が借上社宅として法人契約を結び 賃料の補助を行う制度。
 単身者は一律 27,000円負担。
 家具付き物件を用意することもできます。
 引越し費用は全額会社が負担します。手配も会社が行います。
 また、引越し手当(規定あり)も支給されます。

【食事補助】
 勤務中の昼食もしくは夕食を会社が半額負担します。

【社内外研修】
 新入社員研修、マネジャー職位別研修(社内外)、

【慶弔見舞金】
 結婚・出産・入院・災害・死亡などの事由に該当した場合に、皆様の負担を少しでも軽減できるよう、見舞金・祝い金をお渡しします。

【社内親睦会】
 同じ店舗(職場)に関わらず、同僚やアルバイトスタッフとの懇親会に会社から補助が出ます。

【各種優待】
 旅行・グルメ・レジャー・冠婚葬祭まで幅広いジャンルで割引・特典といったサービスが受けられます。

【自己啓発支援】
 社外研修・各種セミナー・講演会などの参加費用を会社が一部もしくは全額負担します。
休日休暇 ■年間110日

●月9日(週休2日制)
 
●その他
 特別休暇(3日間)・年次有休・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・裁判員休暇・公傷休暇

【年次有給休暇】
 初年度に10日間付与されます。

【慶弔休暇】
 結婚休暇・出産休暇・忌引休暇・災害休暇

【産前産後休暇】
 産前6週間・産後8週間

【育児休暇】
 子供が満1歳になるまでの間、休暇を取得することができます。

【介護休暇】
 要介護状態にあるご家族の方を介護するために、休暇を取得することができます。

【裁判員休暇】
 裁判員制度で裁判員に任命された際の休暇です。
採用実績校 青森大学、麻布大学、亜細亜大学、足利工業大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、茨城女子短期大学、いわき明星大学、江戸川大学、大原学園、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学園大学、杏林大学、群馬法科ビジネス専門学校、敬愛大学、慶應大学、慶應義塾大学、工学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、作新学院大学、札幌国際大学、シオン短期大学、首都大学東京、城西大学、湘北短期大学、上武大学、自由が丘産能短大、信州大学、聖学院大学、聖徳大学、駿河台大学、成城大学、清和大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、高崎経済大学、濁協大学、拓殖大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、筑波研究学園専門学校、筑波大学、つくば国際大学、帝京大学、東海大学、常盤大学、常盤短期大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京女子大学、東京電機大学、東京農業大学、東邦大学、東北福祉大学、東洋大学、東洋学園大学、新潟大学、日本大学、白鴎大学、福島工業高等専門学校、法政大学、水戸短期大学、水戸電子専門学校、明治大学、明星大学、目白大学、盛岡大学、山梨学院大学、流通経済大学、早稲田大学
採用予定学部学科 全学部、全学科
今年度採用予定数 25名
昨年度採用実績(見込)数 10名

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2016年度:男性1名、女性1名
2015年度:男性5名、女性3名
2014年度:男性3名、女性0名
平均残業時間(月間) 10.0時間

採用連絡先

〒103-0028
東京都中央区八重洲1-8-17新槇町ビル4F 
人材開発部 人材開発課
採用担当 佐藤篤志・内田香純
TEL:03-3273-3100 
(採用直通)0120-66-3140
(直通携帯)080-2195-5036
メールアドレス saiyou@undertree-tokyo.co.jp
HP http://www.undertree.co.jp/utt/