株式会社中村土木建設

株式会社中村土木建設の採用情報

株式会社中村土木建設

【建設|住宅】

当社はお客様に満足して頂ける仕事をするために、まずは社員の働きやすさを高めるべきだと考えています。そのため、ユニークな制度を積極的に導入。社内のコミュニケーションを高めるためにチームや社長との飲もう会を定期的に開催したり、ご両親との交流を促し、帰省をサポートをする親孝行手当、社員の健康をサポートするための禁煙手当など、新しい制度もどんどん導入しています。福利厚生面だけでなく、業務や資格試験の社内社外研修制度も充実しており、文系出身の方でも基礎から学べる環境が整っています。結果、社員定着率は抜群です。サポート体制抜群の環境づくりで、頑張る社員を全力で応援しています。

  • 会社見学・工場見学あり

  • 社長・役員が説明会参加

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
『本気でやる気がある人はとことん育てます』

厳しい経済状況の中にあって、おかげさまで当社の業績は順調に推移しています。 その理由は他社にない特殊な技術を沢山もっているからです。  出来れば貴方には、定年まで勤めて欲しいと思っています。 そうでなければ、当社の強みである、独自の工法は伝授できないと思っています。当社では、技術的な教育に加え、人間的な成長を促す教育も行っています。 お客様から仕事を頂いたり、職場で人が働いてくれたり・・・・・全ては「信頼」があってこそ。 新入社員は、先輩が相談役としてサポートします。 朝礼では、毎朝仕事のスタンスを身に付けるコラムを皆で読み、共有しています。 積極的にチャレンジできる人を望んでいます。是非とも中村土木建設を訪れてください

募集する職種

総合職(施工管理、営業職)
選考時に希望職種の選択を頂けます。まずは各職種の仕事内容を
ご理解下さい。

研修・社内制度

研修制度
『柔軟な働き方を実現する制度が満載です』

教育体制として社外の一般・専門教育の受講が義務付けられており、多彩なメニューを御準備しています。また働き方については「親孝行手当」「禁煙手当」「運動会・お遊戯会休暇(18卒採用から新設)」「誕生日・結婚式休暇 (18卒採用から新設)」など
より社員の働きやすさの為に柔軟に新しい他社にない制度を導入し、社員が最大限に力を発揮出来る環境を整えています。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 当社志望の方はまずエントリーをしてください。会社説明会は2月下旬から順次開催致します。エントリーいただいた方にはこちらからご案内します
選考方法と重視点 グループディスカッション、集団面接、個人面接、現場見学等を
実施予定です、
提出書類 履歴書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学 卒業の方

募集要項

初任給 月給21万円
8:00~17:00(実働8時間)
残業代は別途支給
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回
賞与:年2回
勤務地

愛知、宮城

勤務時間 8時~17時
福利厚生 育児・介護休暇制度、再雇用制度 他
家族手当、通勤手当、親孝行手当、禁煙手当 等
休日休暇 4週8休変動制(土日中心)社内年間カレンダーによる
年間休日105日年末年始、GW休暇、
夏期休暇、有給、慶弔、特別、他
採用実績校 三重大学、東海大学、山梨大学、名城大学等
採用予定学部学科 特にない
今年度採用予定数 3~5名
昨年度採用実績(見込)数 0名

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2016年度:男性0名、女性0名
2015年度:男性0名、女性0名
2014年度:男性0名、女性0名
平均残業時間(月間) 8.9時間

採用連絡先

愛知県東海市大田町松崎331番地1
TEL:0562-32-4730
担当:渡辺