秋田県信用組合

秋田県信用組合の採用情報

秋田県信用組合

【信用組合】

地元秋田を元気にしたいという志のある方一緒にがんばりましょう

  • 海外研修制度あり

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 社長・役員が説明会参加

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
人と人との繋がりを大切にする金融機関です。

~愛する秋田を賑いある街にするために~
 身近な地域金融機関として、小さな起業の芽を見つけ創業をサポートすること、埋もれた秋田の豊かな地域資産を特産品として、そのブランドを高め販路拡大のお手伝いをすること等、私たちにできるきめ細かい金融活動を通じて、地域経済の活性化、新たな雇用の創出、県民所得の向上、そして秋田を元気にしたいというモットーで「けんしん」は取組んでいます。

募集する職種

■総合職 

基本的に入組時は営業店に配属となり、3ヶ月の研修期間を経て、
その後、窓口係や得意先係として営業等を一定期間担当していただきます。
それ以降は、本人の適性、能力に応じた部署で業務を担当していただきます。

研修・社内制度

研修制度
研修について

内部研修、通信講座、信用組合中央協会派遣研修など

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 まず、キャリタス就活2018よりエントリーお願いします。
エントリーいただいた方から選考のご案内をさせていただきます。

「キャリタス就活2018」よりエントリーをお願いします。
     ↓
【エントリー後】
     ↓
「履歴書・成績証明書・卒業見込書・健康診断書」を当組合総務部宛に送付してください。※10月16日(月)まで
選考方法と重視点 ・筆記適性検査
・グループディスカッション
・面接試験

お客様と接する仕事です。
楽しんでコミュニケーションがとれる、元気でバイタリティがある行動力とやる気に満ちた方の応募をお待ちしております。
提出書類 履歴書、成績証明書
卒業見込証明書、健康診断書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大 卒業見込みの方
2018年3月に大学、短大または専門学校を卒業見込の方

募集要項

初任給 大卒        月給180,000円
短大、専門学校卒  月給170,000円

※2016年4月実績
昇給・賞与・諸手当 昇給=年1回(4月)
賞与=年2回(6月・12月)等
勤務地

秋田県内店舗15店舗

勤務時間 8:45~17:30(通常日)
8:45~17:50(月末営業日)
福利厚生 各種社会保険制度、退職金、住宅融資制度、永年勤続表彰、職場復帰再雇用制度、海外研修旅行他

クラブ活動:野球部
休日休暇 週休2日(土、日曜日)、
祝祭日、年末年始、
年次有給休暇、特別休暇等
採用実績校 全国の国公私立大学・短期大学他
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 未定
昨年度採用実績(見込)数 2017年予定  18名
2016年実績  8名
2015年実績  10名

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2016年度:採用人数8名、うち離職者数1名
2015年度:採用人数8名、うち離職者数1名
2014年度:採用人数11名、うち離職者数3名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2016年度:男性5名、女性3名
2015年度:男性2名、女性6名
2014年度:男性6名、女性5名
平均勤続年数 17.0年
平均年齢 36.0歳
平均残業時間(月間) 4.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 4.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者2名)
女性:取得者2名(対象者2名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 4.0%

採用連絡先

秋田県信用組合
総務部 (担当)川又

〒010-0011 秋田市南通亀の町4番5号
TEL 018-831-3551
http://www.akita-kenshin.jp