株式会社 光通信 投資・財務企画部門

株式会社 光通信 投資・財務企画部門の企業情報

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株式会社 光通信 投資・財務企画部門

【商社(総合)|事業者金融|保険代理店】

新卒1年目が己の実力で会社を動かし、会社を変え、会社を拡大し、会社の価値を高める。

  • 多角的な事業展開

  • シェアNo.1サービスあり

  • 実力と成果を重視

  • 20歳代の管理職実績

  • 女性の管理職実績

私たちの魅力

事業内容
光通信グループの事業

光通信グループは
・通信デバイス(携帯電話、モバイルWiFi等)
・通信サービス(ISP、固定回線等)
・オフィスソリューション(複合機、LED照明等)
・金融(マイクロファイナンス、リース等)
・保険(生命保険、年金保険等)
・水(ウォーターサーバー)
・電力
など約3,000アイテムを扱う総合商社です。

企業理念
実力主義、若い人の活躍、成長

光通信グループでは実力主義が徹底されています。

そのため、
1年目であろうが30年目であろうが、
20代であろうが60代であろうが、
理系であろうが文系であろうが、
アルバイトであろうが役員であろうが、
とにかく実力のある人が会社を動かします。
とにかく実力のある人がM&Aを主動します。

入社1年目からでも、
数十億円、数百億円といった案件を担当することになるので、
新卒入社される皆様にも、期待をかけ、責任を持って、
M&A、投資業務に携わっていただきたいと考えております。

事業・商品の特徴
光通信でM&Aをする意味

光通信は2017年、30年目を迎えます。

30年でグループ従業員数1万人を超えるまでに成長してきた光通信。
ここからさらなる拡大と、さらなる企業価値の向上を図り、
光通信グループはM&Aを積極的に行って参ります。



約3,000もの商材を扱う光通信だからこそ生み出せる多種多様なシナジー、
若手社員が活躍する光通信だからこそ発揮できる展開の超速度、
安定した財務基盤のある光通信だからこそできる多額の出資……。

事業会社で、光通信で、M&Aをする魅力が実はあります。



「投資やM&Aに興味はあるけど、金融機関で働くことしか考えていなかった」
という方は一度お話を聞きに来てみてください。

考えが変わるかもしれません。
新しい発見があるかもしれません。

私たちの仕事

各事業で生み出した利潤を運用しているのが私たち光通信本社の役割です。
私たちは以下のような業務を通じ、企業価値の向上や、会社の拡大を担います。

1. M&A
・候補企業リストアップ、ソーティング
・先方調査、分析
・交渉
・デューデリジェンス
・PMI

2. 投資
・株式投資
・債券投資
・不動産投資

3. システム設計
・M&A関連システムの構築
・事業評価システムの構築

はたらく環境

社風
【ベンチャー×大企業】

光通信は若い力で日本No.1ディストリビューター企業を目指しています。そのため、ベンチャーの裁量権とスピード感で、大企業の仕事をしてもらいます。「1年目から、子会社を立ち上げた。2年目から、大手会社の事業部長と商談で交渉をしてきた。5年目になって、アメリカ支部を立ち上げた。」光通信では若手から創造される新しいアイディアを、若手自らが担っていきます。

職場の雰囲気
光通信の雰囲気

弊社の様子は以下の動画でご覧いただけます!
https://www.youtube.com/watch?v=10hPGHh1yhI&feature=youtu.be
https://www.youtube.com/watch?v=W8_t5VjM-KE
https://www.youtube.com/watch?v=My3qL4nRi-E
https://www.youtube.com/watch?v=iqH3jLmiJ60

働く仲間
光通信で活躍している人

・数字の意味を考えることが好きな人
・企業財務に興味がある人
・M&Aや投資に興味がある人
・1年目から裁量、責任のある仕事を任されることを喜べる人
・裁量、責任のある仕事を自ら獲得していきたい人
・課題を解決していく論理的思考力を持ち合わせている人
・困難なことも諦めずに解決する方向へと努力できる人
・最後までやり切る遂行能力がある人
・人に譲りたくない仕事がしたい人
・会社のことを自分のことと捉える当事者意識がある人
・分からないことは納得するまで考える、調べる人

組織の特徴
成長するための充実した社内制度

◆ライセンス制度
 ◇各役職ごとに必要とされる知識習得を目的とした社内ライセンス

◆独立支援制度
 ◇独立希望者及び独立を検討している方への支援金制度

◆資格取得支援制度
 ◇資格取得を目指す従業員へのテキスト配布、受験料負担

◆プロジェクト制度
 ◇業務改善、新規業務フローの確立、問題解決などを目指した新プロジェクトを立ち上げ、その達成に対してインセンティブを支給する制度

◆キャリア支援制度
 ◇FA(フリーエージェント)制度、ジョブローテーション制度、スカウト制度など、部署異動によるキャリアアップを目指す従業員のための制度

◆光ライセンス制度
 ◇光通信グループの各役職毎に必要な知識を習得するためのテストです。昇格する際には基本的にライセンスの取得が必須となります。


◆資格支援制度
 ◇ 日商簿記検定試験
 ◇ ビジネス実務法務検定試験

◆部署別能力手当て
 ◇ 税理士(登録)
 ◇ 公認会計士(登録)

※配属部署等によって異なります。

企業概要

創業/設立 1988年2月 設立
本社所在地1 本社ビル
東京都豊島区西池袋1-4-10光ウエストゲートビル
本社所在地2 人事本部ビル
東京都豊島区東池袋1-10-1 住友池袋駅前ビル9階
代表者 代表取締役社長 兼COO 玉村剛史
資本金 542億5900万円 (2014年3月末現在)
売上高 5,745億(2016年3月期実績/連結) 
5,625億(2015年3月期実績/連結) 
5,651億(2014年3月期実績/連結)
5,003億(2013年3月期実績/連結)
4,993億(2012年3月期実績/連結)
4,490億(2011年3月期実績/連結)
3,490億(2010年3月期実績/連結)
3,336億(2009年3月期実績/連結)
3,141億(2008年3月期実績/連結)
従業員数 11,805名 (2016年03月現在) グループ計 アルバイト含む
子会社・関連会社 株式会社エフティグループ
プレミアムウォーター株式会社
株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング
等約170社あります。
事業所 事業所:全国

採用連絡先

〒170-0013 
東京都豊島区東池袋1-10-1 住友池袋駅前ビル9階 
TEL:0120-593-631(光通信管理本部新卒採用)
E-MAIL:i-recruit@po.hikari.co.jp
URL:http://kanri-recruit.hikari.co.jp/