株式会社新和の企業情報

株式会社新和

【パチンコ・パチスロ|不動産|一般(その他)サービス】

札幌圏を中心に「プレイランドハッピー」を経営するアミューズメント企業。
「社員とその家族が“誇り”を持てる会社」=『GOOD COMPANY』を目指しています。

  • 地域に密着した事業展開

  • 過去10年赤字決算なし

  • 無借金経営

  • 実力と成果を重視

  • 自己資本比率40%以上

私たちの魅力

事業内容
お客様を 私たちを 社会をHAPPYに!

新和グループは、1951(昭和26)年創業。
1982(昭和57)年に法人化し、現在、北海道札幌市を中心にパチンコ店「プレイランドハッピー」を21店舗経営。
創業から66年経った今も、着実に安定成長企業への道を歩んでいます。
“量(BIG)”ではなく“質(GOOD)”で競う『GOOD COMPANY』を目指し、今後も歩み続けます。

企業理念
『GOOD COMPANY』を実現するプラスの相乗効果。

新和グループは『社員とその家族が誇りを持てる会社=GOOD COMPANY』実現のため、企業としての“質”にこだわり続けてきました。
店舗数や売上を競うのではなく、「財務」や「人財」、「サービス」で業界トップを目指して長年取り組み、業績を伸ばしています。
また、店舗のネオンの廃止、分煙システムの導入、接客アドバイザーの活動など業界に先駆けた新しい取り組みは、地域のみなさまに受け入れられ“地域一番店”へと成長。
1店舗あたりの年間売上が平均21億円といわれる中、弊社は100億円規模の売上を誇る店舗もあります。
『GOOD COMPANY』であるための社員一人ひとりの誇りやプライドは、熱い想いと高い志となって、成長を強く支えています。

私たちの仕事

【総合職(店舗管理スタッフ)】 
ホールやカウンターでの接客業務を担当。 
後に店舗運営責任者(マネージャー)や接客指導担当者(接客アドバイザー)などの管理業務を担う幹部社員を目指します。 

【事務職(店舗事務スタッフ)】
各店舗の売上や勤怠管理などの総務・経理業務をメインとするほか、営業スタッフのサポートなど店舗に関わるあらゆる事務・管理業務を行います。

【事務職(本社事務スタッフ)】
本社の各部門で、それぞれの業務を行います。(人財開発課・賞品課・広報宣伝課・総務課・システム課・建築課・人事労務課・経理課・店舗管理課・財務会計課・CS推進課・営業推進課・営業戦略課・店舗開発部)

はたらく環境

働く仲間
新卒社員が実力を発揮する「人財」の宝庫。

100億円規模の店舗の全権限を任される店舗運営責任者は、全員が新卒入社社員。
新卒社員はまず店舗に配属されます。そして、目にするのは手腕を発揮し、活き活きと活躍する先輩たちの姿です。
接客サービスが超一流だったり、経営センスやリーダーシップが抜群な憧れのカリスマ社員の存在が、高いモチベーションとなり、
競争意識を駆り立てます。身近に尊敬できる先輩がいることで、目標が明確になり、個々の成長スピードも加速。
馴れ合いではなく、良い緊張感の中で社員は切磋琢磨し、同じゴールに向かって突き進んでいます。
社員は新和グループにとって最大の“財産”です。

社風
頑張る人をしっかり評価します。

新和グループは、「完全実力主義」を一貫しています。
年功序列はありません。給与体系も成果に応じた形となっています。
社内独自の評価制度に基づき、「人財」を守り、育てるため、一人ひとりの頑張りを正しく評価します。
先輩・上司からのフィードバックも細かく行われ、社員間での風通しの良さも当社の特徴です。

企業概要

創業/設立 ■創業/1951(昭和26)年
■設立/1982(昭和57)年6月
本社所在地 札幌市中央区北5条西6丁目2番地2 札幌センタービル25階
代表者 グループ統括代表取締役社長 新井 修
資本金 2億2,000万円(グループ合計)
売上高 1,300億円(グループ合計)(2016年10月期実績)
従業員数 780名(グループ合計) (2016年10月現在) 
子会社・関連会社 (株)新和ホールディングス
(株)新和リアルエステート
(株)オーエーピー
事業所 【プレイランドハッピー】
札幌市15店舗、小樽市2店舗、千歳市1店舗、苫小牧市1店舗
函館市1店舗、石狩郡当別町1店舗

八軒店・栄町店・二十四軒店・白石店・東苗穂店・すすきの店
西宮の沢店・西町店・藻岩店・厚別店・手稲前田店・屯田四条店
厚別通店・麻生店・南6条店・築港店・小樽駅前店・千歳駅前店
三光店・本通店・当別店
経営方針 パチンコ業界は、約23兆円の市場規模を持つ巨大産業です。

現在は、真のサービスを提供できる企業でなければ生き残れない本質の問われる時代を迎えています。

新和グループは、『社員とその家族が“誇り”を持てる会社』=『GOOD COMPANY』の実現を目指し、「財務」と「人財」2つの“財”で、堅実経営を貫いてきました。

「成長よりも生存」。どんな経済状況下でも決して揺るがない安定した経営基盤をさらに強化するため、“地域一番店”にこだわり、常に上質なサービスの提供に努めています。
新卒採用にかける想い 新和グループが1993(平成5)年に北海道内同業界の中でいち早く「新卒採用」を開始してから24年が過ぎました。

新卒として入社した社員たちそれぞれの自己実現の目標やそれに向かう情熱が、現在の新和グループを形成したと言っても過言ではありません。

現在では、店舗で働くホールスタッフの約8割が正社員。
しかも、そのうち約7割を「新卒社員」で占めるまでになりました。

毎年、当社に集う「新卒社員」の良いところは、それぞれが高い目標と競争意識を持って仕事に臨むところです。

特に一緒に働く同期入社のライバルでもある仲間の存在は、高いモチベーションを保つ大きな原動力となります。

採用連絡先

新和グループ 本社
人財開発部 人財開発課 中村香織・水戸部祐子・細川真有
〒060-0005
札幌市中央区北5条西6丁目2番地2 札幌センタービル25階
※JR・地下鉄各線「札幌」駅より徒歩7分
TEL:011-221-5533
MAIL:recruit.2018@playland-happy.co.jp

■新和グループホームページ
http://www.playland-happy.co.jp/
■新卒採用ホームページ
http://www.playland-happy.co.jp/recruit/recruit.php

※今回は(株)新和での募集となります。