エムエルアイ・システムズ株式会社

エムエルアイ・システムズ株式会社の企業情報

エムエルアイ・システムズ株式会社

【情報処理|ソフトウエア】

私たちエムエルアイ・システムズは、日本IBMグループ、三井生命保険グループの一員として、三井生命保険のIT戦略の中核としての役割を担っています。

  • 安定した顧客基盤

  • アットホームな社風

私たちの魅力

事業内容
情報システムの企画から運用までフルスコープで担っています

・情報システムの企画、設計、開発、保守および運用のコンサルティングならびにこれらの受託
・上記に付帯または関連する一切の事業

三井生命グループにおけるシステム化要件に関して、ハードウェア/ソフトウェアといったIT技術分野に限らず、コンサルティングや企画・提案から開発、運用まで多角的なサポートを行なうことで最適なソリューションを提供しています。

企業理念
経営理念と運営理念、経営ビジョン

【経営理念】
    日々、改善を尽くし、最善の品質を追求する
    個人の人間性と創意を尊重する
    知識・技術とサービスの向上に向け研鑽する

【運営理念】
    ITソリューションで三井生命をリード

【経営ビジョン】
    C3(Change-Challenge-Creation)
        私たちは、お客さまと共に変革していきます
        私たちは、お客さまと自らの成長のために挑戦しつづけます
        私たちは、新たなMLIの価値を創造します

私たちの仕事

【業務アプリケーション開発】
 ・保険設計に関わる営業支援システム
 ・保険契約管理
 ・業績管理
 ・資産運用管理
 ・経理
 ・人事など

非常に多岐にわたるアプリケーションについて、その設計から開発・管理・ユーザーサポートまでを行っています。

【システム基盤開発】
・メインフレームやサーバーなどハードウェア環境の構築
・オペレーティングシステムやオンライン制御、データベース管理などといった基幹ソフトウェア環境の構築
・全国の各拠点を結ぶネットワークシステムの構築・最先端のIT技術を取り入れた新たな業務形態の提案など

業務アプリケーションが最適のパフォーマンスで稼働するよう環境構築を行っています。

はたらく環境

社風
社員自らチャレンジできるオープンな会社

MLIでは社員の業務知識とIT知識の両方の強化を日々実践し、「保険業界の情報システムをリードする会社」を目指しています。

そのため、社員のスキルと活力が非常に重要であり、一人一人が自分の目標を持ち、チャレンジできる制度環境と、オープンに何でも話せて何でも聞ける闊達な企業風土となっています。

「社員が自らチャレンジできるオープンな会社」それがMLIです。

働く仲間
先輩後輩も上司も社長も

役職・年齢に関係なく、技術者として問題や解決策を議論しあえるよう、「肩書き」付きではなく「さん」付けで呼び合っています。先輩や後輩、上司はもちろん、社長でさえも同じです。

野球やフットサルなどのサークル活動も活発で、所属を越えて社員同士がコミュニケーションを交わすことにより、社内のネットワーク作り、チームワークの促進、一体感の醸成など、様々な効果をもたらしています。

企業概要

創業/設立 2000年9月、三井生命保険株式会社(設立当時は相互会社)と日本アイ・ビー・エム株式会社が共同出資して設立した会社です。
日本アイ・ビー・エム株式会社の持つ先進的IT技術と、三井生命保険株式会社の持つ高度な保険・金融の技術を融合し、三井生命グループのIT競争力を高めるとともに、日本アイ・ビー・エム株式会社と共同してアウトソーシング サービスを円滑・確実に遂行するために設立されました。
本社所在地 千葉県柏市東上町8-18
代表者 代表取締役社長 井田 達三
資本金 1億円
従業員数 当社規定により非公開 (2017年01月現在) 
株主 日本アイ・ビー・エム 51%
三井生命保険     49%
事業所 早稲田事業所(東京都文京区)

採用連絡先

エムエルアイ・システムズ株式会社
人財開発室 採用担当
〒277-0011 千葉県柏市東上町8-18
三井生命事務センター内
TEL 04-7162-3085
受付時間:9時から17時
     (土曜日、日曜日、祝日および当社休業日を除く) 
http://www.ibm.com/services/jp/ja/sgc/mli/contact/